中鐵國際集團(tuán)有限公司招聘公告
中鐵國際集團(tuán)有限公司招聘公告
中鐵國際集團(tuán)有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)中國中鐵股份有限公司為實(shí)施“大海外”戰(zhàn)略，整合系統(tǒng)內(nèi)外資源，于2013年在北京設(shè)立的專業(yè)化外經(jīng)公司。公司秉承中國中鐵“勇于跨越，追求卓越”的企業(yè)精神，積極貫徹落實(shí)中國中鐵海外體制機(jī)制改革要求，圍繞中國中鐵“一體兩翼N驅(qū)”發(fā)展新格局，立足“兩翼”帶飛定位，踐行海外“優(yōu)先發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展”，努力打造主業(yè)突出、相關(guān)多元、集約經(jīng)營、具有較強(qiáng)競爭力的全球商務(wù)平臺公司。公司業(yè)務(wù)遍及亞洲、非洲、歐洲、拉美四大區(qū)域，涉及建筑、投資、房地產(chǎn)、國際貿(mào)易和能源電力等領(lǐng)域。
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類成熟人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
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序號 |
單位名稱 |
招聘崗位 |
需求人數(shù) |
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一、集團(tuán)公司本部 |
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1 |
投資管理中心 |
副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人） |
1 |
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2 |
財(cái)務(wù)與金融管理部 |
會(huì)計(jì)核算與信息崗 |
1 |
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3 |
法律合規(guī)部 |
工程法務(wù)崗 |
1 |
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4 |
合規(guī)內(nèi)控崗 |
1 |
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5 |
安全質(zhì)量環(huán)保監(jiān)督部 |
安全管理崗 |
1 |
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二、境外區(qū)域總部 |
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1 |
東南亞區(qū)域總部 |
領(lǐng)導(dǎo)班子副職 |
1 |
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2 |
國別代表 |
2 |
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序號 |
單位名稱 |
招聘崗位 |
需求人數(shù) |
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3 |
北非區(qū)域總部 |
領(lǐng)導(dǎo)班子副職（A崗） |
1 |
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4 |
領(lǐng)導(dǎo)班子副職（B崗） |
1 |
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5 |
國別代表 |
1 |
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6 |
市場開發(fā)部副部長 |
1 |
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7 |
工程管理崗 |
1 |
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8 |
法律合規(guī)崗 |
1 |
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9 |
南非區(qū)域總部 |
領(lǐng)導(dǎo)班子副職 |
1 |
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10 |
經(jīng)營開發(fā)崗 |
1 |
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11 |
南亞區(qū)域總部 |
斯里蘭卡國別代表 |
1 |
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12 |
阿富汗國別代表 |
1 |
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三、所屬子分公司 |
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1 |
南美分公司 |
投資管理部副部長 |
1 |
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2 |
財(cái)務(wù)與金融管理部部門負(fù)責(zé)人 |
1 |
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3 |
報(bào)價(jià)崗 |
1 |
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4 |
工程經(jīng)濟(jì)崗 |
1 |
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5 |
南非外部公司 |
工程管理崗 |
1 |
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6 |
工程經(jīng)濟(jì)崗 |
1 |
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7 |
財(cái)務(wù)崗 |
1 |
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8 |
印尼公司 |
工程部部長 |
1 |
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9 |
綜合部部長 |
1 |
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10 |
財(cái)務(wù)部副部長 |
1 |
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11 |
財(cái)務(wù)崗 |
1 |
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12 |
北京建設(shè)分公司 |
項(xiàng)目財(cái)務(wù)崗 |
2 |
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13 |
項(xiàng)目造價(jià)崗 |
1 |
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14 |
中東分公司 |
財(cái)務(wù)（投融資）部負(fù)責(zé)人 |
1 |
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15 |
財(cái)務(wù)崗 |
1 |
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序號 |
單位名稱 |
招聘崗位 |
需求人數(shù) |
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16 |
安哥拉分公司 |
人力資源部部長 |
1 |
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17 |
葡萄牙語翻譯 |
1 |
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18 |
川鐵國際 |
境外合規(guī)管理崗 |
3 |
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19 |
境外財(cái)務(wù)崗 |
4 |
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20 |
境外商務(wù)崗 |
3 |
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21 |
境外技術(shù)崗 |
1 |
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22 |
境外安質(zhì)崗 |
3 |
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23 |
境外物機(jī)崗 |
3 |
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24 |
境外工程經(jīng)濟(jì)崗 |
2 |
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25 |
本部法務(wù)崗 |
1 |
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26 |
本部文秘崗 |
1 |
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27 |
本部工程經(jīng)濟(jì)崗 |
3 |
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合計(jì) |
60 |
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注：投資管理中心副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）采取市場化聘用，實(shí)行協(xié)議工資。
二、招聘條件
（一）基本任職條件：
1.具有較高的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，組織紀(jì)律強(qiáng)、品行端正、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律；具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；
2.具有履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)工作，具有較強(qiáng)的溝通交流能力和文字表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
3.能服從機(jī)構(gòu)調(diào)配輪崗，愿意長期駐外工作；
4.業(yè)績特別突出的可適當(dāng)放寬條件。
（二）各崗位任職條件詳見附件1.1-1.3
有下列情形之一的人員，不接受報(bào)名：
1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的；
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；
3.近三年年度考核結(jié)果有不稱職的；
4.有違法犯罪記錄的；
5.有其他情形影響錄用的。
三、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：截止至5月15日，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘人員提供《中鐵國際集團(tuán)招聘報(bào)名登記表》（附件2）、《中鐵國際集團(tuán)招聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》（附件3），其中《報(bào)名登記表》需同時(shí)報(bào)送電子版及本人簽字的掃描件，《報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》只需報(bào)送電子版。報(bào)名材料請放在同一文件夾，并以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名,發(fā)送至ztgjhr@126.com。
3.資格審查：公司將按照招聘條件對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，并通知資格審查通過的人員參加招聘考核。
4.招聘考核：考核分為筆試與面試，筆試合格者進(jìn)入面試，具體時(shí)間另行通知。
四、薪酬待遇
提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，其中境外崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為國內(nèi)同行業(yè)2-2.5倍，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。
五、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說明
1.報(bào)名截止后，對審查通過的人員，屆時(shí)將會(huì)通過報(bào)名郵箱通知招聘考核時(shí)間及方式，如出現(xiàn)關(guān)鍵材料缺失或聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。資格審查未通過或筆試未通過人員將不再另行通知。
2.應(yīng)聘人員提交虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
3.應(yīng)聘人員參加筆試、面試過程中的交通、食宿費(fèi)用自理。
附件3：中鐵國際集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表
2022年4月29日
