根據(jù)《關(guān)于印發(fā)荔灣區(qū)街道管理和服務(wù)體制改革實(shí)施意見(jiàn)（試行）的通知》（荔辦〔2010〕13號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)荔灣區(qū)街道管理和服務(wù)體制改革實(shí)施意見(jiàn)（試行）的通知》（荔辦〔2010〕16號(hào)）有關(guān)要求,逢源街決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘出管員6名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，充實(shí)基層工作者隊(duì)伍，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。

二、招聘職位

招聘逢源街道出管員6名。

三、報(bào)考條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)違反計(jì)劃生育政策，熱愛(ài)基層社區(qū)服務(wù)工作。

（二）男女不限，年齡40周歲以下（1982年4月1日以后出生），五官端正，身體健康。具有高中及以上學(xué)歷，掌握一定政策法規(guī)和法律知識(shí)，熟悉Windows Office下的各種辦公軟件操作。

（三）勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，有高度責(zé)任感，能受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的主動(dòng)，積極，細(xì)心及協(xié)調(diào)、溝通工作能力，能熟練運(yùn)用普通話和粵語(yǔ)交流。

（四）同等條件下，優(yōu)先聘用下列人員：

1、有出管工作經(jīng)驗(yàn)；

2、能聽(tīng)、說(shuō)英語(yǔ) 。

(五）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；有參加邪教組織經(jīng)歷的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考程序

（一）發(fā)布公告

即日起至4月8日在廣州市荔灣區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：從 2022年3月29日9:00至4月2日18:00止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)華貴路厚福大街40號(hào)2樓（逢源街道綜合保障中心），曾小姐，聯(lián)系電話：81943022。

3、報(bào)名資料：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┙谛∫淮缑夤诓收?張，填寫(xiě)《逢源街道招聘出租屋管理員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并提供本人身份證、戶口簿（戶主頁(yè)及本人頁(yè)）、計(jì)生服務(wù)證（計(jì)劃生育登記證明）、學(xué)歷畢業(yè)證、無(wú)犯罪記錄證明和有關(guān)證明材料。所有證件均要求提交復(fù)印件，并須提供原件核對(duì)（原件經(jīng)校驗(yàn)后退還本人），（招聘人員提供的身份證明、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考資格和聘用資格）。

（三）資格審核

由逢源街道綜合保障中心根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予通過(guò)，審查合格的人員逢源街將電話或短信通知參加相關(guān)考試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）考試

1、筆試

筆試為閉卷方式，滿分100分，筆試主要內(nèi)容范圍：選擇題、內(nèi)容填寫(xiě)等。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按照招考職位的實(shí)際需要確定面試人選。主要測(cè)試應(yīng)聘者在溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等方面對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度。面試總分為100分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽?jī)?cè)趶V州市荔灣區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示。

(五）體檢

1、考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的排前），按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

2、體檢人選在統(tǒng)一時(shí)間段到指定的醫(yī)院體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人自付。

3、體檢不合格或者放棄體檢的，將根據(jù)綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、工資待遇

1、年薪5萬(wàn)(含購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金)。

2、每周工作5天，并享有國(guó)家規(guī)定的各類休假、帶薪年假等福利待遇。

3、試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資，不發(fā)績(jī)效及獎(jiǎng)勵(lì)工資，試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核不合格的，不予聘用。試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同享受所有待遇。

六、有關(guān)說(shuō)明

本次招聘工作由逢源街道綜合保障中心（電話：81943022）負(fù)責(zé)解釋，街監(jiān)察室（監(jiān)督電話：81942662）負(fù)責(zé)監(jiān)督。

附件：逢源街道招聘出租屋管理員報(bào)名表.doc

逢源街道辦事處

2022年3月28日