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      2022年江蘇師范大學招聘播音與主持藝術(shù)教師2人公告

      來源:江蘇師范大學人事處 2022-04-15 09:35:02

      江蘇師范大學2022年公開招聘播音與主持藝術(shù)教師公告

       

      因工作需要,江蘇師范大學面向社會公開招聘播音與主持藝術(shù)教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、聘用性質(zhì)

      碩士研究生聘用性質(zhì)為學校人事代理,博士研究生納入事業(yè)編制管理。

      二、報名條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

      (二)熱愛高等教育事業(yè),品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。

      (三)適應崗位要求的身體條件。

      (四)碩士研究生要求年齡35周歲以下,博士研究生要求年齡40周歲以下。計算年齡的基準時間為2022年4月27日。

      (五)報名人員需在2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。國(境)外教學科研機構(gòu)學習畢業(yè)人員,畢業(yè)時間要求與國內(nèi)畢業(yè)生一致。

      (六)具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見崗位表)。

      三、報名

      (一)報名時間:2022年4月14日-2022年4月27日。

      (二)報名方式:

      1.報名采用網(wǎng)絡方式進行,報名、資格初審均通過網(wǎng)絡同步進行。

      2.應聘人員將報名表(附件2)、報名信息匯總表(附件3)及以下相關(guān)證明材料原件掃描件放在一個文件夾里并壓縮后(壓縮文件以“播音與主持藝術(shù)教師+姓名”命名),于報名截止前發(fā)至郵箱rcb@jsnu.edu.cn,郵件主題為“播音與主持藝術(shù)教師+姓名”。

      (1)國內(nèi)畢業(yè)生提供有效身份證件、最高學歷畢業(yè)證書、學位證書(或就讀學校出具的在讀證明,并注明預計獲得學歷學位證書的時間);

      (2)國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員提供有效身份證件及相應證明材料。

      (三)報名注意事項

      1.應聘人員按崗位要求如實填寫有關(guān)信息。江蘇師范大學根據(jù)應聘人員提供的信息及證明材料進行資格初審,資格初審通過名單在江蘇師范大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.jsnu.edu.cn/)“人才招聘”欄公布,請報名考生務必及時查看,如有問題須按要求與江蘇師范大學人事處聯(lián)系。考生資格審查貫穿整個招聘過程,有弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。

      2.本次招聘開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。

      3.應聘人員報名信息提交后,不可更改報名信息。應聘人員應使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考核時使用的身份證必須一致。

      4.有下列情形之一的,不得應聘:

      (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

      (2)應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避;

      (3)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

      四、考核程序及組織

      (一)考核程序

      1.試講:試講滿分為100分,合格線為60分。在試講合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬錄用人數(shù)1∶3的比例確定面試人選(試講合格人數(shù)不足的,按實際人數(shù)確定參加面試人選)。

      2.面試:面試總分為100分,合格線為60分。面試不合格者,不予錄用。

      3.總成績:應聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:總成績=試講成績×60% +面試成績×40%,總成績滿60分以上為合格??偝煽儾缓细袢藛T不予錄用。

      (二)考核安排

      考核具體時間、地點及相關(guān)事宜請到江蘇師范大學人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http//rsc.jsnu.edu.cn)“人才招聘”欄查詢,應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。

      五、體檢、心理測試、考察及聘用

      考核結(jié)束后,在成績合格的人員中,根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和心理測試人員。如總成績相同,則按照試講成績排名。如試講成績也相同,則通過加試方式確定排名,加試的內(nèi)容和方式以江蘇師范大學要求為準。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。心理測試為考察項。

      學校對體檢合格的人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務能力和工作實績等。

      學校根據(jù)考核、體檢和考察等結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇師范大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

      經(jīng)公示無異議人員,由學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。

      屬于下列情況之一者,學校有權(quán)取消聘用資格:(1)無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者;(2)有工作單位或已與其他單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》人員在學校通知簽訂聘用合同后,不能按照學校要求與原單位解除聘用關(guān)系者。

      因下列情形導致擬聘崗位空缺的,學校根據(jù)總成績從高到低依次遞補人員參加體檢、考察或聘用等。如總成績相同,則按照試講成績排名,如試講成績也相同,則通過加試方式確定排名,加試的內(nèi)容和方式以江蘇師范大學要求為準:(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導致擬聘崗位空缺的情況。

      六、招聘政策咨詢

      江蘇師范大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

      咨詢電話:0516-83656129

      郵箱:rsk@jsnu.edu.cn

      七、招聘工作監(jiān)督

      江蘇師范大學紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

      監(jiān)督電話:025-12388、0516-83656087、15371639560

      郵箱:jiwei@jsnu.edu.cn

      附件1:崗位表.xlsx

      附件2:報名表.docx

      附件3:報名信息匯總表.xlsx

      江蘇師范大學

      2022年4月14日

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