根據(jù)工作部署及要求，成都市龍?zhí)豆I(yè)機器人產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管理委員會面向社會公開招聘面向社會公開招聘產(chǎn)業(yè)社區(qū)專員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位：產(chǎn)業(yè)社區(qū)專員

二、招聘人數(shù)：4人

三、崗位職責及應聘資格

1.城市治理部

（1）綜合管理崗

崗位職責：重大涉穩(wěn)事件跟進、對接與處置；潛在涉穩(wěn)風險調(diào)查、預警；督促三方安全公司檢查、審核檢查報告、跟進整改情況；輔助應急救援隊伍培訓、演練、救援事務；領導交辦的臨時性工作。

專業(yè)要求：工學（08）、管理學（12）。

學歷要求：【全日制】本科及以上。

其他要求：年齡在35周歲及以下；具有2年及以上相關工作經(jīng)驗；具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、文書寫作能力，可獨立撰寫工作調(diào)研分析報告；具有政府部門、國有企業(yè)或知名大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（2）城市管理崗：

崗位職責：推進智慧園區(qū)建設；協(xié)助開展環(huán)境保護監(jiān)管；協(xié)調(diào)相關行政管理部門和執(zhí)法機構(gòu)的行政執(zhí)法工作；對接政法委專職網(wǎng)格員；對接派出所禁毒、反邪教、掃黑除惡工作；協(xié)調(diào)安置小區(qū)民政事務；領導交辦的臨時性工作。

專業(yè)要求：工學（08）、管理學（12）

學歷要求：【全日制】本科及以上。

其他要求：年齡在35周歲及以下；具有2年及以上相關工作經(jīng)驗；具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、文書寫作能力，可獨立撰寫工作調(diào)研分析報告；具有政府部門、國有企業(yè)或知名大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.項目促進部

綜合管理崗：

崗位職責：完成產(chǎn)業(yè)化項目在建工地安全文明施工日常監(jiān)管巡查工作；完成在建工地民工工資發(fā)放檢查及協(xié)調(diào)處置工作；配合做好項目促建工作；領導交辦的臨時性工作。

專業(yè)要求：建筑類相關專業(yè)

學歷要求：【全日制】本科及以上。

其他要求：年齡在30周歲及以下；具有2年及以上相關工作經(jīng)驗；具備監(jiān)理工程師或二級建造師資格者優(yōu)先；具有政府部門、國有企業(yè)或知名大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.產(chǎn)業(yè)招商部

崗位職責：負責區(qū)域樓宇經(jīng)濟發(fā)展工作；負責區(qū)域入駐企業(yè)審批及管理工作；對接樓宇業(yè)主及運營方，負責樓宇項目運營質(zhì)效考核工作；協(xié)助開展樓宇政策申報、專業(yè)特色樓宇申報等工作；協(xié)助開展樓宇載體招商。

專業(yè)要求：經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學。

學歷要求：【全日制】本科及以上。

其他要求：年齡在35周歲及以下；2022年應屆畢業(yè)生或具有2年及以上相關工作經(jīng)驗；具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、文書寫作能力；具有招商引資工作經(jīng)驗或政府部門、國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

以上崗位各1人，均要求身體健康，無違法犯罪記錄。

同時，有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.曾受到黨紀、政紀處分的人員；

4.法律規(guī)定不得報考的其他情形。

四、福利待遇

按國家有關規(guī)定購買五險一金，綜合年薪7-9萬，享受定期體檢、法定節(jié)假日、帶薪休假、工會福利等。

五、報名

（一）報名時間

2022年3月21日至2022年3月25日16:00點結(jié)束。

（二）報名方式

請投遞報名登記表（見附件）和個人簡歷至郵箱：583741476@qq.com

六、面試

通知簡歷篩選合格的人員進入面試，請?zhí)峁┮韵沦Y料：

（1）身份證原件及復印件1份；

（2）學歷證原件及復印件1份；

（3）黨員身份證明材料（如是黨員）；

（4）職稱/資格證書原件及復印件1份（如有）；

（5）個人榮譽證書原件及復印件1份（如有）；

（6）學信網(wǎng)上查詢到的學籍證明截圖打印資料1份;

（7）1寸免冠彩色照片2張（底色不限）；

面試時間：面試時間另行通知

面試地點：面試地點另行通知

七、政治審查、體檢

根據(jù)面試情況確定擬錄用人員，對其個人情況、工作經(jīng)歷等信息進行調(diào)查核實，并安排入職體檢。（若出現(xiàn)主動放棄的，空缺職位按照該招聘崗位已面試人員總成績從高分到低分依次進行遞補。）

八、聘用

根據(jù)相關規(guī)定，對通過面試的人員履行聘任手續(xù)。聘用人員與成都智匯英才人力資源管理有限公司（區(qū)屬國企）簽訂勞動合同。

九、相關事項

資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、面試或聘用資格，一經(jīng)查實將取消其聘選資格。

咨詢電話：028-83159971 (沈老師）

附件：報名登記表.docx