為深入貫徹實(shí)施人才強(qiáng)園戰(zhàn)略，加快推進(jìn)園區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)湘南國際物流園的發(fā)展需要，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的專業(yè)、技能、資格條件，我委擬向社會(huì)公開招聘9名工作人員，具體招聘公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘崗位2類，人數(shù)9人。其中：綜合管理崗5人、巡防隊(duì)員4人，具體招聘崗位及資格條件(詳見附件1)。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

4.年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內(nèi)(具體見附件1）；

5.符合崗位要求的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員；現(xiàn)役軍人；法律規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月16日-3月22日。（3月22日下午17:30截止報(bào)名）

3.注意事項(xiàng)：請應(yīng)聘人員在招聘公告相關(guān)鏈接下載《湘南國際物流園管理委員會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》（附表2）如實(shí)填寫后打印，并攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份于3月22日下午17:30前交至湘南國際物流園管委會(huì)辦公樓四樓411室報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，年齡計(jì)算以2022年3月15日為截止時(shí)間。聯(lián)系人：莫雅娟：0735-2478018。

（二）資格審查

報(bào)名截止后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對應(yīng)聘人員條件進(jìn)行資格審查和初步篩選，按照崗位數(shù)1:3的比例，確定應(yīng)聘人員面試名單，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后公布。

（三）面試

具體面試時(shí)間另行通知。綜合管理崗均采用面談的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合表達(dá)能力、應(yīng)變處置能力、心理素質(zhì)能力，根據(jù)問答情況進(jìn)行打分；巡防隊(duì)員崗面試采用體能測試及安全知識(shí)問答的形式，對體能測試情況和問答情況進(jìn)行綜合打分，按綜合成績從高至低的順序擇優(yōu)錄取。

（四）體檢

1.體檢醫(yī)院及體檢項(xiàng)目由我單位統(tǒng)一指定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）討論決定

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議人選，提交園區(qū)黨工委研究決定。

（六）公示

依據(jù)綜合成績及體檢結(jié)果確定擬聘人選進(jìn)行公示，公示期7天，接受社會(huì)監(jiān)督。如公示對象經(jīng)查實(shí)有影響錄用情形的，取消聘用資格。

（七）簽訂聘用合同

公示期結(jié)束后，擬聘用人員與郴州人才集團(tuán)簽訂勞務(wù)派遣制合同，合同期限為1年，試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)不合格的不予錄用。合同期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以繼續(xù)聘用。

四、薪酬待遇

應(yīng)聘合格者，按規(guī)定程序辦理聘用及相關(guān)入職手續(xù)。工資待遇按照《2022年湘南國際物流園招聘工作人員實(shí)施方案》文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

巡防隊(duì)員崗待遇：工資+福利+保險(xiǎn)不低于5萬/年；

綜合管理崗待遇：工資+福利+保險(xiǎn)不低于6萬/年；

研究生學(xué)歷或工程師職稱人員待遇：工資+福利+保險(xiǎn)不低于7萬/年;

根據(jù)其表現(xiàn)評(píng)為優(yōu)秀的每兩年晉級(jí)一次（工資提檔）。

五、紀(jì)律要求

（一）不準(zhǔn)在招聘過程中通過宴請、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)等形式，請求他人給予關(guān)照。

（二）不能利用職務(wù)上的便利，為他人謀取招聘的崗位；不得索取、收受或者變相索取、收受賄賂；不準(zhǔn)違反規(guī)定程序聘用。

（三）不準(zhǔn)任何人員私自泄露資格審查、招聘、深入考察、研究討論決定的有關(guān)情況，否則，按相關(guān)紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。

（四）園區(qū)紀(jì)工委全程進(jìn)行監(jiān)督，對招聘期間群眾反映的問題及時(shí)調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)的取消資格，并依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

湘南國際物流園管理委員會(huì)

2022年3月15日

附件1：2022年湘南國際物流園公開招聘工作人員崗位明細(xì)表.docx

附件2：湘南國際物流園管理委員會(huì)招聘工作人員報(bào)名表.docx