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      湖南工業(yè)大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告

      來(lái)源:湖南工業(yè)大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院 2022-04-07 10:43:36

      湖南工業(yè)大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院2022年引進(jìn)高層次人才公告

       

      湖南工業(yè)大學(xué)是一所具有60多年辦學(xué)歷史的綜合性大學(xué),占地面積3800多畝,在校學(xué)生30000余人。學(xué)校有22個(gè)教學(xué)學(xué)院和1個(gè)獨(dú)立學(xué)院,建立了以工為主,工、理、管、文、經(jīng)、法、教育、藝術(shù)等協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科體系。學(xué)校坐落于中國(guó)電力機(jī)車的搖籃——湖南省株洲市,高端裝備制造、軌道交通裝備、航空航天、節(jié)能與新能源汽車、新材料為其支柱性產(chǎn)業(yè)。政校企合作交流密切,產(chǎn)學(xué)研共建共贏共享。2021年學(xué)校獲批博士授權(quán)單位,目前,學(xué)校正奮進(jìn)在建設(shè)工業(yè)科學(xué)融合創(chuàng)新、包裝教育特色鮮明的高水平綜合性大學(xué)征途上!

      電氣與信息工程學(xué)院有教職工121人,其中專任教師101人,具有博士學(xué)位者35人。學(xué)院開(kāi)設(shè)5個(gè)本科專業(yè),在校學(xué)生人數(shù)超過(guò)3000人。

      p電氣工程及其自動(dòng)化(國(guó)家一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn),智能電網(wǎng)實(shí)驗(yàn)班)

      p自動(dòng)化(國(guó)家一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、工程教育認(rèn)證通過(guò)專業(yè)、國(guó)家特色專業(yè))

      p電子信息工程(省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè))

      p電子信息科學(xué)與技術(shù)

      p測(cè)控技術(shù)與儀器

      學(xué)院擁有電氣工程一級(jí)學(xué)科(湖南省重點(diǎn)學(xué)科,學(xué)校申博學(xué)科,第四輪學(xué)科評(píng)估C-),下設(shè)2個(gè)碩士學(xué)位點(diǎn)。

      p電氣工程一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)(學(xué)術(shù)型)

      p能源動(dòng)力工程專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)(專業(yè)型)

      學(xué)院建有“電傳動(dòng)控制與智能裝備”湖南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、“光伏微電網(wǎng)智能控制技術(shù)”“電氣傳動(dòng)與再生能量存儲(chǔ)利用”湖南省工程研究中心等10余個(gè)省部級(jí)平臺(tái)。近5年來(lái),主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目課題2項(xiàng),國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目26項(xiàng),參與國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目6項(xiàng),主持湖南省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目等省部級(jí)課題66項(xiàng),獲省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)13項(xiàng)。為進(jìn)一步提高學(xué)院人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)的能力,學(xué)院長(zhǎng)期面向海內(nèi)外誠(chéng)聘具有博士學(xué)位的優(yōu)秀人才。

      引進(jìn)專業(yè):

      0808電氣工程,0811控制科學(xué)與工程,0804儀器科學(xué)與技術(shù),0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),0809電子科學(xué)與技術(shù),0810信息與通信工程

      主要學(xué)科方向:

      電機(jī)控制與故障診斷,電力傳動(dòng)與智能控制,電力電子與電能變換,智能檢測(cè)與信息處理

      引進(jìn)待遇:

      引進(jìn)高層次人才享受學(xué)校同類人員同等待遇,具體根據(jù)引進(jìn)人才的學(xué)術(shù)水平、科研業(yè)績(jī)、工作計(jì)劃等認(rèn)定。(詳見(jiàn)附表1)

      聯(lián)系方式:

      學(xué)院咨詢電話及聯(lián)系人:0731-22183233,zjh@hut.edu.cn,曾老師;0731-22183270,殷老師

      學(xué)校人事處咨詢電話及聯(lián)系人:0731-22183225曾老師;0731-22183227羅老師

      學(xué)校人事處網(wǎng)址:http://rsc.hut.edu.cn

      附表1:湖南工業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)分類與待遇

       

