2022年廣西賓陽縣疾病預(yù)防控制中心雙選招聘簡章
賓陽縣疾病預(yù)防控制中心2022年雙選招聘工作簡章
根據(jù)《賓陽縣疾病預(yù)防控制中心2022年雙選工作方案》有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，賓陽縣疾病預(yù)防控制中心“雙選”招聘專業(yè)技術(shù)人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（四）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘對象
應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國家承認(rèn)學(xué)歷的，國家統(tǒng)一招生的2021、2022屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。
三、招聘崗位及要求
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招聘單位 |
單位性質(zhì) |
招聘崗位名稱 |
崗位類別及等級 |
用人 |
崗位說明 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位資格條件 |
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所學(xué)專業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
年齡 |
職稱或職業(yè)資格 |
其他條件 |
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賓陽縣 疾病預(yù)防控制中心 |
全額撥款 |
傳染病防制 |
專業(yè)技術(shù) |
實(shí)名編制 |
從事疾病預(yù)防控制工作 |
2 |
預(yù)防醫(yī)學(xué)，公共衛(wèi)生，公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué) |
本科及以上 |
學(xué)士 |
18-30周歲 |
不限 |
無要求 |
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賓陽縣 疾病預(yù)防控制中心 |
全額撥款 |
公共衛(wèi)生 |
專業(yè)技術(shù) |
實(shí)名編制 |
從事疾病預(yù)防控制工作 |
3 |
預(yù)防醫(yī)學(xué)，公共衛(wèi)生，公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué) |
本科及以上 |
學(xué)士 |
18-30周歲 |
不限 |
無要求 |
四、招聘流程
（一）發(fā)布信息：招聘公告在賓陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（二）現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者持學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證等原件及復(fù)印件到指定院校進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
（三）開考比例：招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)。因達(dá)不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)縣衛(wèi)健部門商縣人社部門同意后，方能降低開考比例至1：2，仍達(dá)不到1：2比例的取消招聘計(jì)劃。
（四）考試：采用直接面試形式。面試滿分為100分。
（五）考察：招聘單位（主管部門）根據(jù)報(bào)考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1.2或1：1.5的比例確定考察人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。
招聘單位（主管部門）具體組織實(shí)施考察工作。著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報(bào)主管部門同意，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位（主管部門）領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位人數(shù)1：1確定體檢人選。
（六）體檢：體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
（七）公示和聘用：經(jīng)賓陽縣疾病預(yù)防控制中心雙選招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體研究，從面試成績、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在賓陽縣人民政府網(wǎng)站和賓陽縣疾病預(yù)防控制中心工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘人員名公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報(bào)送聘用材料辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同。被錄用人員須在用人單位服務(wù)滿5年以上（含試用期1年）。
五、考試時(shí)間
考試時(shí)間：招聘單位到高校開展現(xiàn)場招聘會，具體招聘日程視高校工作安排決定，具體以招聘公告為準(zhǔn)。
六、待遇
所聘用的人員由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定的工資待遇。
七、聯(lián)系方式
賓陽縣疾病預(yù)防控制中心聯(lián)系電話：0771-8236269
電子郵箱：bycdcrsk＠163.com
聯(lián)系人：李群
聯(lián)系地址：廣西南寧市賓陽縣賓州鎮(zhèn)建設(shè)區(qū)12號
