為進(jìn)一步加強(qiáng)專職外部董事隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，建立健全國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制，依法維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益，適應(yīng)阿壩州屬國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展需要，阿壩州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“州國(guó)資委”)根據(jù)阿壩州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《阿壩州屬企業(yè)外部董事選聘管理辦法》的通知(阿府辦發(fā)〔2020〕19號(hào))，面向全國(guó)選聘專職外部董事。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位及名額

專職外部董事是指由州國(guó)資委任命，專門在州屬監(jiān)管企業(yè)擔(dān)任外部董事的人員。本次共選聘州屬監(jiān)管企業(yè)專職外部董事3名，其中法律類1名，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類1名，金融證券類1名。

二、選聘崗位及條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，堅(jiān)持原則、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律，能夠忠實(shí)履行出資人賦予的職責(zé);

3.具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念、市場(chǎng)意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、決策判斷能力，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展要求，擁有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新發(fā)展、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控等某一方面的專長(zhǎng);

4.具有與選聘任職相當(dāng)規(guī)模企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，或具有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、法律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資本運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，履職業(yè)績(jī)突出；或具有在黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理、法律、金融等工作崗位上正科級(jí)實(shí)職10年以上工作經(jīng)歷；

5.專職外部董事初次任職年齡一般不得超過55周歲（1967年5月1日之后出生）;特殊崗位人才，急需緊缺人才，在行業(yè)核心崗位工作10年以上，年齡可適當(dāng)放寬，但不得超過65周歲（1957年5月1日之后出生）;

6.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件;

7.符合有關(guān)法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他條件。

具有以下情形的，不得參與報(bào)名：

1.無民事行為能力或限制民事行為能力的；

2.因違規(guī)違紀(jì)違法或者受到責(zé)任追究被免職或解聘的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

6.不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的；

7.按照有關(guān)職位禁入規(guī)定、失信聯(lián)合懲戒規(guī)定不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的。

8.按照《公司法》等法律、法規(guī)規(guī)定，不宜擔(dān)任專職外部董事的。

（二）崗位任職條件

1.法律類專職外部董事

（1）熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和相關(guān)法律法規(guī)，從事法律相關(guān)工作10年以上，具有處理復(fù)雜或疑難法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，有良好從業(yè)記錄。

（2）取得法律職業(yè)資格（A證）或律師資格。

（3）擔(dān)任（市）州級(jí)國(guó)有企業(yè)或相當(dāng)規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)總法律顧問（或分管法務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)人員）3年以上或法務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人5年以上；或有豐富的企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且擔(dān)任律師事務(wù)所合伙人5年以上；或從事法學(xué)研究、教學(xué)工作并取得法學(xué)類副高級(jí)職稱3年以上。

（4）具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，法律（法學(xué)）專業(yè)。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專職外部董事

（1）熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和相關(guān)法律法規(guī)，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作10年以上，有良好從業(yè)記錄。具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力，熟悉企業(yè)投資及籌融資等管理。

（2）具有會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

（3）擔(dān)任（市）州級(jí)國(guó)有企業(yè)或相當(dāng)規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)總會(huì)計(jì)師（財(cái)務(wù)總監(jiān)或分管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)人員）3年以上或財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人5年以上；或有豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且擔(dān)任中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人5年以上；

（4）具有大學(xué)專科以上文化程度，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。

3.金融證券類專職外部董事

1.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和金融證券法律法規(guī)，從事金融證券相關(guān)工作10年以上，有良好從業(yè)記錄。

2.取得保薦代表人資格或金融分析師資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。

3.擔(dān)任投行、金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員3年以上或重要部門主要負(fù)責(zé)人5年以上；或從事金融證券學(xué)研究、教學(xué)工作并取得金融證券學(xué)類副高級(jí)職稱3年以上。

4.具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋鹑?、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)。

三、崗位職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策、戰(zhàn)略部署，落實(shí)阿壩州委、州政府以及州國(guó)資委關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的相關(guān)部署要求。

（二）按照公司法要求，依法出席任職企業(yè)董事會(huì)會(huì)議及有關(guān)決策會(huì)議，列席企業(yè)其他有關(guān)決策會(huì)議和專題會(huì)議，就會(huì)議討論決定事項(xiàng)獨(dú)立發(fā)表意見，承擔(dān)責(zé)任。

（三）督促和支持經(jīng)理層執(zhí)行落實(shí)董事會(huì)決策。

（四）主動(dòng)研究和推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重大事項(xiàng)。

（五）維護(hù)出資人和任職企業(yè)合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)可能損害出資人或任職企業(yè)合法權(quán)益的情況，及時(shí)向州國(guó)資委報(bào)告。

