廣東廣州市荔灣區(qū)西村街綜合保障中心招聘出租屋管理員公告
廣州市荔灣區(qū)西村街綜合保障中心關(guān)于公開招聘出租屋管理員的公告
因工作需要，西村街綜合保障中心面向社會(huì)補(bǔ)招聘出租屋管理員1名現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
出租屋管理員崗位（人數(shù)：1名）
二、出租屋管理員崗位招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行臨聘人員聘用崗位職責(zé)與義務(wù)，無違法違紀(jì)行為，無違反計(jì)劃生育政策，熱愛基層社區(qū)服務(wù)工作。
（二）年齡要求：男女不限，具有正常履行職責(zé)的身體健康條件。男性年齡在45周歲以下（1977年4月1日及以后出生），女性年齡在40周歲以下（1982年4月1日及以后出生）。具有大專以上學(xué)歷，掌握一定政策法規(guī)和法律知識(shí)，熟悉Windows Office下的各種辦公軟件操作。
（三）勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，有高度責(zé)任感，能承受一定的工作壓力，能主動(dòng)、積極的開展工作，具備一定的協(xié)調(diào)、溝通能力，能熟練運(yùn)用普通話和粵語交流。
（四）同等條件下，優(yōu)先聘用下列人員：有出租屋管理工作經(jīng)驗(yàn)；西村戶籍居民或居住在西村地區(qū)附近者。
三、福利待遇
（一）出租屋管理員崗位，按照西村街編外工作人員人事管理和工資福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)工資待遇按80%發(fā)放。
四、報(bào)名程序
（一）時(shí)間：2022年4月2日至2022年4月11日(節(jié)假日除外)，上午8:30-11：30，下午14:30-17:00。
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系人：黃小姐，聯(lián)系電話：26283729,地址：廣州市荔灣區(qū)西灣路151號(hào)之二2樓綜合保障中心。
（三）所需資料：身份證和戶口簿、畢業(yè)證(學(xué)歷、學(xué)位證明)、專業(yè)資格證書、職業(yè)資格證、計(jì)劃生育證明、失業(yè)證、離職證明、工作經(jīng)歷（社保單）及其他相關(guān)資料的原件及復(fù)印件各1份，以及本人近期正面免冠小一寸彩照2張;原件審核后退回，復(fù)印件作資料存檔。
五、考核程序
（一）資格審核：對(duì)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行審核，符合本公告條件者將通知進(jìn)入面試。
（二）面試：通過資格審查的應(yīng)聘人員，將電話通知面試時(shí)間。面試側(cè)重測(cè)試應(yīng)聘者溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、專業(yè)技能等方面對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度。
如報(bào)名通過資格審核，且參加面試，單位有其他編外人員崗位空缺時(shí)，單位不再發(fā)放其他編外人員崗位招聘公告，可直接從參加本次面試的考生進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）確定人選：根據(jù)應(yīng)聘者面試成績，從高至低順序確定人選，若因?qū)彶橘Y格不合格或其他因素，從高至低遞補(bǔ)確定人選。
（四）體檢：按面試及考察結(jié)果確定體檢對(duì)象，應(yīng)聘者按要求到區(qū)指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予錄用，并按面試成績高低順序進(jìn)行體檢遞補(bǔ)。
（五）錄用：面試合格后，初定擬聘用人員需提供無犯罪記錄證明、計(jì)生證明等資料；所有條件合格者辦理錄用手續(xù)，公開招聘人員均實(shí)行試用期制度。試用期考核合格的，正式聘用，經(jīng)考核不合格的不予聘用。
本次招聘過程由西村街黨建辦負(fù)責(zé)解釋、并全程監(jiān)督，聯(lián)系電話：81978032（招聘相關(guān)事宜咨詢請(qǐng)致電26283729）
