受寧陵縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局委托寧陵縣龍翔人力資源有限公司招聘派遣制工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要本次計(jì)劃招聘健康碼解碼賦碼工作專班熱線工作人員20名。

二、用工方式

本次招聘人員與寧陵縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局委托的寧陵縣龍翔人力資源有限公司按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同，并派遣到寧陵縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局健康碼解碼賦碼工作專班，勞務(wù)合同為每年一簽。

三、招聘人員資格條件

（一）人員需具有下列資格條件

1、具有寧陵縣戶籍；

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行，無征信不良記錄；

4、18周歲以上（2004年3月30日前出生），30周歲以下（1992年3月30日后出生）；

5、具有大專以上全日制學(xué)歷，專業(yè)不限；（根據(jù)崗位職責(zé)，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、電子信息類、計(jì)算機(jī)類、漢語言文學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)及公共衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

6、普通話標(biāo)準(zhǔn)并流利，有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力。有普通話證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的同等條件下優(yōu)先；

7、具有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)，語言溝通能力較好，表達(dá)條理清楚；

8、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)以及符合職位要求的工作能力；

9、有工作單位的，應(yīng)出具單位同意轉(zhuǎn)崗的書面證明，并經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字、加蓋單位公章。

（二）有下列情形之一的人員不符合招聘條件

1、刑事處罰期限未滿或者正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的人員；

2、黨紀(jì)處分受影響期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾被開除公職的；

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

6、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：2022年3月30日至2022年3月31日（上午8:00—12:00、下午14:30—17:30)；

考試時(shí)間：2022年4月01日上午8:30-9:30；

面試時(shí)間：2022年4月01日上午10:00開始。

報(bào)名地點(diǎn)：寧陵縣新行政服務(wù)中心一樓報(bào)名處窗口（永樂路與工業(yè)大道交叉口西北角），報(bào)名電話：郭主任180******1159。

（三）提交資料：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交本人第二代居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式兩份，近期同底版免冠正面一寸彩色照片3張，填寫報(bào)名表。

（四）資格審查：資格審查貫穿于此次招考錄用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬錄用人員的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。

五、考試內(nèi)容

（一）考試：采取計(jì)算機(jī)測(cè)試和普通話測(cè)試。計(jì)算機(jī)成績50分，普通話成績50分，成績滿分100分，考試時(shí)間為60分鐘。

（二）面試：

1、面試人選確定。依據(jù)考試成績，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:1.5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考試總成績并列的都進(jìn)入面試；

2、參加面試的考生，應(yīng)攜帶本人準(zhǔn)考證、二代有效身份證，考試地點(diǎn)另行通知；

3、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績；

4、資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、考試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在考試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過3次）；

5、總成績合成。面試結(jié)束后，按考試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?考試成績×50%+面試成績×50%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位總成績相同的以面試成績高者優(yōu)先；

6、未按要求參加面試，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

六、體檢政審

根據(jù)考試和面試情況，綜合確定參加體檢政審人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。依據(jù)體檢結(jié)果，由用工單位組織進(jìn)行政審。

七、培訓(xùn)錄用

政審合格者，由用工單位組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

八、工資待遇

聘用人員月工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)金等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇基本工資1800元（含五險(xiǎn)）。

寧陵縣龍翔人力資源有限公司

2022年3月29日