2022年新疆第十師北屯市教育系統(tǒng)競聘公告

來源：第十師北屯市 2022-03-14 16:18:03

2022年第十師北屯市教育系統(tǒng)公開競聘5名工作人員公告

為實現(xiàn)學校管理體制改革不斷深化，不斷優(yōu)化教育系統(tǒng)內(nèi)部人員結構，提升管理水平和教育質(zhì)量，結合教育系統(tǒng)內(nèi)崗位設置標準和實際情況，經(jīng)研究，決定面向第十師北屯市教育系統(tǒng)內(nèi)部公開競聘5名工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、基本原則

（一）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（二）公平公正、公開競爭；

（三）考評結合、擇優(yōu)遴選。

二、競聘崗位和數(shù)量

第十師北屯市考試服務中心工作人員2名；

教育資助和后勤服務中心財會人員1名；

北屯職業(yè)技術學校信息技術（計算機）教師1名；

北屯職業(yè)技術學校思政課教師1名。

三、競聘范圍和條件

（一）競聘范圍

第十師北屯市教育系統(tǒng)在編在崗人員。

（二）資格條件

1．具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正、實績突出、群眾公認；

2．年齡40周歲及以下，（計算時間截止到2022年3月14日）；

3．具有競聘崗位要求的學歷、相關工作經(jīng)歷等條件（計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2022年3月）；

4．近三年年度考核均為合格及以上等次；

5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加競聘：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未做出結論的；

4.受到黨紀政紀處分或處分影響期未滿的；

5.按照國家及兵師有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在試用期的；

7.法律法規(guī)及有關政策規(guī)定其他不允許報考的情形。

四、競聘程序

公開競聘工作由師市教育局、人力資源和社會保障局、紀委監(jiān)委、用人單位等單位組成的公開競聘工作領導小組負責組織實施，在工作領導小組成員單位抽調(diào)相關工作人員開展工作。具體競聘工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、考察、公示、辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布信息（2022年3月14日）。通過第十師北屯市政府門戶網(wǎng)站（http://www.bts.gov.cn/）、微信公眾號等渠道發(fā)布公開競聘信息。

（二）報名（2022年3月14日-3月17日下午19:00）。

報名人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)將報名所需資料掃描件打壓縮包以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱ssjyj0906@163.com，每人限報1個職位。所需報名材料如下：

1.本人身份證掃描件；

2.最高學歷證書掃描件。如屬國內(nèi)取得的，需同時提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》；如屬國外取得的，需同時提供國家教育部認可的證明文件復印件；

3.工作經(jīng)歷相關證明材料（加蓋單位組織人事部門印章）掃描件；

4.最新的干部任免審批表word版；

5.報名表掃描件。

（三）資格審查（2022年3月14日-3月18日）。報名受理工作由公開競聘領導小組成員單位抽調(diào)相關人員負責。工作人員在受理報名的同時，按規(guī)定條件對報考人員進行資格審查，合格者確定為參加競聘人員。每個報考崗位符合條件的報名人員比例不得低于1:2。未達到開考比例的崗位取消競聘計劃，該崗位報名人員可改報其他崗位。競聘工作領導小組辦公室將電話通知報考人員資格審查情況。

資格審查工作貫穿競聘全過程，在競聘過程中發(fā)現(xiàn)不符合資格的，依照相關規(guī)定隨時取消競聘資格。

（四）考試（2022年3月19日-3月20日）

考試分為筆試和面試?？荚囉山逃鞴懿块T負責統(tǒng)一組織實施。

1.筆試時間為2022年3月19日10:00—12:00，筆試地點在第十師北屯職業(yè)技術學校。筆試主要測試政策理論水平、專業(yè)知識水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分，最低合格分數(shù)線均為60分，成績低于最低合格分數(shù)線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試時間為2022年3月20日10:00，面試地點在第十師北屯職業(yè)技術學校，持本人二代身份證在規(guī)定時間、地點參加面試?？忌崆?0分鐘到達考場，開考30分鐘后，考生不得進入考場。面試采取結構化面試方式進行，主要測試崗位專業(yè)技術、應變分析、邏輯思維、語言表達及適應崗位工作的素質(zhì)和能力。面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1:2的比例確定，達不到比例的，以實際人數(shù)確定進入面試人員。在面試結束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。面試滿分為100分，最低合格分數(shù)線均為60分，成績低于最低合格分數(shù)線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試和面試成績、入圍人員名單等有關事宜在第十師北屯市政府門戶網(wǎng)站（http://www.bts.gov.cn/）公布。

（五）考察（3月21日-3月22日）

1.公開競聘采取差額考察的辦法，考察人數(shù)與計劃競聘人數(shù)的比例一般不高于2:1，達不到比例的，以實際人數(shù)確定考察人員。考察對象根據(jù)考試總成績等確定。

2.用人單位通過民主測評、個別談話、單位評價、同考察對象面談等方式進行，并形成書面考察材料。對考察對象進行全面考察，重點了解德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，查閱考察對象的檔案材料，審核“三齡兩歷一身份”；

3.考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺需要遞補的，按考試成績排名依次遞補。

（六）公示（3月23日-3月29日）。根據(jù)考試成績和組織考察結果確定擬競聘人選，在第十師北屯市政府網(wǎng)站及擬競聘人選所在單位進行公示，公示期為7天。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其競聘資格并依次替補。

（七）辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。公示期滿無異議的，師市教育系統(tǒng)根據(jù)考察情況和崗位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬任職人員，按照有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

五、相關要求

（一）參加公開競聘的人員不得報考與競聘單位人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的崗位。

（二）堅持公開、公平、公正原則，不準隨意降低標準、放寬條件和事先內(nèi)定人選。嚴格遵守干部人事工作紀律和保密等制度規(guī)定。有關單位和個人應客觀、全面地反映和提供考察人選的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。

（三）本公告確定的競聘時間和方式，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知。本《公告》由公開競聘工作領導小組負責解釋。

政策咨詢電話：0906—3376740