中國(guó)航空研究院相關(guān)崗位社會(huì)招聘公告
中國(guó)航空研究院相關(guān)崗位社會(huì)招聘公告
中國(guó)航空研究院始建于1960年,是中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司直屬單位,是在政府間科技合作框架下從事航空技術(shù)國(guó)際合作的科研事業(yè)機(jī)構(gòu)。
中國(guó)航空研究院主要開展航空科技的“戰(zhàn)略性、整體性、前瞻性、基礎(chǔ)性、共用性”技術(shù)研究,致力于成為集團(tuán)公司自主創(chuàng)新的“大本營(yíng)”、航空尖端科技發(fā)展的“引領(lǐng)者”、航空科技創(chuàng)新的“領(lǐng)頭雁”,努力構(gòu)建領(lǐng)先創(chuàng)新體系,突破關(guān)鍵核心技術(shù),打造國(guó)家戰(zhàn)略科技力量。經(jīng)過(guò)60年的發(fā)展,中國(guó)航空研究院現(xiàn)已形成了以院長(zhǎng)孫聰院士、副院長(zhǎng)樊會(huì)濤院士等為首的專家導(dǎo)師隊(duì)伍,全院現(xiàn)有享受政府特貼專家、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、國(guó)防科技工業(yè)突出貢獻(xiàn)專家等國(guó)家級(jí)技術(shù)專家36人,集團(tuán)公司首席特級(jí)一級(jí)專家122人。中國(guó)航空研究院現(xiàn)有8家下屬單位,分別是中國(guó)航空綜合技術(shù)研究所、北京長(zhǎng)城計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究所、中國(guó)飛機(jī)強(qiáng)度研究所、中國(guó)航空工業(yè)空氣動(dòng)力研究院、中國(guó)航空工業(yè)發(fā)展研究中心、中國(guó)航空工業(yè)檔案館、中國(guó)航空研究院研究生院、合肥航太電物理技術(shù)有限公司。
一、招聘崗位
本次招聘共涉及院本部3個(gè)部門共計(jì)3個(gè)崗位,各招聘崗位簡(jiǎn)介及具體條件如下:
部門 |
崗位 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
專業(yè)要求 |
綜合計(jì)劃部 |
規(guī)劃運(yùn)營(yíng)崗 |
1 |
1.組織制定研究院發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃; 2.組織制定年度工作計(jì)劃,組織任務(wù)分解推進(jìn)實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)研究院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析與年度計(jì)劃考核; 4.負(fù)責(zé)開展戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行相關(guān)制度建設(shè); 5.負(fù)責(zé)開展對(duì)國(guó)家和上級(jí)單位的政策研究; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1.航空、工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè); 2.具有較強(qiáng)的判斷分析、政策研究、策劃組織、溝通協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)、語(yǔ)言表達(dá)及寫作能力; 3.計(jì)算機(jī)操作熟練,熟練使用辦公系統(tǒng)。 |
黨群工作部 |
組織工作崗 |
1 |
1.負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)各項(xiàng)工作,對(duì)各基層黨組織進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)研究院黨委日常工作,主要包括基層黨組織換屆選舉、發(fā)展黨員等; 3.負(fù)責(zé)研究院本部黨組織黨務(wù)工作,主要包括黨支部組建、三會(huì)一課、支部考核等; 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作; 5.負(fù)責(zé)表彰獎(jiǎng)勵(lì)各項(xiàng)工作,制定表彰先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,開展先進(jìn)表彰活動(dòng); 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1.中共黨員; 2.具有1年以上專職黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉黨的理論、黨務(wù)知識(shí)、航空基礎(chǔ)知識(shí)和行政管理工作; 4.具有良好的理論功底和文字能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力。 |
科技創(chuàng)新與推進(jìn)中心 |
創(chuàng)新推進(jìn)崗 |
2 |
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)創(chuàng)新決定的計(jì)劃編制與考核; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)航空科技計(jì)劃的制定、管理及統(tǒng)籌協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)航空科技創(chuàng)新體系建設(shè)和創(chuàng)新力研究; 4.負(fù)責(zé)國(guó)家和上級(jí)單位的科技創(chuàng)新政策研究; 5.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新交流活動(dòng)的開拓、策劃與執(zhí)行; 6.完成集團(tuán)公司科技與信息部交辦的其他任務(wù)。 |
1.航空類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉航空科技發(fā)展戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新體系; 3.具有較強(qiáng)的邏輯思維和判斷分析能力,具備較高的語(yǔ)言表達(dá)和寫作水平,具備較強(qiáng)的政策研究、溝通協(xié)調(diào)和組織推動(dòng)能力; 4.計(jì)算機(jī)操作熟練,熟練使用辦公系統(tǒng)。 |
二、招聘條件
(一)招聘范圍
面向集團(tuán)公司所屬單位。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),保守國(guó)家秘密。
4.認(rèn)同航空工業(yè)初心使命及中國(guó)航空研究院戰(zhàn)略。
5.熱愛(ài)航空事業(yè),具有敬業(yè)精神、陽(yáng)光心態(tài)和創(chuàng)新意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
6.身心健康,無(wú)影響履行崗位職責(zé)的疾病。
(三)資格條件
1.具有北京市戶口;
2.年齡在40周歲(含)以下;
3.初始學(xué)歷為國(guó)內(nèi)全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位,海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證;
4.畢業(yè)后工作滿2年;
5.具有符合崗位要求的工作能力和任職資格條件;
6.進(jìn)入涉密崗位的,應(yīng)符合《國(guó)防科技工業(yè)涉密人員保密管理辦法》相應(yīng)資格條件。
7.依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試和面試答辯、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行,根據(jù)應(yīng)聘崗位性質(zhì)不同具體執(zhí)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:即日起開始接受報(bào)名,至2022年5月6日截止報(bào)名。以電子郵箱系統(tǒng)顯示的到件時(shí)間為準(zhǔn),逾期不予接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式,將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱:hrzhaopin@cae.ac.cn 。郵件標(biāo)題請(qǐng)?jiān)O(shè)置為:“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
請(qǐng)注意:未按要求提交所需材料的應(yīng)聘人員,不予接受報(bào)名。每人只能在本次招聘的所有崗位中選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,如發(fā)現(xiàn)報(bào)名多個(gè)崗位的,按照取消報(bào)名資格處理。
(二)資格審查
按照公布的崗位條件和有關(guān)規(guī)定,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的,將以電話、短信、郵件等形式告知筆試和面試事宜。未通過(guò)資格審查的,不再單獨(dú)通知。
(三)筆試和面試答辯。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察。通過(guò)筆試和面試答辯被確認(rèn)為擬聘人選者,需進(jìn)行考察。
(五)公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
(六)聘用。
四、有關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,研究院承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的報(bào)名信息和材料保密。
(二)個(gè)人填報(bào)信息中不得涉及國(guó)家及商業(yè)秘密。
(三)人力資源部有權(quán)對(duì)報(bào)名表進(jìn)行復(fù)制存檔,并根據(jù)需要對(duì)招聘的全過(guò)程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行書面記錄、錄音、錄像并留存。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話:010-57827900
咨詢時(shí)間:8:30-17:00(周一到周五)