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      河南鄭州大學(xué)國際教育學(xué)院招聘公告

      來源:鄭州大學(xué)1 2022-03-14 20:50:07

      勞務(wù)派遣人員招聘公告(派遣至鄭州大學(xué)國際教育學(xué)院)

       

      河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工3名,擬派遣至鄭州大學(xué)國際教育學(xué)院,從事留學(xué)生管理等相關(guān)工作, 具體如下:

      一、招聘崗位及相關(guān)要求

      招聘崗位

      人數(shù)

      崗位職責(zé)

      應(yīng)聘條件

      政治輔導(dǎo)員

      2

      留學(xué)生日常綜合管理和涉外綜合管理等工作,同時承擔(dān)學(xué)院安排的其他工作。

      1、具有中華人民共和國國籍,中共黨員,身心健康,能夠適應(yīng)工作需要;

      2、具有一定的理論基礎(chǔ)和政策水平,具有較強的政治敏感性和政治鑒別力;

      3、具有良好的英語溝通和綜合協(xié)調(diào)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn), 具有較強的文字表達能力;

      4、碩士研究生及以上學(xué)歷;

      5、年齡在35周歲以下。

      漢語教學(xué)管理人員

      1

      國際中文教育事務(wù)管理以及漢語教學(xué)、文化交流項目等工作,同時承擔(dān)學(xué)院安排的其他工作。

      1、有兩年以上漢語教師志愿者或公派教師工作經(jīng)歷,獲得漢語教師志愿者或優(yōu)秀公派教師榮譽者優(yōu)先;

      2、英語四級以上水平,口語流利;

      3、能夠熟練操作視頻、音頻、圖片處理軟件及Office辦公軟件,熟悉公眾號、抖音號等新媒體平臺的運營;

      4、碩士研究生及以上學(xué)歷;

      5、年齡在35周歲以下。

      二、有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

      1、曾受過各類行政、刑事處罰的;

      2、曾被開除公職的;

      3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

      4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

      5、符合法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

      三、報名方式

      采用發(fā)送電子郵件報名方式。報名截止日期為:2022年3月31日。有意應(yīng)聘者請如實填寫應(yīng)聘人員登記表(詳見附件)。

      請將下列材料同時發(fā)送至報名郵箱:rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net,郵件主題請按下列規(guī)定注明:“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”,例:“輔導(dǎo)員+鄭州大學(xué)+張*”。

      1、應(yīng)聘人員登記表;

      2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送;

      3、與報名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍底,jpg格式,大小為130*160像素,照片清晰,命名為:輔導(dǎo)員+姓名。

      四、資格審查及考核

      通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時查詢報名郵箱所反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘,后果自負(fù)。

      報名資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補充或者更換,并及時提交,未按期提交的視為自動放棄。

      應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點按時參加考核,否則視為自動放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書,以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查。若現(xiàn)場復(fù)審材料未通過,則取消考核資格。

      五、聘用及派遣

      (一)本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘??己送ㄟ^人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢合格者與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,在鄭州大學(xué)人事處備案后,派遣至鄭州大學(xué)國際教育學(xué)院工作;

      (二)擬聘人員試用期為1個月,試用期滿考核合格者,繼續(xù)按照合同履行職責(zé),試用期滿考核不合格者,用工單位可以通知人力資源公司解除勞動合同;

      (三)有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘成功人員,需提供與原單位解除聘用合同的證明方可簽訂勞動合同。

      六、工資待遇

      月工資為稅前6000元左右(含單位和個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金)。

      七、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:黃老師

      聯(lián)系電話:0371-65688704

      人事處

      河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

      2022年3月11日

      附件:應(yīng)聘人員登記表.xls

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