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      江西宜春宜豐縣人民法院招聘13人公告

      來源:宜豐縣人民政府 2022-03-21 17:50:46

      宜豐縣人民法院現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制工作人員公告

       

      因工作需要,宜豐縣人民法院現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制工作人員13名,具體事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位和名額

      1.檔案管理員2名(男女不限)

      2.聘用制司法輔助人員5名(男女不限)

      3.聘用制法警5名(2名女性,3名男性)

      4.駕駛員1名(限男性)

      二、招聘對象和條件

      1.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;

      2.政治合格,品行良好,無違法犯罪記錄;

      3.在宜豐縣城區(qū)內(nèi)有食宿條件;

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      5.檔案管理員要求具有大專及以上學(xué)歷(檔案管理專業(yè)優(yōu)先),能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件,年齡要求在35周歲以下(1987年3月15日以后出生);

      6.聘用制司法輔助人員要求具有大專及以上學(xué)歷(法律專業(yè)優(yōu)先),具備基本的法律知識,能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件,年齡要求在35周歲以下(1987年3月15日以后出生)(主要工作職責(zé)為:負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成其他事務(wù)性工作);

      7.聘用制法警要求高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,退伍軍人和持有B2以上駕駛證資格人員優(yōu)先。男性身高170CM以上,女性身高160CM以上;雙眼裸眼視力均在4.8以上,且無色盲、色弱,年齡要求在35周歲以下(1987年3月15日以后出生);

      8.駕駛員要求持有含準(zhǔn)駕車型為C1的機(jī)動車駕駛證,駕齡五年以上;退伍軍人、準(zhǔn)駕車型含B1的優(yōu)先考慮;年齡要求在45周歲以下(1977年3月15日以后出生)。

      有下列情形之一的,不得報考:

      a.曾因犯罪受過刑事處罰的;b.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;c.曾被開除公職或被人民法院辭退的;d.有個人不良信用記錄的;e.本人或近親屬參加非法組織、邪教組織或者其他危害國家安全活動的;f.其他不適合從事法院工作的情形。

      三、招聘程序

      (一)報名資格與審查

      1.報名時間:2022年3月15日至3月22日

      2.報名地點(diǎn):宜豐縣人民法院政治部

      聯(lián)系人:黃璐

      聯(lián)系電話:0795-2766599;15979524063

      3.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式。

      1)現(xiàn)場報名:有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《宜豐縣人民法院招聘聘用制人員報名表》(務(wù)必準(zhǔn)確填寫報考崗位,雙面打印并手寫簽名),并攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證、健康碼、行程碼(以上材料復(fù)印好,報名時審核原件交復(fù)印件)和近期1寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)照片1張,到報名地點(diǎn)現(xiàn)場報名。

      2)網(wǎng)上報名:網(wǎng)上報名需提供以下資料:《宜豐縣人民法院招聘聘用制人員報名表》(手寫簽名)、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證等證件的掃描件及近期1寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)照片電子版、健康碼、行程碼;形成一個壓縮文件,文件命名為報考崗位+姓名。將相關(guān)資料(掃描件)發(fā)送至電子郵箱3255481725@qq.com。

      4.資格審查:資格審查由宜豐縣人民法院政治部負(fù)責(zé),并將審查結(jié)果通知報名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的,隨時取消考試或聘用資格。

      (二)考試

      1.技能測試

      檔案管理員和聘用制司法輔助人員技能測試為速錄技能測試,考試形式為看打,看打10分鐘,滿分100分。聘用制法警技能測試為體能測試。駕駛員崗位技能測試為駕駛技能測試。

      2.面試

      根據(jù)測試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)與面試人選1:2的比例依次確定面試人選,主要測試聘用人員應(yīng)具備的基本素能,包括言語表達(dá)能力、法律專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等,滿分100分。總成績按面試成績,從高分到低分。考試總成績相同時,加試測優(yōu),加試分高者為體檢和考察人選。

      (三)體檢與考察

      1.體檢人員確定。根據(jù)考生總成績排名順序,按招聘名額1:1的比例確定體檢人選,體檢時間另行通知。

      2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢對象的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。

      3.凡未完成體檢或體檢不合格的人員,不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時,從報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績相同的,筆試成績高者入圍。

      4.體檢結(jié)束后,對體檢合格者進(jìn)行考察,考察時間和要求另行通知。出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)時,從報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      四、聘用

      體檢、考察后,確定擬聘用名單,將在“宜豐縣人民法院網(wǎng)(http://yfxfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml)”上予以公示,公示期間為五個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      五、待遇

      工資

      工資待遇包括基本工資、崗齡工資、績效工資,崗齡工資為50元,經(jīng)年度考核為稱職以上的享受第十三個月工資,工資報酬為2550元/月(含個人繳納養(yǎng)老保險部分),試用期為兩個月(試用期工資報酬為轉(zhuǎn)正后工資*80%);

      保險及福利待遇

      本院為聘用人員繳納養(yǎng)老保險和工傷保險。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,享有婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、周末雙休和國家規(guī)定的相關(guān)休假制度;享有餐補(bǔ)、出差補(bǔ)助、工會福利、年度體檢等單位其他福利待遇。

      六、疫情防控及要求

      1.應(yīng)聘人員報名時應(yīng)提交“健康碼”和“防疫行程卡”電子圖片的彩印版,“健康碼”和“防疫行程卡”均為“綠碼”的考生方可報名。報名后應(yīng)持續(xù)關(guān)注“健康碼”和“防疫行程卡”狀態(tài)并保持通訊暢通,“健康碼”“防疫行程卡”如轉(zhuǎn)為“紅碼”或“黃碼”的應(yīng)聘人員應(yīng)立即向招聘單位報告。

      2.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從各環(huán)節(jié)的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的,取消考試資格。

      3.應(yīng)聘人員報名時要認(rèn)真閱讀本公告,承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求,并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的,將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      附件:招聘報名表.docx

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