為了解決我縣社會保險基金管理局（以下簡稱社保局）人員不足問題，現(xiàn)決定面向社會補充公開招聘社保局政府雇員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保招考的政府雇員能力素質(zhì)。

二、招聘崗位、對象和條件

（一）招聘崗位：社保局政府雇員5名。

（二）招考對象：具有國家承認(rèn)的普通高等院校大專（含高級技工）及以上學(xué)歷的社會人員。

（三）招考條件

1.遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強，具有較強的組織紀(jì)律觀念，熱愛社會保險工作。

2.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，且熟練掌握計算機操作技能。

2.身體健康，五官端正，符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.徐聞戶籍，性別不限，年齡為18-35周歲（即1986年5月11日至2004年5月12日期間出生）。

4.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書，其他類別人員須在報名首日之前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書。

5.限制報考條件：（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查和刑事處罰期限未滿等人員；（2）本縣內(nèi)在職在崗政府雇員；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員按照我縣社保局現(xiàn)行政府雇員的薪酬待遇。如有政策發(fā)生變化，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報名

采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報考者必須在規(guī)定的時間內(nèi)，佩戴口罩，出示“粵康碼”和“行程卡”，攜帶相關(guān)報名材料到現(xiàn)場進(jìn)行報名。逾期或報名材料不齊全或提供虛假報名材料者，不得報名。

（一）報名時間：2022年5月11日至5月13日（上午9：00-11：30，下午15：00-17：30）。

（二）報名地點：徐聞縣人力資源和社會保障局一樓。

（三）報名所需材料：《2022年徐聞縣社會保險基金管理局補充公開招聘政府雇員報名表》（另附兩張近期彩色照片，一張張貼報名表，一張作準(zhǔn)考證使用）、身份證、戶口簿和畢業(yè)證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可持有學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表)。以上材料除報名表為原件外（在“徐聞人民政府網(wǎng)站-徐聞縣人力資源和社會保障局版塊”下載附件，雙面打印后填寫），其他材料均需要原件和復(fù)印件一份。

（四）由縣社保局按報考條件對報名者進(jìn)行資格審查。

五、考試

考試分為計算機能力測試和面試，先計算機測試后面試。

(一)計算機能力測試

1.主要考查計算機的基本操作、文字錄入、辦公軟件的使用及系統(tǒng)操作。計算機能力測試滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格資格線為60分。

2.在達(dá)到合格資格線以上的人員中，根據(jù)計算機能力測試成績從高分到低分順序，分別按招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例（不足1:3比例按實際成績合格人數(shù)）確定入圍面試人選。計算機能力測試成績相同時，視為并列名次。

3.計算機能力測試時間、地點和注意事項另行通知。請考生留意“徐聞縣人民政府網(wǎng)站-徐聞縣人力資源和社會保障局版塊”的有關(guān)信息。

(二)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試考生綜合素質(zhì)能力和基礎(chǔ)常識。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若考生面試成績相同，按面試主評委評分高低順序確定名次。

3.面試的時間、地點和注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取另行通知。

4.面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布其個人面試成績。

(三)考試總成績

1.考試總成績=計算機能力測試成績*50%+面試成績*50%。

2.若考生考試總成績相同的，依次按計算機能力測試成績、面試主評委評定成績的高低確定名次。

3.錄用合格資格線為60分，考試總成績達(dá)不到錄用合格資格線者不予以錄用。

六、體檢、政審和公示

（一）體檢

1.根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分排序，按招考崗位數(shù)與體檢人員1：1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按考試總成績從高分到低分在具備候選資格人員中依次遞補。

2.體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一集中組織。

3.體檢費用由考生自費，體檢的具體事項另行通知。

（二）政審

體檢合格者確定為擬聘用人選，由縣社保局對其黨紀(jì)政紀(jì)及應(yīng)聘資格條件等方面進(jìn)行政審。若出現(xiàn)政審不合格或放棄政審的，按總成績從高到低在具備候選資格人員中依次遞補。

（三）公示

對面試、體檢和政審合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在徐聞縣人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。

七、聘用

公示無異議者，確定為聘用人選。由縣人社局按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并報縣委機構(gòu)編制委員會辦公室備案。由縣社保局與受聘人員簽訂勞動合同，原則上，首次簽訂合同期限為一年。合同期滿經(jīng)考核合格后，雙方可以續(xù)簽。受聘人員的工作須服從縣社保局的統(tǒng)一管理和安排。

八、遞補

考試總成績從首次聘用之日起半年內(nèi)有效。若出現(xiàn)人員辭職或用人單位合法解除勞動者造成崗位空缺的，根據(jù)工作需要，可按考試總成績排名從高到低依次遞補符合遞補聘用資格條件的人員。

九、新冠肺炎疫情（以下簡稱疫情）防控要求

（一）本次招考在疫情防控常態(tài)化下開展各項工作，報考者必須在招考的各個環(huán)節(jié)中都遵守疫情防控要求。若因疫情影響導(dǎo)致本次招考有關(guān)事項需要延遲開展的，將及時發(fā)布調(diào)整公告，請留意網(wǎng)站信息。

（二）報考者自覺做好自身健康管理，非必要不外出、不聚集。報考者應(yīng)持綠色“粵康碼”、出具“行程卡”且經(jīng)工作人員現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3攝氏度）后方可參加報名和

考試等環(huán)節(jié)。

（三）若報考者在2022年4月28日至5月10日（近14天）期間有過國內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)（具體在“粵省事”-“疫情區(qū)域”查詢）旅居史的，須提供報名前48小時內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的核酸檢測陰性報告，否則不得報名。

（四）為做好疫情防控工作，確保報考者和工作人員的身體健康和生命安全，有以下情形者不得參加報名和考試等環(huán)節(jié)：確定為新冠肺炎病例，或診斷為疑似新冠肺炎病例，或診斷為新冠病毒無癥狀感染者，或為隔離期未滿的確診新冠肺炎病例、新冠肺炎病例密切接觸者、新冠肺炎病例密切接觸者的密切接觸者，或“粵康碼”為非綠碼等。

九、其他事項

1.本次招考不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本公告及附件在徐聞縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

3.咨詢電話：縣人社局：0759-4813293；

縣社保局：0759-4801606。

附件：2022年徐聞縣社會保險基金管理局補充公開招考政府雇員報名表.doc

徐聞縣人力資源和社會保障局

2022年4月24日