為進(jìn)一步提升我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作水平，充實(shí)基層安全生產(chǎn)人員力量，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《益陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)區(qū)人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員15名，列全額事業(yè)編，充實(shí)到我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘職位與數(shù)量

本次計(jì)劃公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員15名，具體招聘職位詳見《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2022年事業(yè)單位招聘職位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.理想信念堅(jiān)定，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，服從組織分配；

4.具備崗位所需的身體條件和專業(yè)技能條件；

5.本科及以上學(xué)歷（須取得相應(yīng)學(xué)歷的學(xué)位證書）人員，學(xué)歷及專業(yè)具體要求詳見附件1；

6.應(yīng)聘人員須在2022年1月1日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公

開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他

情形的人員 ；

6.現(xiàn)役軍人、資陽(yáng)區(qū)內(nèi)在編在崗工作人員不得報(bào)考；

7.在讀未畢業(yè)生。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月1日—2022年4月18日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）

2.報(bào)名咨詢電話：0737-2766129（政策咨詢），

0731-84188416、15388088418（網(wǎng)報(bào)咨詢）

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)注冊(cè)、登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

4.報(bào)名網(wǎng)址：http://zyq.12333cp.cn/

報(bào)名時(shí)須上傳以下材料：

（1）本人正式有效身份證；

（2）本人畢業(yè)證、學(xué)位證，相應(yīng)學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）。

5.報(bào)名截止后48小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查合格的考生方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)名者應(yīng)確保所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消其應(yīng)聘資格。

6. 相應(yīng)職位報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)比不低于3:1，若未達(dá)到開考比例，將調(diào)整該職位招聘計(jì)劃數(shù)。

五、考試

公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%）。試題的命制和閱卷工作均依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行，考試成績(jī)將在資陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作，采取閉卷方式。

3.考生憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證，按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。

（二）面試

1.面試對(duì)象：公開招聘面試人員在報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按與招聘職位計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力等，面試成績(jī)滿分為100分，按照四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3.入圍面試的應(yīng)聘人員按通知要求，經(jīng)資格復(fù)審合格后，憑本人有效身份證參加面試。

4.因入圍面試的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試，而造成所報(bào)考職位擬面試對(duì)象達(dá)不到規(guī)定比例的，在報(bào)考該職位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.因入圍對(duì)象缺考導(dǎo)致未形成競(jìng)爭(zhēng)職位的參考人員，其面試成績(jī)須達(dá)到70分的合格分?jǐn)?shù)線以上（含70分），方可列為擬入圍體檢對(duì)象。

6.面試具體時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

1.體檢對(duì)象按招聘職位計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))從高分到低分等額確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

3.因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

七、考核

體檢結(jié)束后，按體檢合格人數(shù)1:1確定考察人選。

由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格者采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行終審。

八、公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員在資陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用問題的取消擬聘資格，不再遞補(bǔ)。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，用人單位、區(qū)人社局、區(qū)委編辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。

十、其他事宜

1.人才招聘進(jìn)程的相關(guān)事宜公布在資陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站上，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。

2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不按時(shí)到單位報(bào)到的，則視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，區(qū)人社部門不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.報(bào)考者因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

十一、監(jiān)督單位及電話

本次招聘工作由益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，有關(guān)部門配合，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0737-4316475

本公告未盡事宜，由益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委組織部

中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月1日

招聘崗位	招聘 計(jì)劃	崗位條件				最低服務(wù) 年限	筆試科目	面試方式	編制性質(zhì)
		最低學(xué)歷	專業(yè)要求	年齡要求	其他
安監(jiān)管理	15	本科 （學(xué)士學(xué)位）	不限專業(yè)	35周歲 以下	適合男性	5年	公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作	結(jié)構(gòu)化 面試	全額撥款
合計(jì)	15

注：年齡35周歲以下是指1987年4月1日及以后出生。

附件2：

益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表

說明：1、報(bào)名序號(hào)由區(qū)人社局填寫；2、考生須如實(shí)填寫上述內(nèi)容，填報(bào)虛假信息者，取消考試或聘用資格。