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      2022年山東菏澤單縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告(第二批)

      來源:單縣人民政府 2022-04-23 11:04:16

      2022年單縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告(第二批)

       

      為深入貫徹落實省、市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署,積極消納城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員,著力提高城鎮(zhèn)低收入群體收入,根據(jù)《菏澤市人民政府辦公室關于印發(fā)<菏澤市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案>的通知》(菏政辦字[2022]1號)和《單縣人民政府辦公室關于印發(fā)<單縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案>的通知》(單政辦字[2022]2號)文件的要求,結(jié)合我縣城鎮(zhèn)公益性崗位設立情況,本著“公開、公平、公正”的原則,面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位數(shù)量

      計劃開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位117個,具體崗位信息見《單縣城鎮(zhèn)公益崗招聘崗位信息表(第二批)》(附件1)。

      二、招聘范圍及招聘對象

      城鎮(zhèn)公益性崗位招聘人員范圍:城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等就業(yè)困難人員。

      三、招聘條件

      (一)嚴格遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風正派,無違法犯罪記錄;

      (二)有吃苦耐勞、樂于奉獻精神;

      (三)能夠服從安排,有一定的勞動能力,身體能夠適應從事的工作;

      (四)公益性崗位在崗人員及曾經(jīng)享受過公益性崗位補貼的人員,不在本次招聘范圍內(nèi)。

      (五)符合崗位其他要求。

      四、招聘程序

      (一)個人申請

      1、報名時間:2022年 4 月24日- 4 月26日。

      2、報名地點及電話

      單縣人力資源和社會保障局一樓大廳七號窗口,咨詢電話:0530-4680573。

      3、報名需提供資料

      (1)城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員提供本人身份證原件、復印件;

      (2)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員提供居民戶口簿(法定勞動年齡內(nèi)家庭成員個人頁)復印件及本人身份證原件、復印件;

      除上述報名材料外,報名人員需現(xiàn)場填寫《單縣城鎮(zhèn)公益性崗位招用報名表》(附件2)、《就業(yè)困難人員申報認定表》(附件3),并提供本人近期免冠2寸彩色照片2張。

      (二)民主評議

      參加民主評議人員范圍為符合報名條件人員,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和用人單位進行民主評議。評議過程中綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素,在符合用人單位條件的前提下,確定擬安置上崗人員,報縣人社局審批備案。

      (三)審批公示

      縣人社局對報名人員進行資格審批,對符合條件的擬聘用人員向社會進行公示,公示期3天。

      (四)簽訂協(xié)議。各用人單位與上崗人員簽訂勞務協(xié)議,約定雙方權利、義務,具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內(nèi)容、工作時長、補貼標準、監(jiān)管責任等內(nèi)容,勞務協(xié)議原則上每年一簽。

      公益性崗位勞務協(xié)議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

      (五)崗前培訓。由縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領導小組組織開展崗前培訓,培訓總課時不低于15個學時。使城鎮(zhèn)公益性崗位人員掌握崗位所需基本規(guī)范和技能,熟悉崗位職責和崗位要求,提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識等

      (六)組織上崗。培訓結(jié)束后,縣人社局負責及時組織各崗位人員到崗工作,根據(jù)崗位職責做好相關后續(xù)管理工作。

      五、薪酬待遇

      城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼。補貼標準由縣級人民政府按照不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準,依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年,崗位待遇按月發(fā)放。距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。

      社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費(不包括個人應繳納部分)執(zhí)行。

      六、崗位管理

      (一)日常管理。各用人單位負責城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的日??记凇⒐ぷ骺冃Э己说裙芾砉ぷ?。因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的,可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關程序及時補充符合條件的安置人員。

      (二)監(jiān)督管理??h城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領導小組負責對城鎮(zhèn)公益性崗位擴容提質(zhì)工作全程進行指導和監(jiān)督管理,對發(fā)生弄虛作假、優(yōu)親厚友、侵占挪用補貼資金的行為,予以追回并依法追究相關責任人的責任。

      本公告由縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領導小組辦公室負責解釋。

      咨詢電話:0530-4680573

      單縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領導小組辦公室

      2022年4月22日

      附件1:單縣城鎮(zhèn)公益崗招聘崗位信息表(第二批).xlsx

      附件2:單縣城鎮(zhèn)公益性崗位招用報名表.doc

      附件3:就業(yè)困難人員申報認定表.doc