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      廣西百色那坡縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心招聘公告

      來源:那坡縣人民政府 2022-03-18 10:05:48

      那坡縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心2022年公開招聘編外工作人員公告

       

      為了做好社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作,決定面向社會(huì)公開招聘那坡縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心編外工作人員,現(xiàn)公告如下:

      一、招聘原則

      按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。

      二、招聘數(shù)量、待遇及身份

      (一)招聘數(shù)量:3名。

      (二)待遇:聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》(那政發(fā)〔2021〕1號)的一類崗位執(zhí)行,工資2000元/月,單位代繳“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),個(gè)人部分從工資扣除。

      (三)身份:編外聘用人員。

      (四)職位:縣社保中心工作人員。

      三、招聘條件

      (一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從管理,自愿從事社保工作。

      (二)年滿22周歲以上40周歲以下(即在1982年1月1日至2000年12月31日期間出生),身體健康、五官端正,無殘疾、無紋身,無不良嗜好,具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

      (三)專業(yè)不限,具有大專(含大專)以上文化學(xué)歷及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

      同等條件下,有下列情況之一的優(yōu)先錄用:

      1.中共黨員;

      2.退伍軍人、因公犧牲軍人子女、因公犧牲人民警察子女、建檔立卡脫貧戶子女;   

      3.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、文秘類專業(yè);

      4.熟悉公文寫作格式,有較強(qiáng)的寫作功底,熟練運(yùn)用各種常見辦公軟件;

      5.有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)崗位服務(wù)經(jīng)驗(yàn)一年以上。

      有下列情形之一的,不予招聘:

      1. 參與過民族分裂和非法宗教活動(dòng)的;

      2. 受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或近五年受過治安處罰的;

      3. 因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;

      4. 直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

      5.已被聘用為相關(guān)部門縣聘臨時(shí)工的。

      四、招聘程序

      招聘工作由縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名時(shí)間及資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月17日至2022年3月25日。工作日上午08:00-12:00,下午15:00-18:00(節(jié)假日、周末除外)。

      2.報(bào)名地點(diǎn):縣人社局辦公樓四樓社保中心辦公室。

      3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員本人到場報(bào)名。報(bào)名時(shí)出示健康碼,持本人身份證、戶口本、最高學(xué)歷等證件的原件(原件現(xiàn)場核驗(yàn)后返還)和復(fù)印件一份及近期藍(lán)底2寸彩色免冠照片1張。

      4.初審:報(bào)名時(shí),現(xiàn)場對報(bào)考人員年齡、學(xué)歷等條件進(jìn)行初審。

      (二)計(jì)算機(jī)操作考試

      通過資格審查的報(bào)考人員進(jìn)入計(jì)算機(jī)操作考試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (三)面試

      通過計(jì)算機(jī)考試操作合格后的報(bào)考人員進(jìn)入面試程序。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力(崗位匹配性)、語言表達(dá)能力、寫作能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等,滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (四)體檢

      根據(jù)面試成績從高到低,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,按照面試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目的費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

      (五)考察

      體檢合格后進(jìn)行政審考察,重點(diǎn)對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,并復(fù)查報(bào)考資格??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,按照面試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。

      (六)公示

      由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適的原則,根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況,研究確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

      (七)聘用

      考察合格后,擬聘用人員面向社會(huì)公示3個(gè)工作日無異議,簽訂勞動(dòng)合同,聘期為1年(包含試用期1個(gè)月),聘用合同為一年一簽,試用期不合格的解除聘用合同。

      (八)解聘

      1.經(jīng)考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用,不合格的給予解聘。

      2.聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

      3.個(gè)人要求解除合同的,提前1個(gè)月向用人單位提出申請,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后,予以解聘。

      4.對解聘的人員,一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      報(bào)名咨詢電話:那坡縣社保中心辦公室0776-6821827。

      那坡縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心

      2022年3月17日

      附件:那坡縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心編外自聘人員報(bào)名登記表.docx
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