根據(jù)審判執(zhí)行工作需要，成都鐵路運(yùn)輸?shù)谝环ㄔ簺Q定面向社會(huì)公開招聘聘用制人員22名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

面向社會(huì)招聘聘用制法官助理20名、文秘2名。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

3.具備全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書，其中：參加法官助理招聘的須為法學(xué)類專業(yè)，參加文秘招聘的須為漢語(yǔ)言、文秘、新聞學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

4.本科學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過(guò)30周歲(1992年3月18日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過(guò)35周歲(1987年3月18日以后出生);

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字綜合能力;

7.熟練掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和法律思辨能力。

(二)報(bào)名參加法官助理招聘的，具備以下條件的酌情放寬年齡和加分

1.具有從事審判輔助工作經(jīng)歷且任職期間表現(xiàn)優(yōu)異的，年齡可適當(dāng)放寬3年;

2.同等條件下，碩士以上學(xué)位或具有法律職業(yè)資格A證或連續(xù)有書記員或法官助理工作經(jīng)歷1年以上，酌情加分;

3.具有文稿寫作、傳媒、調(diào)研等專業(yè)特長(zhǎng)的酌情加分。

(三)報(bào)名參加文秘招聘的，具備以下條件的酌情放寬年齡和加分

1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字綜合能力，具有文稿寫作、傳媒等工作經(jīng)歷1年以上，酌情加分;

2.在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事文秘、文稿寫作相關(guān)工作，表現(xiàn)優(yōu)異的，年齡可適當(dāng)放寬3年。

(四)具有下列情形之一的，不得參加本次招聘

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)輪的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.其他不宜擔(dān)任司法輔助人員情形的。

三、公開招聘的程序

本次招聘工作按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2022年3月18日至3月22日(截止當(dāng)天17：00)，按以下程序進(jìn)行：

1. 提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫并發(fā)送電子版《2022年成都鐵路運(yùn)輸?shù)谝环ㄔ汗_招聘聘用制人員報(bào)名表》至電子郵箱:cdctfy@163.com。

報(bào)名時(shí)，還需提交以下材料的電子版：①本人第二代身份證(正反面);②畢業(yè)證、學(xué)位證;③《法律職業(yè)資格A證》;④其他佐證材料(如本人撰寫的調(diào)研論文、文稿信息等)。

2.資格審查

成都鐵路運(yùn)輸?shù)谝环ㄔ赫尾繉?duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行初審。對(duì)于審核通過(guò)的人員通過(guò)短信或電話通知。

報(bào)名注意事項(xiàng)：考生所提供的材料須齊全、準(zhǔn)確、真實(shí)、有效，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格。

(二)考試安排

考試分為筆試和面試，由成都鐵路運(yùn)輸?shù)谝环ㄔ鹤孕忻}。

1. 筆試

(1)筆試命題、組織、閱卷工作，由成都鐵路運(yùn)輸?shù)谝环ㄔ贺?fù)責(zé)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌诠P試當(dāng)天，持有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。

(2)筆試內(nèi)容：采取閉卷方式，著重測(cè)試文字綜合能力，包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、法律文書寫作、綜合能力測(cè)試等。成績(jī)采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，不指定考試參考用書。筆試開始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

2. 面試

(1)面試名單將在成都鐵路運(yùn)輸?shù)谝环ㄔ汗娞?hào)(微信號(hào)：ctdyfy)公布。面試具體安排另行通知。

(2)面試人選的確定。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1.2的比例確定面試人員，達(dá)不到開考比例的以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)確定面試人員。

(3)面試工作嚴(yán)格按照結(jié)構(gòu)化面試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由成都鐵路運(yùn)輸?shù)谝环ㄔ航M織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化小組面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯分析、溝通表達(dá)、儀表儀態(tài)等方面與報(bào)考職位的適應(yīng)程度。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(4)面試對(duì)象須按成都鐵路運(yùn)輸?shù)谝环ㄔ阂?guī)定的時(shí)間、方式進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，成都鐵路運(yùn)輸?shù)谝环ㄔ簩⒁来芜f補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

3. 加分項(xiàng)

符合以下條件的人員，在筆試、面試總成績(jī)上予以適當(dāng)加分：

(1)具有碩士及以上學(xué)位的，加0.5分;

(2)具有法律職業(yè)資格A證的，加0.5分;

(3)具有法院審判輔助崗位工作經(jīng)歷或黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位文稿寫作工作經(jīng)歷的，每滿一年加0.2分;

(4)在中文核心期刊、國(guó)家級(jí)、省級(jí)公開刊物，省級(jí)內(nèi)部刊物發(fā)表與審判業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)術(shù)論文、案例分析等研究成果的每次分別加1分、0.8分、0.6分、0.4分。

(5)在國(guó)家級(jí)、省級(jí)的公開刊物、新媒體平臺(tái)發(fā)表文稿、信息的每次分別加0.8分、0.6分。

綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分項(xiàng)。

綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考生可在成都鐵路運(yùn)輸?shù)谝环ㄔ汗娞?hào)(微信號(hào)：ctdyfy)查詢。

(三)體檢及組織考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)排名定。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢合格后組織考察。

(四)公示

對(duì)擬聘用人員將在成都鐵路運(yùn)輸?shù)谝环ㄔ何⑿殴娞?hào)上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由成都鐵路運(yùn)輸?shù)谝环ㄔ喊从嘘P(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的或考生放棄聘用的，將依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

1. 擬聘用人員須在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到，過(guò)期以棄權(quán)處理，并按照考生的考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

2. 按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用合同管理。首次簽訂合同試用期為3個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格;合格的，轉(zhuǎn)正定級(jí)。

3. 正式聘用后，享受相應(yīng)的工資福利待遇，繳納社保和公積金，薪酬93000元/年起，根據(jù)工作業(yè)績(jī)及年限遞增。

4. 符合申報(bào)“天府英才計(jì)劃”條件的聘用制人員，按照相關(guān)要求申報(bào)成功后，可享受相應(yīng)人才補(bǔ)貼。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本招聘公告。

(二)疫情防控期間，為保障考生的健康安全，請(qǐng)考生嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，佩戴口罩，配合工作人員測(cè)量體溫，提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，“天府健康通”綠碼，以及14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)疫情高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和國(guó)(境)外旅居史的個(gè)人行動(dòng)軌跡證明。成都鐵路運(yùn)輸?shù)谝环ㄔ簩⒔Y(jié)合疫情防控最新情況，對(duì)招聘相關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生留意相關(guān)公告，并給予理解、支持和配合。

(三)招聘工作由成都鐵路運(yùn)輸?shù)谝环ㄔ赫尾勘O(jiān)督，應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

(四)招聘工作咨詢電話：028-81198106;監(jiān)督電話：028-81255886;工作日9：00-11：30、13：00-17：00。

招聘公告未盡事宜，由成都鐵路運(yùn)輸?shù)谝环ㄔ贺?fù)責(zé)解釋。