（六）向州國(guó)資委報(bào)告履職情況、企業(yè)情況及其他相關(guān)工作報(bào)告。

（七）履行《公司法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》和公司章程等規(guī)定的其他職責(zé)。

四、薪酬待遇阿壩州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《阿壩州州屬企業(yè)外部董事選聘管理辦法》的通知（阿府辦發(fā)〔2020〕）19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，由基本薪酬、年度評(píng)價(jià)薪酬和任期評(píng)價(jià)薪酬構(gòu)成，與個(gè)人履職評(píng)價(jià)結(jié)果、崗位責(zé)任、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和任職企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果等掛鉤。

五、選聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日至5月15日下午17:00，逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名所需材料：畢業(yè)證或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及其他資歷、資質(zhì)證明材料。學(xué)歷及相關(guān)證書須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)定，海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。州屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人、（市）州、縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部參加選聘專職外部董事的，還應(yīng)提交以下資料：

（1）近三年年度考核結(jié)果復(fù)印件;

（2）原任職單位紀(jì)檢部門出具的未受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分的證明原件、復(fù)印件各1份。

（3）按干部管理權(quán)限出具的同意參加應(yīng)聘報(bào)考的證明。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過電子郵件方式報(bào)名，規(guī)范填寫專職外部董事報(bào)名表，符合應(yīng)聘條件者將《報(bào)名表》、相關(guān)資歷、資質(zhì)證明材料等（郵件主題命名為“姓名+選聘崗位名稱類別”）發(fā)送至指定郵箱?！秷?bào)名表》作為一個(gè)單獨(dú)文件，其他相關(guān)證書、資歷資質(zhì)證明材料掃描成圖片合并為一個(gè)單獨(dú)的PDF文件。聯(lián)系人：扎西木初：聯(lián)系電話0837-2822021，18090241187；報(bào)名電子郵箱：2357701226@qq.com。

應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，并附齊與選聘崗位任職條件有關(guān)的資歷資質(zhì)材料，因應(yīng)聘者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名信息、提供相關(guān)材料的，一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

(二)資格初審

組織對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息和相關(guān)材料進(jìn)行初審。初審合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘。

(三)綜合測(cè)試

資格初審合格的應(yīng)聘者，根據(jù)報(bào)名表填寫的聯(lián)系號(hào)碼電話通知綜合測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)。提供的無效號(hào)碼或撥打無人接聽的，后果自負(fù)。綜合測(cè)試為筆試和面試，總成績(jī)?yōu)?00分（筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%）。綜合測(cè)試當(dāng)天應(yīng)聘者持本人有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加測(cè)試。綜合測(cè)試著重考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、開拓創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，根據(jù)綜合成績(jī)得分由高至低原則上按不低于1:2的比例確定考察人選。

(四)資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入考察的人選進(jìn)行資格復(fù)審，參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人有效居民身份證及報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。未按規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。對(duì)提供虛假材料的，取消考察調(diào)查資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)安排及具體事項(xiàng)另行通知。

(五)考察調(diào)查

組織對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉及有關(guān)情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、意識(shí)形態(tài)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，視人選情況進(jìn)行延伸調(diào)查。堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的干部(人事)檔案、社會(huì)信用記錄、廉潔從業(yè)（政）情況、學(xué)歷學(xué)位和符合崗位類別要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，經(jīng)核實(shí)一律暫停聘用。發(fā)現(xiàn)擬聘人員隱瞞事實(shí)真相，提供不實(shí)信息等影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用。

根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適的原則，由州國(guó)資委黨委集體研究確定進(jìn)入體檢人選。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行尿檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格的不予聘用。未按照規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，可依次遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消選聘資格。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的人員，按照規(guī)定簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，不予聘用。涉及黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人選應(yīng)先按相關(guān)規(guī)定辦理辭去公職手續(xù)，再簽訂聘用合同。

六、特別提示

(一)資格審查貫穿于整個(gè)選聘過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合本次報(bào)名條件或弄虛作假的，即取消選聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(二)確定聘任的專職外部董事不再保留原有身份，一律按阿壩州屬國(guó)有企業(yè)專職外部董事的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

(三)經(jīng)考察調(diào)查合格但未聘用人選可列入專職外部董事后備人才庫(kù)，根據(jù)工作需要擇機(jī)擇優(yōu)使用。

七、監(jiān)督工作

由阿壩州紀(jì)委監(jiān)委駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)選聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話（州國(guó)資委黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室）：0837-2822687。

八、其他

本公告由州國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

附件：阿壩州國(guó)資委遴選專職外部董事報(bào)名表

阿壩州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2022年5月3日