2022年山東理工大學經(jīng)濟學院誠聘海內(nèi)外高層次人才公告
山東理工大學經(jīng)濟學院2022年誠聘海內(nèi)外高層次人才
一、招聘學科
應(yīng)用經(jīng)濟學 理論經(jīng)濟學
二、引進人才層次與類別
（一）第一層次：研究領(lǐng)域處于國際學術(shù)前沿、具有世界一流學術(shù)水平、在本學科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才。
（二）第二層次：學術(shù)造詣高深、在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就、具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平能力、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、能夠帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)的國家級領(lǐng)軍人才；海外高水平大學知名教授?；蛳喈斔絻?yōu)秀人才。
（三）第三層次：在科學研究方面取得突出學術(shù)成果、有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、具有帶領(lǐng)或協(xié)助本學科趕超或保持領(lǐng)域內(nèi)先進水平能力的入選國家重點人才工程青年項目及省部級拔尖人才等；在海外高水平大學（科研機構(gòu)）擔任相當于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在科學研究方面取得突出學術(shù)成果的拔尖人才?；蛳喈斔絻?yōu)秀人才。
（四）第四層次，具備下列條件之一：
A類：具有博士學位的教授，主持國家級教學科研項目并發(fā)表高水平論文，或取得其他高水平教學科研成果，或成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用突出；在海外高水平大學（科研機構(gòu)）取得博士學位，具有3年及以上海外科研工作經(jīng)歷，或在海外高校（科研機構(gòu)）具有正式教學科研職位。或相當水平優(yōu)秀人才。
B類：具有博士學位的副教授，主持國家級教學科研項目并發(fā)表高水平論文，或取得其他高水平教學科研成果，或成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用突出；在海外高水平大學（科研機構(gòu)）取得博士學位，或獲得中國博士后科學基金特別資助，或入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃的青年學者。或相當水平優(yōu)秀人才。
C類：屬于急需緊缺學科專業(yè)的具有博士學位的教授、副教授
（五）第五層次青年博士
年齡一般在35周歲以下的博士、博士后；業(yè)績特別突出且屬于急需緊缺學科專業(yè)的，年齡可適當放寬，但一般不超過38周歲。
A類：創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?，在本學科領(lǐng)域取得高水平代表性成果，主持或參與省部級以上教學科研項目，具有獲得國家級教學科研項目的能力；學校學科專業(yè)發(fā)展急需緊缺，有較強的教學科研能力。或相當水平人才。
B類：具有較大發(fā)展?jié)摿?，在本學科領(lǐng)域取得較高水平代表性成果，一般應(yīng)主持或參與教學科研項目或有重要社會服務(wù)經(jīng)歷，具有獲得省部級以上教學科研項目的能力。或相當水平人才。
C類：在本學科領(lǐng)域取得較高水平業(yè)績成果，具有較強實踐能力和創(chuàng)新能力，能勝任教學科研工作。或相當水平人才。
三、引進人才待遇
|
人才 類別 |
待 遇（萬元） |
科研啟動經(jīng)費 (萬元) |
其他補貼 |
配偶及 子女 |
職稱 |
||||
|
購房 補貼 |
安家費 |
年 薪 |
理 工 科 |
人文 社科 |
|||||
|
第一層次 |
待遇面議 |
經(jīng)認定，3年內(nèi)享受生活補貼2000元/月。 |
1.配偶安置：（1），學校協(xié)助工作安置。（2）根據(jù)淄博市金政37條規(guī)定：配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位的，按照“同級就近就優(yōu)”原則對口安置。（3）博士配偶具有碩士研究生學歷的，參加校內(nèi)非事業(yè)編制人員招聘，同等情況下優(yōu)先考慮。2.子女入學：子女就讀學前、義務(wù)教育，可根據(jù)本人意愿在全市范圍統(tǒng)籌安排入學。 |
聘為二級至三級教授 |
|||||
|
第二層次 |
150-200 |
100 |
90-140 |
工科300-500 理科100-200 |
20-40 |
||||
|
第三層次 |
100-150 |
50 |
50-80 |
工科100-150 理科50-100 |
15-30 |
||||
|
第四層次 |
10-70 |
50 |
執(zhí)行教授或副教授工資標準 |
10-40 |
5-20 |
教授或 副教授 |
|||
|
第五層次 |
A類 |
安家費40 |
執(zhí)行講師工資標準 |
10 |
5 |
經(jīng)認定，3年內(nèi)同時享受：生活補貼3000元/月 ；國家級科研項目，學校給予一次性博士補貼3.6萬元。 |
持淄博市精英卡：享受子女入學、配偶安置、產(chǎn)權(quán)型人才公寓、交通、旅游、體育健身、醫(yī)療等綠色通道服務(wù)。 |
業(yè)績突出者，可直聘為副教授或教授 |
|
|
B類 |
安家費30 |
7 |
5 |
||||||
|
C類 |
安家費20 |
5 |
3 |
||||||
|
海外優(yōu)青 |
1.依托學校申報并獲批國家優(yōu)青海外項目者，參照第三層次待遇 2.依托學校申報并獲批山東省優(yōu)青海外項目者，參照第四層次待遇 |
||||||||
|
雙百工程 |
上述人才符合并入選學校“雙百工程”，享受相應(yīng)待遇。 |
||||||||
四、符合國家、省部級高層次人才工程入選條件的，學校將積極引薦，推薦成功后同時享受相應(yīng)的政策待遇。
五、聯(lián)系方式
電話：+86-0533-2786867，聯(lián)系人：范老師
電話：+86-0533-2782598，聯(lián)系人：張老師
E-mail：fanxiuhong@sdut.edu.cn；beiji2002@126.con
地址：山東省淄博市張店區(qū)共青團路88號山東理工大學經(jīng)濟學院
郵編：255000
