防城港市委宣傳部公開招聘工作人員公告

因工作需要，防城港市委宣傳部擬面向社會公開招聘4名聘用制工作人員?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

（一）市微博辦新媒體工作人員2名。

（二）市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心工作人員2名。

二、招聘對象和基本條件

(一)招聘對象

面向往、應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，凡符合招聘條件的均可報名參加。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，遵章守紀(jì)，具有良好的品行和職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字和語言表達(dá)能力。

4.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

5.有下列情況之一者，一律不予應(yīng)聘。

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的;

（2）曾被開除或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；

（3）曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

（4）受處分期間的;

（5）在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認(rèn)定有作弊行為的;

（6）法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜從事行政工作的情形。

（三）崗位條件

1.市微博辦新媒體工作人員

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、中文、新聞等專業(yè)。22周歲以上，35周歲以下。懂美編、短視頻制作等信息技術(shù)者優(yōu)先，學(xué)歷可放寬到大學(xué)?？?。

（2）有較好的表達(dá)能力和溝通能力，具備一定的文字寫作和公文處理能力。

（3）具備一定的網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)技能。熟知微博、微信、抖音等網(wǎng)絡(luò)平臺的特性和各項(xiàng)操作。

2.市互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理中心工作人員

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、漢語文學(xué)、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先。22周歲以上，35周歲以下，具備一定的寫作和公文處理能力。有相近工作經(jīng)歷者學(xué)歷可適度放寬至大學(xué)?？?。

（2）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和工作溝通能力，對互聯(lián)網(wǎng)傳播方面有較強(qiáng)敏感性，了解微博、微信、抖音等網(wǎng)絡(luò)平臺的特性和各項(xiàng)操作。

（3）品行端正，具有良好的職業(yè)道德；身體健康，服從工作安排，安心應(yīng)聘工作崗位，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠適應(yīng)節(jié)假日和夜間值班工作。

（4）能夠自主在防城港市城區(qū)范圍內(nèi)解決住宿問題,具有招聘崗位所需要的其他條件。

三、招聘程序和辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布公告、報名、資格初審、面試、體檢、試用、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名方式。

不接受現(xiàn)場報名，采取網(wǎng)上報名方式。報名者填寫《招聘人員報名登記表》并將本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷掃描件發(fā)送至郵箱：fcgszwh@163.com。

（二）報名時間

2022年4月26日—5月13日

（三）資格審查

審查時間：2022年5月16日—5月20日

報名結(jié)束后，招聘單位對應(yīng)聘人員是否符合招聘條件進(jìn)行資格和崗位匹配審查，通知合格者參加面試。

（四）面試

招聘單位對報名材料進(jìn)行初審，初審符合應(yīng)聘條件的發(fā)出面試通知，未獲面試資格者，不另行通知。面試時，需提供《招聘工作人員報名登記表》和本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及其他相關(guān)證件原件核驗(yàn)。凡報名者提供情況不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格。

注意事項(xiàng)：根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報名者參加面試時，需掃碼測溫、佩戴口罩、查看健康碼；如14天內(nèi)有廣西區(qū)外旅居史，請及時告知辦公室人員。

（五）體檢

面試結(jié)束后，經(jīng)單位相關(guān)程序?qū)⑼ㄖ嬖嚭细袢藛T參加體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）的規(guī)定要求執(zhí)行，體檢不合格的，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（六）聘用管理

經(jīng)資格審查、面試、體檢合格并上會討論無異議后，聘用人員須進(jìn)行試用，試用期1個月。試用期滿經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的與市政府統(tǒng)一指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，合同期2年，并按規(guī)定繳納五險一金，及享有其他福利待遇。

四、工資待遇

（一）試用期間工資待遇

試用期間月工資按人民幣3000元發(fā)放。

（二）正式聘用期間工資待遇

正式聘用后應(yīng)發(fā)工資為3333元/月發(fā)放，并按規(guī)定繳納五險一金。工作期間，與本單位在編人員同等執(zhí)行差旅費(fèi)制度，享受單位工會會員福利，享受單位聘用制人員年終績效獎勵和崗位考核獎勵。

五、其他事項(xiàng)

未盡事宜由防城港市委宣傳部辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：唐子新、李澄；聯(lián)系電話：0770-2822431。