為貫徹落實(shí)攀枝花域、川西南滇西北、國內(nèi)國際“三個(gè)圈層”聯(lián)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，完善人才聚集配套機(jī)制，形成與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)相協(xié)調(diào)的人力資源體系，釩鈦高新區(qū)決定創(chuàng)新選人用人機(jī)制，拓寬選人用人視野，加大選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入社區(qū)工作的力度，面向全國全社會(huì)遴選社區(qū)工作者、勞動(dòng)協(xié)理員人選。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、范圍和崗位數(shù)

本次考試共遴選金江鎮(zhèn)四個(gè)社區(qū)社工8名、勞動(dòng)協(xié)理員2名。

二、報(bào)考人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，不限戶籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

4.具有一定的公文寫作能力和電腦操作能力、愿意從事社區(qū)工作、具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

5.具有大專及以上文化程度（大專需全日制學(xué)歷），年齡在18周歲以上40周歲以下（1982年3月15日至2004年3月15日間出生）；具有研究生學(xué)歷或社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的，可放寬到45周歲（1977年3月15日以后出生）；

具有以下情況者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾因涉黃、涉毒、非法持槍等受到行政處罰的，曾被撤職、罷免的，有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

2.受過黨紀(jì)重處分或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.存在“村霸”和涉黑涉惡問題的，參與邪教、熱衷封建迷信活動(dòng)的，組織或參加非法組織的；

4.工作不擔(dān)當(dāng)不稱職或被評為不合格黨員的；

5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、方法步驟

此次面向社會(huì)遴選，按照發(fā)布公告、報(bào)名與現(xiàn)場資格審查、筆試、社會(huì)工作者職業(yè)水平加分、面試、體檢、考察、確定獲得任職人員等程序?qū)嵤?/p>

（一）發(fā)布公告

通過攀西人才網(wǎng)、攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（ft.panzhihua.gov.cn）平臺發(fā)布遴選公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月15日至3月28日（周末除外）；上午9:00-12:00；下午2:30-5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市仁和區(qū)金江鎮(zhèn)人民政府312室。

3.現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員本人或委托他人（簽委托書）到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。

（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；

（2）報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份；學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；通過民政部統(tǒng)一考試獲得社會(huì)工作職業(yè)水平證書的攜帶證書（已經(jīng)通過考試但尚未拿到證書的需持縣級及以上民政部門出具的相關(guān)證明）原件及復(fù)印件1份；本人近期免冠1寸彩照2張；填寫《釩鈦高新區(qū)2022年面向社會(huì)遴選社區(qū)工作者、勞動(dòng)協(xié)理員人選資格考試報(bào)名登記表》1份（見附件2）。

（3）報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致（不含過期身份證，臨時(shí)身份證需在有效期內(nèi)）。

（三）現(xiàn)場資格審查

報(bào)名現(xiàn)場對報(bào)考人員情況進(jìn)行審查，對符合資格條件的人員，準(zhǔn)予參加筆試。如報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2022年4月7日，上午9:00-12:00；下午2:30-5:30。報(bào)考人員本人持有效身份證到攀枝花市仁和區(qū)金江鎮(zhèn)人民政府204室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試等程序的重要憑證，請妥善保存。

（五）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試形式和時(shí)間

筆試考一門，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，重在對應(yīng)試者知識儲備、知識結(jié)構(gòu)以及運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識、基本方法分析解決問題等綜合素質(zhì)進(jìn)行測試。筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識（公文寫作知識、法律常識、行測知識、時(shí)事政治、社區(qū)工作知識等）。筆試時(shí)間定為2022年4月9日（星期六）上午9:00-11:00（考試時(shí)長120分鐘，具體地點(diǎn)及考室安排，詳見準(zhǔn)考證）。

參加筆試的人數(shù)與考試職位個(gè)數(shù)的比例原則上不低于3:1。達(dá)不到開考比例的，可在征得報(bào)考者同意后進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的，該職位取消遴選，在征求報(bào)考者同意后，可將報(bào)考者調(diào)劑到其他職位。

（2）社會(huì)工作職業(yè)水平加分

取得民政部頒發(fā)的社會(huì)工作職業(yè)水平證書的社工師，取得初級證書的筆試初始成績加3分后折合計(jì)分；取得中級證書的筆試初始成績加5分后折合計(jì)分。

（3）筆試成績公布

以“（筆試初始成績+社會(huì)工作職業(yè)水平加分）×50%”確定考生進(jìn)入面試成績，按每個(gè)職位數(shù)1:3的比例（不足1:3的按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入面試），從高分到低分依次確定參加面試人員（最后1名進(jìn)入面試范圍并成績相同的全部納入面試），筆試當(dāng)天通知本人筆試成績及是否進(jìn)入面試情況。

2.面試

面試時(shí)間擬定為筆試成績公布后15日左右（具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)）。面試時(shí)長為15分鐘，滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重在對應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力進(jìn)行測試。面試成績當(dāng)場向考生本人公布。

3.公布總成績

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考生可以通過攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（ft.panzhihua.gov.cn）查詢成績，按照從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員。

（六）體檢

按照職位數(shù)等額確定參加體檢人員，體檢不過關(guān)的依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（七）考察

體檢合格后，由金江鎮(zhèn)按照社區(qū)工作者和勞動(dòng)協(xié)理員任職資格條件對擬獲得任職資格人員進(jìn)行考察。考察合格的進(jìn)行公示，考察不合格的按程序依次遞補(bǔ)。

（八）人選確定

對考察合格人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議的，獲得任職資格。公示期間發(fā)現(xiàn)問題且調(diào)查屬實(shí)的取消資格，按程序依次遞補(bǔ)。

四、待遇和職業(yè)發(fā)展

（一）待遇

獲得任職資格的人員待遇：社工按照《攀枝花釩鈦高新區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》相關(guān)政策執(zhí)行；勞動(dòng)協(xié)理員按照上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)酬實(shí)行“崗位報(bào)酬+績效報(bào)酬”制度。

（二）職業(yè)發(fā)展

對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)工作者，經(jīng)考核，在金江鎮(zhèn)村、社區(qū)換屆時(shí)可推薦為村、社區(qū)“兩委”成員；對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的勞動(dòng)協(xié)理員，經(jīng)考核，在社區(qū)工作者崗位出缺時(shí)，可轉(zhuǎn)聘為社區(qū)工作者。

五、聘用管理

獲得任職資格的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在釩鈦高新區(qū)最低服務(wù)年限為2年。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)遴選工作秩序，所有參與此項(xiàng)工作的人員要高度重視，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，確保公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)查實(shí)，將對相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

對參考人員弄虛作假的，一律取消考試或組織推薦資格，且5年內(nèi)不得報(bào)考釩鈦高新區(qū)組織的各類選拔性考試。

咨詢電話：

釩鈦高新區(qū)黨群工作部（0812）3350458

釩鈦高新區(qū)社會(huì)管理局（0812）3350358

金江鎮(zhèn)人民政府（0812）6603169

監(jiān)督舉報(bào)電話：

市紀(jì)委監(jiān)委派駐釩鈦高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組（0812）3982762

釩鈦高新區(qū)黨工委

釩鈦高新區(qū)管委會(huì)

黨群工作部

社會(huì)管理局

金江鎮(zhèn)人民政府

2022年3月14日