      人才類別

      年齡要求

      引進(jìn)方式

      引進(jìn)待遇

      中國(guó)科學(xué)院院士,中國(guó)工程院院士

      不限

      全職調(diào)入

      安家費(fèi)300萬(wàn)以上,年薪200萬(wàn)以上,提供3000萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi)、便捷的科研實(shí)驗(yàn)條件與辦公條件、解決配偶家屬工作、配備工作助手,團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到相應(yīng)引進(jìn)要求享受同等待遇。具體面議。

      柔性引進(jìn)

      10萬(wàn)元/月,設(shè)立院士工作站、配備工作助手,來(lái)校工作1-3個(gè)月/年,具體按一人一議以合同約定。

      國(guó)家“千人計(jì)劃”A 類入選者,國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才入選者

      不限

      全職調(diào)入

      安家費(fèi)300萬(wàn)以上,年薪150萬(wàn)以上,提供充足的科研經(jīng)費(fèi)、便捷的科研實(shí)驗(yàn)條件與辦公條件、解決配偶家屬工作、配備工作助手,團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到相應(yīng)引進(jìn)要求享受同等待遇。具體面議,一人一議合同約定。

      柔性引進(jìn)

      6萬(wàn)元/月,具體內(nèi)容按項(xiàng)目目標(biāo)管理模式一人一議以合同約定。

      “長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授,“國(guó)家百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選,國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才,國(guó)家杰出青年基金獲得者,國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者

      50歲以下 (特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)

      全職引進(jìn)/柔性引進(jìn)

      1、全職引進(jìn)人才安家費(fèi)150萬(wàn)以上,年薪100萬(wàn)以上,提供充足的科研經(jīng)費(fèi)、便捷的科研實(shí)驗(yàn)條件與辦公條件、 解決配偶工作1人次,團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到相應(yīng)引進(jìn)要求享受同等待遇。具體面議,一人一議合同約定。

      2、柔性引進(jìn):4萬(wàn)元/月,具體內(nèi)容按項(xiàng)目目標(biāo)管理模式一人一議以合同約定。

      “長(zhǎng)江學(xué)者”青年學(xué)者,國(guó)家“青年千人計(jì)劃”入選者,國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃青年拔尖人才”,中科院“百人計(jì)劃”入選者,國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家,國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者,國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、國(guó)家基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地學(xué)科帶頭人,國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的其他同層次海內(nèi)外人才

      50歲以下 (特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)

      全職引進(jìn)/柔性引進(jìn)

      1、全職引進(jìn)人才安家費(fèi)130萬(wàn)以上,年薪50萬(wàn)以上,提供充足的科研經(jīng)費(fèi)、便捷的科研實(shí)驗(yàn)條件與辦公條件、 解決配偶工作1人次,團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到相應(yīng)引進(jìn)要求享受同等待遇。具體面議,一人一議合同約定。

      2、柔性引進(jìn):2萬(wàn)元/月,具體內(nèi)容按項(xiàng)目目標(biāo)管理模式一人一議以合同約定。

      學(xué)科方向帶頭人

      45歲以下

      (特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)

      全職引進(jìn)

      引進(jìn)待遇一人一議合同約定,引進(jìn)后享受學(xué)校同類人員待遇,可申報(bào)“淥江學(xué)者”等學(xué)者人才計(jì)劃

      學(xué)術(shù)骨干

      45歲以下

      (特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)

      全職引進(jìn)

      引進(jìn)待遇一人一議合同約定,引進(jìn)后享受學(xué)校同類人員待遇,可申報(bào)“淥江學(xué)者”等學(xué)者人才計(jì)劃

      博士后出站人員

      38歲以下 (特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)

      全職引進(jìn)

      1、科研業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可走綠色通道申請(qǐng)副教授待遇;

      2、安家費(fèi)30-50萬(wàn)元;

      3、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元;

      4、可按規(guī)定申請(qǐng)過(guò)渡住房;

      5、科研業(yè)績(jī)突出者可以一事一議。

      博士畢業(yè)生

      35歲以下 (特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)

      全職引進(jìn)

      1、安家費(fèi)30-50萬(wàn)元;

      2、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元;

      3、可按規(guī)定申請(qǐng)過(guò)渡住房。

      注:學(xué)校針對(duì)申博學(xué)科人才引進(jìn)有專門資助政策,最終人才引進(jìn)待遇以學(xué)校公布政策為準(zhǔn)。

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