一、招聘計(jì)劃

業(yè)務(wù)窗口服務(wù)人員4名，40歲以?xún)?nèi)（1982年12月31日以后出生），大專(zhuān)以上學(xué)歷。

二、招聘對(duì)象

應(yīng)聘人員必須是西安市鄠邑區(qū)戶(hù)籍人員，法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員或建檔立卡脫貧勞動(dòng)力。

三、招聘條件

有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。具有以下條件之一的人員：

（一）法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭成員；

（二）距法定退休年齡十年以?xún)?nèi)的登記失業(yè)人員；

（三）連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；

（四）畢業(yè)后超過(guò)半年未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)的大中專(zhuān)院校畢業(yè)生；

（五）失去土地的被征地農(nóng)民；

（六）失業(yè)的殘疾人；

（七）需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭失業(yè)人員；

（八）未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役軍人和軍烈屬；

（九）最低生活保障家庭中有勞動(dòng)能力并處于失業(yè)狀態(tài)的成員；

（十）經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的失業(yè)人員；

（十一）省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

符合上述條件的人員，請(qǐng)攜帶身份證、戶(hù)口本、就業(yè)失業(yè)登記證和1寸照片2張及附件1規(guī)定的就業(yè)困難人員證明資料前往報(bào)名。

四、薪酬待遇及工作期限

工資標(biāo)準(zhǔn)為1900元/月，用人單位為其辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。聘用合同一年一簽，滿(mǎn)三年后不再享受公益性崗位補(bǔ)貼。

五、招聘流程

1、發(fā)布公告：5月6日—5月8日在區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：5月9日—5月11日，符合條件的就業(yè)困難人員或建檔立卡脫貧勞動(dòng)力可前往區(qū)就業(yè)服務(wù)中心職介科（人民路廣場(chǎng)對(duì)面就業(yè)服務(wù)中心三樓312室）報(bào)名。

3、資格審查：工作人員報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

4、面試錄用：鄠邑區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心對(duì)資格審查合格的人員，擇期采取談話(huà)的方式擇優(yōu)錄取。

六、公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示無(wú)異議后，鄠邑區(qū)人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)具介紹信，用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

八、注意事項(xiàng)

本次招聘活動(dòng)，我單位未委托任何中介機(jī)構(gòu)，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

聯(lián) 系 人：王少鶴

咨詢(xún)電話(huà)：029—84822714

報(bào)名電話(huà)：029—84882790

附件1：西安市鄠邑區(qū)申報(bào)公益性崗位攜帶資料說(shuō)明.doc

附件2：西安市鄠邑區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

西安市鄠邑區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月5日