因泰寧縣新冠疫情防控工作需要，根據(jù)《三明市人力資源和社會(huì)保障局、三明市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<三明市公益性崗位開發(fā)與管理辦法>的通知》（明人社〔2017〕319號(hào)）和《泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局、泰寧縣財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<泰寧縣公益性崗位安置實(shí)施辦法>的通知》(泰人社〔2017〕126號(hào))等文件要求，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開招聘(動(dòng)車站交通檢疫工作人員)公益性崗位人員崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次計(jì)劃招聘6名公共衛(wèi)生、疫情防控崗位工作人員；主要負(fù)責(zé)動(dòng)車站交通檢疫工作（主要工作職責(zé)：驗(yàn)碼、測(cè)溫、信息登記、人員引導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管控等）。

二、招聘對(duì)象

具有我縣戶籍，在勞動(dòng)年齡段內(nèi)，有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的以下就業(yè)困難人員：

1.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從組織安排；

2.45周歲及以下，高中（含中專）及以上學(xué)歷；

3.熟練操作電腦、手機(jī)等電子產(chǎn)品；字跡清晰；

4.中共黨員、退伍軍人、建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力優(yōu)先聘用。

就業(yè)困難人員，是指具有我縣戶籍，在勞動(dòng)年齡段內(nèi)，有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求，并在我縣人力資源公共服務(wù)中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障事務(wù)所登記失業(yè)的以下人員：

1.男滿50周歲、女滿40周歲大齡城鎮(zhèn)居民；

2.持有第二代中華人民共和國(guó)殘疾人證的城鎮(zhèn)居民；

3.城市最低生活保障對(duì)象；

4.失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)居民（包括離校未就業(yè)一年以上的大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、戒毒康復(fù)人員等）；

5.已參加失業(yè)保險(xiǎn)并失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)一年以上的農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者；

6.城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)，經(jīng)政府依法征收農(nóng)村集體耕地后，人均剩余耕地面積低于我縣農(nóng)業(yè)人員人均耕地面積30%，且在征地時(shí)享有農(nóng)村集體耕地承包權(quán)的在冊(cè)農(nóng)業(yè)人口；

就業(yè)困難人員還包括具有我縣戶籍，在勞動(dòng)年齡段內(nèi)，有勞動(dòng)能力、有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望，并在我縣人力資源公共服務(wù)中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障事務(wù)所進(jìn)行求職登記的以下人員：

7.農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育的獨(dú)生子女戶、二女戶中，男年滿40周歲以上、女滿30周歲以上人員；

8.持有第二代中華人民共和國(guó)殘疾人證的農(nóng)村居民；

9.農(nóng)村最低生活保障對(duì)象；

10.辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)名制登記后的建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。

三、報(bào)名時(shí)間、方式、要求

1.報(bào)名時(shí)間： 2022年4月19日至2022年4月26日止。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在新行政服務(wù)中心二樓泰寧縣人力資源公共服務(wù)中心辦公室。

3.有關(guān)要求：就業(yè)困難人員提交《就業(yè)困難人員申請(qǐng)公益性崗位登記表》、本人居民身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、兩寸彩照3張、畢業(yè)證書等相關(guān)證明資料（原件和復(fù)印件）。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所填報(bào)和提交的個(gè)人材料必須真實(shí)無誤，如有弄虛作假行為，申請(qǐng)人將被取消錄用資格。

2.泰寧縣人社局將通過電話或短信的形式通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和體檢等事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必密切關(guān)注，正確填寫個(gè)人常用的電話號(hào)碼，并保持暢通。

五、考核、公示、體檢和聘用

1.資格審核及面試：縣人力資源公共服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并會(huì)同泰寧縣交通運(yùn)輸局進(jìn)行面試。

2.擬用公示：泰寧縣人社局根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考核結(jié)果確定的擬聘人選，在泰寧縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fjtn.gov.cn:8082/）進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

3.體檢：體檢人選按成績(jī)從高分到低分的原則，按招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢不合格的，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的當(dāng)天提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為放棄聘用資格。

4.聘用：泰寧縣交通運(yùn)輸局從聘用公益性崗位人員之日起一個(gè)月內(nèi)，與其簽訂不超過6個(gè)月的書面合同。

5.本次招聘可以采取遞補(bǔ)方式，疫情防控專班崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從此前該崗位符合條件的其他應(yīng)聘者中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

六、薪酬待遇

公益性崗位正式錄用后薪酬為3000元/月，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，動(dòng)車站工作期間包含工作餐（中餐、晚餐）。

七、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者在考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他應(yīng)聘者中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.泰寧縣人民政府網(wǎng)站是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)應(yīng)聘者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等信息?？忌诒敬握衅高^程中如有相關(guān)問題，請(qǐng)咨詢：7832368，7832342。

附件：就業(yè)困難人員申請(qǐng)公益性崗位登記表

泰寧縣交通運(yùn)輸局 泰寧縣人力資源公共服務(wù)中心

2022年4月19日