深圳市軍民融合發(fā)展中心擬面向社會(huì)人員公開(kāi)招聘員額制工作人員1名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘信息安全管理員1名，詳見(jiàn)附件1《職位表》

二、招聘基本條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《職位表》所規(guī)定的資格條件。

（二）有關(guān)要求

1.招聘范圍：符合條件的社會(huì)人員。

2.招聘學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位。

3.招聘專(zhuān)業(yè)：應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與職位要求一致，取得的學(xué)位要與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)。

4.工作經(jīng)歷：具有信息化系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公文寫(xiě)作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5.招聘年齡：35周歲以下，年齡計(jì)算截至2021年12月31日。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的深圳市事業(yè)單位在編工作人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)考方式及時(shí)間

采取網(wǎng)上報(bào)名方式

1.報(bào)考人員登錄“深圳市人才流動(dòng)中心考試系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)考系統(tǒng)”，https://www.szkscp.com.cn）用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月1日9:00至4月12日18:00。

系統(tǒng)報(bào)名咨詢(xún)電話：0755-89450163/28949259(工作日9：00-12：00，14：00-18：00)

3.本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員登錄報(bào)考系統(tǒng)按要求填寫(xiě)相關(guān)信息。

（二）報(bào)名須提交資料

（1）《報(bào)名表》（承諾人處須手寫(xiě)簽名，表內(nèi)要貼本人近期一寸彩色正面免冠照片）（附件2）；

（2）身份證正反面；

（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

（4）學(xué)歷驗(yàn)證證明（學(xué)歷驗(yàn)證證明需登錄“學(xué)信網(wǎng)”下載教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）；

（5）無(wú)犯罪記錄承諾書(shū)（承諾人處須手寫(xiě)簽名）（附件3）；

（6）崗位要求的其他材料。

以上報(bào)名資料原件拍照上傳到系統(tǒng)，格式為jpg（圖片大小不超過(guò)500kb）。

（三）其他

1.報(bào)考人員對(duì)照自身?xiàng)l件自行判斷與招錄崗位要求是否相符。個(gè)人條件與招錄崗位要求不符，后續(xù)資格審查不通過(guò)的，后果由考生本人承擔(dān)。

2.報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話、電子郵箱、通訊地址必須真實(shí)準(zhǔn)確，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或未保持通訊暢通導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。

3.報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合崗位條件或附件不全的初審結(jié)果為不通過(guò)?？忌毤皶r(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果，初審不通過(guò)的考生可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交、修改資料重新報(bào)名，逾期視為初審不通過(guò)，初審?fù)ㄟ^(guò)的考生方可參加后續(xù)考試流程。

4.報(bào)名結(jié)束后，初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，由市軍民融合發(fā)展中心視情況決定是否取消招聘計(jì)劃。

四、筆試和面試

筆試和面試由深圳市軍民融合發(fā)展中心委托具有人事考試資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)深圳市人才流動(dòng)中心有限公司具體負(fù)責(zé)出題、考務(wù)組織、攝影攝像等工作。

（一）時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

（二）筆試和面試的方式和內(nèi)容

筆試為綜合素質(zhì)測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員公文寫(xiě)作、公共基礎(chǔ)測(cè)試等方面的能力水平。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要是測(cè)試應(yīng)聘人員適崗能力和綜合能力。

（三）測(cè)評(píng)試題、評(píng)分方式和公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)發(fā)放，筆試成績(jī)將在面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)與考試總成績(jī)一同發(fā)布。筆試和面試分值均采用百分制，設(shè)置60分合格線。面試評(píng)分采用“有效平均法”即去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分后剩余分?jǐn)?shù)的平均分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。測(cè)評(píng)結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)。按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢人選。

測(cè)評(píng)成績(jī)和入圍情況，面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)考系統(tǒng)（https://www.szkscp.com.cn）上公布。

五、體檢、考察、公示和遞補(bǔ)

（一）體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、《筆試和面試通知書(shū)》及近期一寸正面免冠彩色相片1張到指定醫(yī)院按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知（體檢費(fèi)用自理）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的亦須遵從。

（二）資格復(fù)審及考察

1.對(duì)象：體檢合格的人員，由市軍民融合發(fā)展中心在30天內(nèi)完成資格復(fù)審和考察。

2.主要內(nèi)容

（1）資格復(fù)審：根據(jù)本公告及《職位表》，按照?qǐng)?bào)名崗位，對(duì)報(bào)名者的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。

（2）考察：全面考察擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的，由主管部門(mén)或事業(yè)單位按程序取消聘用資格。

（三）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格確定為擬聘人員，經(jīng)辦務(wù)會(huì)審定后，擬聘人員名單將在報(bào)考系統(tǒng)（https://www.szkscp.com.cn）上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（四）遞補(bǔ)

因擬聘人員體檢、考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的招聘名額，由用人單位決定是否遞補(bǔ)。

六、聘用和待遇

（一）擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并在公示結(jié)束后報(bào)主管部門(mén)備案。擬聘人員經(jīng)公示，被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因應(yīng)聘人員原因自公告發(fā)布之日起3個(gè)月內(nèi)未辦理聘用備案，取消聘用資格；確有正當(dāng)理由，經(jīng)主管部門(mén)同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

（二）崗位設(shè)置試用期，試用期3個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。若試用期合格，則繼續(xù)聘用；若試用期不合格，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

（三）工資待遇參照深圳市雇員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

（一）因疫情防控工作需要，考生在參加考試前，應(yīng)按要求提供本人考前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明、“粵康碼”綠碼及14天個(gè)人軌跡查詢(xún)結(jié)果證明。未按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄本次考試資格。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，如防控要求有變化，將按照疫情防控最新的有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。

(二)本方案未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本方案及其附件的“以上，以下“均包含本數(shù)。

（四）對(duì)在招聘過(guò)程中違反《深圳市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》及本公告的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（五）本方案由市軍民融合發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。

深圳市軍民融合發(fā)展中心

2022年3月31日

附件1：深圳市軍民融合發(fā)展中心公開(kāi)招聘員額制工作人員職位表

附件2：報(bào)名表

附件3：無(wú)犯罪記錄承諾書(shū)

附件4：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