河池市金城江區(qū)文化廣電體育和旅游局關于面向全市公開招聘政府購買服務崗位人員的公告

根據(jù)工作需要，我局局屬二層單位河池市金城江區(qū)旅游發(fā)展中心決定面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘政府購買服務崗位工作人員1名，主要從事旅游事業(yè)工作。

二、招聘原則及條件

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

（一）基本條件

1.遵紀守法，無違紀違法行為；

2.品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

（二）崗位條件

1.大學專科及以上學歷，專業(yè)不限，同等條件下有國家行政機關和企業(yè)事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，服從工作安排和調(diào)配；

3.熟練使用電腦及相關辦公軟件；

4.年齡在40周歲以下。

（三）有下列情形之一者，不得報名

1.受過刑事處罰或者正在受處分期間以及涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反政府購買服務人員管理規(guī)定被解聘的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜參加招聘的其他情形。

三、待遇和管理

（一）聘用待遇

1.工資待遇。按照《河池市金城江區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)河池市金城江區(qū)政府購買服務崗位人員管理辦法（試行）的通知》（金政辦發(fā)〔2018〕75號）規(guī)定執(zhí)行。

2.休假待遇。除享受國家法定的節(jié)假日外，在本單位工作滿一年后，享受相應公休假。

3.其他福利待遇。參加單位工會并交納會費，享受與其他會員同等工會待遇；差旅補助等其他待遇按相關政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）聘用管理。實行勞動合同制度管理，單位對聘用人員進行人事及日常管理、年度考核。合同期為1年，合同期滿后，經(jīng)年度考核合格后可續(xù)簽。

四、招聘程序

（一）報名時間：2022年3月22日—3月26日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。

（二）報名方式及地點

1.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。報名者在報名時須提供以下材料：一是報名登記表（詳見附件）；二是個人有效身份證、學歷等原件及復印件各2份；三是近期全身生活照片（彩色5寸）1張；四是近期同底兩寸免冠彩色照片2張。

2.報名地點：河池市金城江區(qū)文化廣電體育和旅游局(金城江區(qū)南新東路407號)，聯(lián)系人：張櫻櫻，聯(lián)系電話：0778-2113151。

（三）資格審查。依據(jù)招聘條件，對應聘人員提交材料進行審查，根據(jù)擇優(yōu)原則確定面試人選。

（四）面試。疫情防控期間，采取必要的防控措施后對審查合格人員進行面試，主要測試應聘人員的儀表舉止、語言表達、專業(yè)知識、處理問題能力等綜合素質(zhì)。面試時間、地點另行通知。

（五）考察和體檢

1.考察。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考察人選，經(jīng)招聘工作領導小組審批后在用人單位工作區(qū)域公布?？疾旖M由河池市金城江區(qū)文化廣電體育和旅游局、河池市金城江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模凑彰嬖嚦煽儚母叻值降头值捻樞蛞来芜f補。

2.體檢?？疾旌细裾叽_定為體檢人選，體檢人選由河池市金城江區(qū)文化廣電體育和旅游局、河池市金城江區(qū)人力資源和社會保障局組織到河池市第三人民醫(yī)院進行體檢。

（六）確定擬聘人選。經(jīng)面試、考察和體檢合格后，決定擬聘用人選并進行公示，公示期為五個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式聘用。

其他未盡事宜，請向河池市金城江區(qū)文化廣電體育和旅游局咨詢。地址：河池市金城江區(qū)南新東路407號，聯(lián)系電話：0778-2113151。

河池市金城江區(qū)文化廣電體育和旅游局

2022年3月18日