根據(jù)工作需要，魚峰區(qū)人民政府辦公室決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

協(xié)政員，2名。

三、應(yīng)聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排，具有良好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）年齡在18周歲以上，30周歲以下；男女不限；

（三）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（四）具有良好的理解溝通表達(dá)能力和公文寫作能力，熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作；中共黨員（含預(yù)備黨員）或者有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先錄用；

（五）具有C1及以上駕駛執(zhí)照；

（六）身體健康，工作需要下一線基層，須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（七）有以下情況之一者不得報(bào)名：

1.有違法犯罪記錄的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

2.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍處分不滿3年的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.近3年內(nèi)參加各類聘用、錄用考試有舞弊行為的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年5月16日。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者將填寫好的電子版報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）發(fā)至電子郵箱yfqzfb@163.com（郵件標(biāo)題：姓名+所學(xué)專業(yè)）。應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，須對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若弄虛作假，報(bào)名無(wú)效。

（三）資格初審。魚峰區(qū)人民政府辦公室按照公布的崗位條件對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后，由魚峰區(qū)人民政府辦公室電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)、考試方式另行通知。初審未通過(guò)者，不再另行通知。

（四）筆試。將根據(jù)初審符合條件的報(bào)考人數(shù)確定考試方式。筆試當(dāng)天，進(jìn)入筆試的人員需同時(shí)提供報(bào)名登記表、身份證、戶口本（戶口本復(fù)印件只需要復(fù)印戶主和個(gè)人一頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證（學(xué)歷需附上學(xué)信網(wǎng)下載的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”）等相關(guān)證書原件及復(fù)印件等材料，進(jìn)行材料復(fù)審。以上證件查驗(yàn)原件，留復(fù)印件各一份。

（五）面試。由魚峰區(qū)人民政府辦公室電話通知筆試通過(guò)者進(jìn)行面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試未通過(guò)者，不再另行通知。

（六）擬聘人員決定。以成績(jī)得分確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在魚峰區(qū)機(jī)關(guān)大樓一樓公告欄上公示5個(gè)工作日。

（七）體檢。擬聘人員需在3個(gè)工作日內(nèi)選擇柳州市任何一家具有三甲以上資質(zhì)醫(yī)院參加體檢（費(fèi)用自理），并將體檢結(jié)果提交到招聘單位。

（八）聘用手續(xù)辦理。體檢合格人員，由魚峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)后到魚峰區(qū)人民政府辦公室工作。

五、聘用說(shuō)明

對(duì)符合聘用條件的工作人員實(shí)行聘用合同制管理，按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），單位應(yīng)繳納部分由單位負(fù)責(zé)，個(gè)人應(yīng)繳納部分從個(gè)人應(yīng)發(fā)工資中代扣。第一次簽訂聘用合同的期限為兩年（含試用期），試用期兩個(gè)月。合同期滿，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

六、工資待遇

聘用人員工資福利待遇由基本工資、工齡補(bǔ)貼、專業(yè)技術(shù)崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成。

七、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員報(bào)名、考試均為免費(fèi)，應(yīng)聘人員來(lái)往的車費(fèi)、住宿費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用須自理。

咨詢電話：0772-3161087（工作日8:30-12:00，15:00-18:00）

聯(lián) 系 人：李女士

電子郵箱：yfqzfb@163.com

魚峰區(qū)人民政府辦公室

2022年4月29日