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      浙江寧波慈溪市發(fā)展和改革局招聘編外工作人員2人公告

      來源:慈溪市人才網(wǎng) 2022-04-14 15:38:33

      慈溪市發(fā)展和改革局公開招聘編外工作人員公告

       

      因工作需要,經(jīng)研究,慈溪市發(fā)展和改革局面向社會公開招聘編外工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘指標(biāo)

      管理輔助崗位人員1名,駕駛員崗位1名。

      二、招聘對象和條件

      (一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正,具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神。身體健康,無違法犯罪和其他不良記錄。

      (二)具有慈溪市戶籍(含前灣新區(qū))(以2022年4月14日戶籍所在地為準(zhǔn))。

      (三)符合招聘崗位的其他要求,詳見下表:

      編號

      招聘

      崗位

      招聘

      指標(biāo)

      性別

      要求

      年齡要求

      學(xué)歷及專業(yè)要求

      崗位要求

      1

      管理輔助崗位

      1

      不限

      35周歲及以下(1986年4月13日以后出生)

      大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

      2

      駕駛員崗位

      1

      男性

      40周歲及以下(1981年4月13日以后出生)

      大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。退役軍人學(xué)歷放寬至高中。

      持有C1及以上駕駛證,具有5年以上駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,近12個月內(nèi)無發(fā)生有責(zé)重大交通事故。

      三、招聘辦法和程序

      招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則,經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

      (一)報名

      1、報名時間:2022年4月22-25日(上午9:00—11:30,下午14:30—16:30,雙休日除外)。

      2、報名地點:慈溪市人力資源交流中心三樓306室(白沙路街道北三環(huán)東路1999號)。

      3、報名方式:每人限報1個崗位,采取現(xiàn)場報名方式并接受資格初審。報名人員需提供以下材料:(1)報名登記表(見附件);(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶口簿原件及復(fù)印件;(4)畢業(yè)(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1張;(6)報考駕駛員崗位的另需提供駕駛?cè)税踩庞眯畔⒉樵兘Y(jié)果截圖(可通過“浙里辦”平臺查詢);退役軍人另需提供退役證。

      4、其他說明:

      (1)在規(guī)定的時間內(nèi)報名,逾期不予受理。

      (2)報名人員提供的個人信息必須真實有效,凡信息失實,一經(jīng)查實,取消考試或錄用資格;

      (3)報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的,取消招聘計劃。

      (二)考試

      本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

      1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及寫作。滿分為100分,筆試后將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,所有實際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。閉卷考試。具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證,考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。

      2、面試。根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位指標(biāo)以1:5的比例從高分到低分確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))。

      面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰??忌鷳{身份證參加面試,面試時間、地點另行通知。在進(jìn)行面試1天前書面提出不參加面試而空缺的,在筆試合格人員中,按成績高低排序予以遞補。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試,不再遞補。

      面試結(jié)束后計算總成績,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

      (三)體檢

      面試合格人員中,按總成績從高到低的次序根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前;筆試成績也相同的,則進(jìn)行筆試加試(時間、地點另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      體檢費用由考生自理??忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補。

      (四)考察

      體檢合格人員作為考察對象,考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格,在面試成績合格人員中,按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補。

      (五)公示與聘用

      考察合格人員為擬聘用人員,在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公示7天,同時公布舉報電話。公示期滿后,沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      (六)其他事項

      1、本次招聘的筆試、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布,請考生及時關(guān)注??忌鷮肌⒐娴南嚓P(guān)內(nèi)容有異議的,可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向市發(fā)展和改革局,聯(lián)系電話:89281445。

      2、聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同,聘用以后的有關(guān)管理和待遇,按編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消聘用資格。按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實行6個月試用期,弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格者,取消聘用資格或解除勞動合同。

      3、本公告由慈溪市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

      慈溪市發(fā)展和改革局

      2022年4月14日

      附件:報名表

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