崗位職責(zé)

常州市12345熱線因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工20名。

按照工作規(guī)范和流程，受理公眾通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或其它渠道反映的咨詢、求助、舉報(bào)、投訴和建議等訴求。

招聘要求及條件

基本條件

常州市戶籍。

思想作風(fēng)正派，廉潔奉公，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神。

具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

具有大專及以上學(xué)歷。

18周歲以上，38周歲以下(1984年4月12日以后出生)。

有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能較好地掌控和調(diào)節(jié)自我情緒，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

遵紀(jì)守法，品行端正。

能熟練進(jìn)行電腦辦公及應(yīng)用操作，漢字錄入速度每分鐘40字以上。

下列人員不能應(yīng)聘

現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者曾被開(kāi)除公職的人員。

在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員。

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

招聘程序和方法

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

· 報(bào)名地點(diǎn)：常州市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線中心(市錦繡路2號(hào)市政務(wù)服務(wù)中心1-1座11樓1132室)，報(bào)名時(shí)間為2022年4月14日~4月15日(上午9:00~11:30，下午1:30~4:30)，逾期不再接受報(bào)名。咨詢電話：85588229。

· 攜帶資料：身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(以上材料均需原件及復(fù)印件1份);《常州市12345平臺(tái)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工報(bào)名表》1份;近期一寸免冠彩色證件照片2張(1張直接黏貼于《報(bào)名表》上);國(guó)外學(xué)歷還需提交國(guó)家教育部門出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

考試

· 考試采用直接面試的辦法。面試主要考核應(yīng)聘人員的思維能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和綜合分析能力等方面的素質(zhì)，面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按面試成績(jī)排名錄用，如面試成績(jī)相同且無(wú)法確定錄用名次，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者在前。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

· 若報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，則視情況增加筆試考核，具體的筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。綜合成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算，按綜合成績(jī)排名錄用，如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

體檢

· 以成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄等缺額時(shí)，根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察與公示

· 對(duì)體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

· 根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

· 公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

· 錄用。被聘用人員統(tǒng)一實(shí)行人才派遣制，由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同。

工作時(shí)間

實(shí)行“7×24”小時(shí)輪班工作制。

工資待遇

新聘人員工資按照常州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化用工管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《常州市12345平臺(tái)運(yùn)行管理辦法》和平臺(tái)話務(wù)員考核規(guī)定，經(jīng)考核后發(fā)放，按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試和錄用資格。

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

本次招聘工作由市政務(wù)服務(wù)管理辦公室機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：85588031。

疫情防控

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生應(yīng)嚴(yán)格遵守并簽署《新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書》(見(jiàn)附件2)，在參加招聘時(shí)提交。

附件1．常州市12345平臺(tái)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工報(bào)名表.docx

附件2．新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書.docx