一、招聘崗位、數(shù)量

平安巡防員3名。

二、聘用條件

崗位要求：

1、具有杭州市富陽區(qū)戶籍;

2、思想政治素質好，責任心強，熱愛基層服務工作;

3、遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念，無違紀違法犯罪記錄;

4、身體健康，吃苦耐勞，能積極參與各項工作，具有履行職責的身體條件;

5、年齡要求在35周歲以下(即1987年3月30日以后出生);

6、具有大專及以上學歷，專業(yè)不限，能熟練運用各種辦公軟件，具有較強的文字功底的優(yōu)先考慮。

具有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留的;

2、正在接受司法、紀檢部門審查及其他被采取強制措施限制人身自由的;

3、對生效的法院判決書拒不執(zhí)行的;

4、參加邪教組織和非法活動的;

5、存在其他違紀違法行為的。

三、招聘辦法與程序

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，按報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

本次公開招聘報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間：2022年3月30日至2022年4月2日(上午8:30—11:30，下午13:30—16:00);

2、報名地點：永昌鎮(zhèn)人民政府1號樓(306辦公室)，聯(lián)系人：楊子裕，電話：63202802;

3、報名方式：報名人員本人隨帶近期免冠一寸彩照1張，身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件(證明)原件和一份復印件進行報名，同時需現(xiàn)場填寫《2022年永昌鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報名表》。報名資料一經(jīng)上交，不予歸還。

4、資格審查：資格審查未通過者現(xiàn)場告知。報考人員對提交的報考信息和材料的真實性負責，在資格審查中如個人填報信息內容失實，不符合報考條件和崗位要求的，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格并不予錄取，由此造成的一切后果責任自負。

(二)考試

資格審查通過者參加筆試和面試，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

1、筆試：資格審查通過者憑身份證參加筆試，筆試滿分100分。筆試時間和地點另行通知;

2、面試：按招聘崗位1:2的比例，從筆試成績高分到低分確定面試人選(不足比例的按實際人數(shù)入圍面試)。在面試前考生書面放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，面試滿分100分。面試時間和地點另行通知。

(三)體檢、考察

根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象并參加體檢。若有體檢不合格或者放棄體檢的，在該崗位中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。經(jīng)體檢合格者列為考察對象并進行考察。

(四)公示、聘用

1、考察合格人員確定為擬錄用人選進行公示。經(jīng)公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續(xù)，并通過第三方服務機構簽訂聘用合同，試用期3個月。

2、簽訂勞務派遣勞動合同人員具體工作崗位由鎮(zhèn)處統(tǒng)一分配，有關日常管理、聘用考核、經(jīng)濟待遇等事項均參照《杭州市富陽區(qū)機關事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(富編〔2017〕37號)及永昌鎮(zhèn)有關規(guī)章制度執(zhí)行。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立編外用工人員人才庫，在一次招聘中除聘用人員外，按錄取總分從高到低保留若干應聘人員(原則上不超過應聘人員總數(shù)的10%)作為替補名額，在一年內編外人員出現(xiàn)空缺時可依次補充。

4、批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

本公告由永昌鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

咨詢電話：63202802(工作日上午8:30—11:30，下午13:30—16:00)。

杭州市富陽區(qū)永昌鎮(zhèn)人民政府

2022年3月23日