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      中國科學(xué)院動物研究所設(shè)施管理崗位招聘啟事

      來源:中國科學(xué)院動物研究所 2022-04-29 14:31:34

      中國科學(xué)院動物研究所設(shè)施管理部部長崗位公開招聘啟事

       

      為建立一支精于管理、善于協(xié)調(diào)、勤于服務(wù)、敢于創(chuàng)新的年輕化、專業(yè)化高素質(zhì)管理隊伍,本著“公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)錄用”的原則,按照《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實施辦法》(科發(fā)黨字〔2017〕25號)、《動物研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實施辦法》(動內(nèi)字〔2017〕13 號)規(guī)定的程序,現(xiàn)公開招聘設(shè)施管理部部長一名。

      一、設(shè)施管理部部長崗位職責(zé)

      1、全面主持設(shè)施管理部的各項工作,在研究所、領(lǐng)導(dǎo)小組及工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)研究所設(shè)施全生命周期的管理工作;

      2、負(fù)責(zé)與上級主管部門以及地方相關(guān)部門的對外聯(lián)絡(luò)和綜合協(xié)調(diào)工作;

      3、負(fù)責(zé)督促和落實領(lǐng)導(dǎo)小組及工程指揮部的決議,總體協(xié)調(diào)解決設(shè)施立項、建設(shè)及運行過程中遇到的相關(guān)管理問題;

      4、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)施立項的可行性研究報告、初步設(shè)計及概算等重要報告以及審批的組織協(xié)調(diào);

      5、負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施建設(shè)與運行的相關(guān)規(guī)章制度和管理辦法以及建立設(shè)施的管理體系;

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      二、應(yīng)聘條件

      1、具有較高的政治素質(zhì),較高的政策理論水平,較強的責(zé)任心和服務(wù)意識;

      2、具有碩士及以上學(xué)歷,具有生命科學(xué)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景者優(yōu)先;

      3、具有5年以上工作經(jīng)歷,具有生命科學(xué)領(lǐng)域重大項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

      4、在副處或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年,或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;

      5、具有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力,能與上級主管部門和地方相關(guān)部門建立良好的關(guān)系;

      6、身體健康,年齡在45周歲以下。

      三、招聘方式與程序

      (一)招聘方式:所內(nèi)外公開招聘

      (二)招聘程序

      1、應(yīng)聘

      申請人可以直接遞交應(yīng)聘申請。參加競聘者,需符合本通知中公布的應(yīng)聘條件,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。所內(nèi)應(yīng)聘人員填寫《動物研究所中層干部應(yīng)聘申請表》提交人力資源部;所外應(yīng)聘人員須提交以下材料:

      (1)《應(yīng)聘人基本情況登記表》;

      (2)《動物研究所中層干部應(yīng)聘申請表》;

      (3) 北京市戶口復(fù)印件;

      (4) 身份證復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

      (5) 專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件、各類從業(yè)資格證書復(fù)印件、獲獎證書復(fù)印件;

      (6) 領(lǐng)導(dǎo)崗位任職證明材料。

      2、初審和公開答辯

      人力資源部對申請人進(jìn)行資格審查,經(jīng)研究所審定后,申請者可參加研究所組織的公開招聘會。申請人在競聘報告中應(yīng)簡要概述:

      (1) 本人基本情況(學(xué)習(xí)和工作簡歷);

      (2) 所從事工作的實績;

      (3) 對擬應(yīng)聘崗位職責(zé)的理解與認(rèn)識;

      (4) 自身優(yōu)勢與不足,下一步工作思路。

      公開招聘評審會時間另行通知,應(yīng)聘人每人報告15分鐘、評委提問10分鐘。若未通過資格審查,將不通知相關(guān)人員參加競聘答辯。恕不退回應(yīng)聘材料。

      3、考察、任前公示、任命

      四、任期、崗位待遇

      1、任期與本屆所領(lǐng)導(dǎo)班子同步。

      2、聘用人員按國家、中科院和動物所相關(guān)政策制度提供具有競爭力的薪酬及福利。

      五、聯(lián)系方式和報名截止日期

      有意者請將申請材料于2022年5月11日17:00前通過郵寄或E-mail方式寄到以下地址,經(jīng)研究所初審后,通知面試。

      聯(lián)系人:王遠(yuǎn)

      郵箱:wangyuan @ioz.ac.cn

      電話:010-64807266

      郵政編碼:100101

      動物研究所人力資源部

      2022年4月29日

      附件1:應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc

      附件2:動物研究所中層干部應(yīng)聘申請表.doc

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