因工作需要，杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外工作人員3名，現招聘公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針，具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有奉獻精神和團隊精神；

3. 具有較強的協(xié)調溝通能力和人際交往能力，能承受較強工作壓力，且服務意識強。已完成新冠疫苗三針接種。

4.有相關工作經驗或優(yōu)秀的人員，可適當放寬招聘條件。

（二）崗位條件

崗位	人數	崗位要求
		專業(yè)	學歷 （學位）	年齡 （周歲）	其他條件
崗位1： 窗口工作人員	2	專業(yè)不限	大專及以上學歷	35周歲以下	能獨立處理和解決所負責的工作任務，能熟練操作計算機。
崗位2： 窗口工作人員	1	專業(yè)不限	大專及以上學歷	35周歲以下	主要工作含外勤，工地巡查，企業(yè)檢查等，需具有良好的身體素質。

二、招聘程序：

1、報名時間：2022年4月8日至2022年4月14日15點截止，逾期將不予受理。

2、報名方式：網絡報名，指定報名材料接收郵箱2481145905@qq.com，提交的報名材料以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包文件名注明“人社局+報名崗位編號及名稱+姓名”。

3、提交報名材料：①崗位報名登記表（見附件）；②本人身份證（照片）③學歷、學位證書（照片）；④其它相關證明材料；請將以上材料以壓縮包文件形式整理后發(fā)送至指定郵箱，報名者須按照公布的招聘條件，如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報名資格。

三、考試方式

報名材料初選后，進行考試。考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，筆試面試各占總分50%。

1.筆試：具體時間、地點另行通知。筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試：具體時間、地點另行通知。面試采用結構化面試的方式。主要測評語言表達、溝通協(xié)調和應急應變等綜合素質。

應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

四、體檢、政審

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、政審對象。

經體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務派遣相關規(guī)定約定試用期、辦理入職手續(xù)。

五、其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分安排遞補。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到，招聘單位有權不予保留聘用資格。

杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局

2022年4月8日

附件：杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局報名表.docx