為貫徹落實中央和自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見精神，有效引導(dǎo)我市人才向基層一線流動，充實基層后備干部隊伍，根據(jù)《中共賀州市委員會組織部 賀州學(xué)院<人才培養(yǎng)合作協(xié)議>》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）《賀州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（賀人社發(fā)〔2013〕53號）等有關(guān)文件規(guī)定，我市基層事業(yè)單位計劃面向區(qū)市共建的賀州學(xué)院引進(jìn)人才27名?，F(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)崗位、數(shù)量和對象

（一）引進(jìn)崗位和數(shù)量

賀州市所轄八步區(qū)、平桂區(qū)、鐘山縣、富川瑤族自治縣、昭平縣5個縣（區(qū)）的基層事業(yè)單位15個用人崗位，計劃招聘27人（詳見附件1）。

（二）引進(jìn)對象

引進(jìn)對象為區(qū)市共建的賀州學(xué)院2022年應(yīng)屆本科畢業(yè)生（包括統(tǒng)招專升本）。

二、引進(jìn)條件

（一）應(yīng)聘的畢業(yè)生應(yīng)同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律法規(guī)，堅持四項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，思想品德好，綜合素質(zhì)較高，組織觀念強(qiáng)，作風(fēng)正派；

3.在院級以上（含院級）黨團(tuán)組織中擔(dān)任過學(xué)生干部，且任職時間在一個學(xué)年以上，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，或在校期間獲得過院級以上（含院級）“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀團(tuán)員”“優(yōu)秀團(tuán)干”“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀畢業(yè)生”等榮譽稱號1次以上；

4.科目不及格的數(shù)量不能超過2門；

5.獲得學(xué)士學(xué)位證書，年齡在25周歲以下（1996年5月6日以后出生）；

6.身體健康，服從安排，志愿服務(wù)基層。

（二）具有下列情形之一的，不得報考應(yīng)聘

1.受過校紀(jì)處分的；

2.受過治安或刑事處罰，以及涉嫌犯罪（司法程序尚未終結(jié)）的；

3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、引進(jìn)程序

（一）個人報名

1.報名時間：2022年5月6日—5月20日。

畢業(yè)生通過發(fā)送郵件方式進(jìn)行報名，將報名所需材料（電子版）發(fā)送到所在二級學(xué)院郵箱（詳見附件2），并于2022年5月20日前憑原件向各二級學(xué)院負(fù)責(zé)人確認(rèn)并交復(fù)印件（一式兩份）。各二級學(xué)院負(fù)責(zé)人于2022年5月24日前將報名材料和《賀州市2022年基層事業(yè)單位面向區(qū)市共建高校引進(jìn)人才報名匯總表》（詳見附件3）的紙質(zhì)版和電子版交招生就業(yè)處（賀州學(xué)院西區(qū)行政樓大學(xué)生服務(wù)中心）。

2.報名材料（整理順序）：①《賀州市2022年基層事業(yè)單位面向區(qū)市共建高校引進(jìn)人才報名表》蓋章后的掃描件（詳見附件4）；②有效身份證掃描件；③學(xué)生證掃描件；④相關(guān)榮譽證書掃描件；⑤經(jīng)教務(wù)處蓋章核準(zhǔn)的所有課程成績單掃描件；⑥學(xué)生干部任職證明掃描件；⑦其他能佐證自身學(xué)術(shù)水平與綜合能力材料。以上所有材料一式兩份。

（二）組織推薦

賀州學(xué)院黨委組織部和招生就業(yè)處負(fù)責(zé)對所有報名人員進(jìn)行資格審核，于2022年5月26日前將資格審核合格人員名單推薦給賀州市面向區(qū)市共建高校引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推薦人員的相關(guān)材料（含紙質(zhì)版和電子版）一并遞交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

原則上計劃引進(jìn)人數(shù)與通過資格審查推薦人數(shù)的比例達(dá)到1:3才予以開考。達(dá)不到規(guī)定比例需要開考的，由賀州市面向區(qū)市共建高校引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；確定不開考的職位，相關(guān)二級學(xué)院負(fù)責(zé)人通知報考人員在2022年5月30日前改報其他職位。

（三）報名費用

本次基層事業(yè)單位引進(jìn)人才考試免收考生報名費。

（四）組織考試

考試分為筆試和面試兩部分，分值各100分。

1.面試

時間：2022年6月12日上午（暫定）

面試采取結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式進(jìn)行。

2.筆試

時間：2022年6月12日下午（暫定）

筆試采取現(xiàn)場撰寫1篇申論文章的形式進(jìn)行。

3.確定見習(xí)考核對象

根據(jù)綜合成績高低，按計劃引進(jìn)人數(shù)與見習(xí)考核人數(shù)1:1比例確定見習(xí)考核對象。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如出現(xiàn)綜合成績相同的，以筆試成績高者為見習(xí)考核對象。

（五）見習(xí)考核

根據(jù)見習(xí)考核對象的個人報名意愿、所學(xué)專業(yè)和單位實際需求確定見習(xí)單位和崗位，組織人員對見習(xí)人員的思想政治、道德品質(zhì)以及崗位適配性等進(jìn)行考核。見習(xí)考核對象須服從領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作出的見習(xí)單位和崗位安排。

（六）組織體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，由各縣（區(qū)）組織對通過考核的人員進(jìn)行體檢，對體檢合格的進(jìn)行公示。體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次確定遞補(bǔ)體檢人員。

（七）公示及聘用審批

對擬聘用人選統(tǒng)一在賀州先鋒智慧黨建云平臺和賀州學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門按人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)人選。聘用人員最低服務(wù)期限為3年。

四、其他事宜

本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

（一）筆試、面試的具體時間和地點以筆試、面試通知書為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，不按規(guī)定時間筆試、面試以及體檢、考核的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格；

（二）本次招聘過程中如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理；

（三）本公告由賀州市面向區(qū)市共建高校引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：賀州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0774-5124657

賀州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0774-5136583

監(jiān)督電話:賀州市紀(jì)委監(jiān)委駐賀州市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0774-5128872

附件:

1.賀州市2022年基層事業(yè)單位面向區(qū)市共建高校引進(jìn)人才需求信息表.doc

2.賀州市2022年基層事業(yè)單位面向區(qū)市共建高校引進(jìn)人才報名郵箱一覽表.doc

3.賀州市2022年基層事業(yè)單位面向區(qū)市共建高校引進(jìn)人才報名匯總表.doc

4.賀州市2022年基層事業(yè)單位面向區(qū)市共建高校引進(jìn)人才報名表.doc

賀州市面向區(qū)市共建高校引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年4月28日