為適應(yīng)新形勢(shì)下審判執(zhí)行工作需要，受新密市人民法院委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘司法輔助人員。具體公告如下：

招聘單位：河南瑞祥人力資源服務(wù)有限公司

用工單位：新密市人民法院

用工方式：勞務(wù)派遣

一、招聘崗位及數(shù)量

本次共面向社會(huì)招聘合同制司法輔助人員12名，其中法官助理崗位4名，司法輔助警察崗位8名。

二、應(yīng)聘人員的基本條件和資格

（一）法官助理崗位應(yīng)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2.具有普通高等院校（全日制）大專及以上學(xué)歷，法律類專業(yè)；

3.研究生學(xué)歷或取得司法資格A證（法律資格A證）的，專業(yè)不限；

4.年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民；年齡在30歲以下（1992年1月1日后出生），所涉及的年齡以本人二代身份證為準(zhǔn)；

5.具有正常履職所需的身體條件；

6.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行中文錄入、編輯等工作；7.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有吃苦耐勞精神，服從組織安排。

（二）司法輔助警察崗位應(yīng)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2.具有普通高等院校（全日制）大專及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可放寬至中專（高中）；

3.男性，年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民，年齡在30歲以下（1992年1月1日后出生），所涉及的年齡以本人二代身份證為準(zhǔn)；身高175cm以上；

4.具有正常履職所需的身體條件；

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有吃苦耐勞精神，服從組織安排。

（三）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

4.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過處分以上的；

5.被列為失信被執(zhí)行人的；

6.其他不適合在法院工作的情形。

三、崗位職責(zé)

（一）法官助理崗位職責(zé)：在法官指導(dǎo)下協(xié)助法官履行審判職能，準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料，研究案件涉及的相關(guān)法律問題、草擬文書等審判輔助性工作。

（二）司法輔助警察崗位職責(zé)：在司法警察和執(zhí)行干警指導(dǎo)下，協(xié)助做好值庭押解、突發(fā)性事件的應(yīng)急處理和案件執(zhí)行的輔助工作。

四、招聘程序與要求

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在新密市人民法院網(wǎng)站、河南瑞祥人力資源服務(wù)有限公司微信平臺(tái)發(fā)布。涉及招聘各環(huán)節(jié)內(nèi)容統(tǒng)一在河南瑞祥人力資源服務(wù)有限公司微信平臺(tái)上發(fā)布，不再另行通知。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月15日至3月19日。

2.報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：河南瑞祥人力資源服務(wù)公司（未來大道與青屏大街交叉口西北角）綜合服務(wù)大廳。

4.聯(lián)系電話：0371-61033188

（三）報(bào)名所需材料：

1.畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

2.身份證原件及復(fù)印件；

3.司法資格A證（法律資格A證）原件及復(fù)印件；

4.退役軍人攜帶退伍證原件及復(fù)印件；

5.一寸免冠彩色照片4張；

6.報(bào)名登記表（考生自行下載填寫）一式2份。

五、考試

（一）考試內(nèi)容

1.法官助理崗位：筆試+面試；

2.司法輔助警察崗位：體能測(cè)試+筆試+面試；

3.筆試、面試時(shí)間另行通知。

（二）體能測(cè)試

測(cè)試內(nèi)容：1000米跑步，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》。根據(jù)參加筆試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例確定參加筆試人員，若參加體能測(cè)試人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到2:1比例，按照實(shí)際參加人數(shù)確定參加筆試人員。

（三）筆試

筆試采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。根據(jù)參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)1.5:1的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定入圍面試人員。具有司法資格A證（法律資格A證）或者取得法律類研究生學(xué)歷的，報(bào)考法官助理崗位可免筆試直接進(jìn)入面試，筆試成績(jī)按照該崗位通過筆試入圍面試人員的平均成績(jī)計(jì)算，選擇參加筆試的，按照實(shí)際筆試成績(jī)計(jì)算。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

（五）總成績(jī)

1.法官助理崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.司法輔助警察崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；

六、體檢

根據(jù)總成績(jī)，按體檢人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分順序確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，因考生放棄體檢資格或體檢出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察主要內(nèi)容為：入圍人員報(bào)名資格條件、遵紀(jì)守法情況及一貫表現(xiàn)。

八、聘用、管理及待遇

1.擬聘人員，試用期一個(gè)月，試用期薪資待遇不低于新密市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

2.試用期滿，考核合格的，由河南瑞祥人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)2000元/月（含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分，并隨新密市最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整）；

3.按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

4.法官助理崗位另外享受1000元崗位補(bǔ)貼。

九、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生有義務(wù)按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，在考試、體檢、考察政審環(huán)節(jié)，須配合招聘單位做好疫情防控工作，其中：

1.考生須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，打印本人的“健康碼、行程碼”，各個(gè)環(huán)節(jié)均須持健康碼、行程碼綠碼、佩戴口罩進(jìn)場(chǎng)；

2.14天內(nèi)無(wú)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家、地區(qū)旅居史。不符合疫情防控要求的，不得參加相應(yīng)環(huán)節(jié)。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

十、其他事項(xiàng)

本次招聘最終解釋權(quán)歸河南瑞祥人力資源服務(wù)有限公司，如有異議，以河南瑞祥人力資源服務(wù)有限公司解釋為準(zhǔn)。

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