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      廣東韶關(guān)市工業(yè)和信息化局招聘合同制工作人員公告

      來源:韶關(guān)市工業(yè)和信息化局 2022-05-06 10:37:48

      韶關(guān)市工業(yè)和信息化局公開招聘合同制工作人員公告

       

      根據(jù)倍增辦工作需要,我局面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員2名,采取“筆試+面試”的形式,擇優(yōu)錄取聘用,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及薪酬待遇

      本次公開招聘2名工作人員,具體崗位和要求詳見《2022年韶關(guān)市工業(yè)和信息化局公開招聘合同制工作人員崗位一覽表》(附件1)。擬聘人員年薪約12-15萬元/年(含社保、住房公積金、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金等)。

      二、報(bào)考條件

      (一)基本資格條件:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      2.思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,熱愛基層工作,服從工作安排。

      3.遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,無違紀(jì)違法記錄。

      4.具備崗位所需的專業(yè)條件。

      5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

      6.年齡在35周歲(含35周歲)以下即1986年5月18日以后出生。

      (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

      1.在讀的普通高等院校畢業(yè)生。

      2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、信訪核查、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;受過黨紀(jì)政務(wù)處分、刑事處罰的人員。

      3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

      4.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

      6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

      本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為招聘的報(bào)名截止日。

      三、招聘程序與要求

      (一)發(fā)布公告

      在韶關(guān)市工業(yè)和信息化局官網(wǎng)(http://gxj.sg.gov.cn/)、韶關(guān)人才網(wǎng)(http://www.sg-rc.com)發(fā)布招聘公告。

      (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間、報(bào)名系統(tǒng)。本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,考生于2022年5月16日9:00至5月18日16:30登錄考試報(bào)名系統(tǒng)(https://www.sydwzl.com/gdsggyzp2022/)報(bào)名。

      2.報(bào)名材料(所有報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳):

      (1)《2022年韶關(guān)市工業(yè)和信息化局公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件2)(自行下載用A4紙雙面打印,“應(yīng)聘人員承諾”必須本人手寫簽名);

      (2)身份證;

      (3)近期大一寸正面免冠彩色照片;

      (4)畢業(yè)證、學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,需提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

      (5)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料的電子版;

      (6)國(guó)有單位在編(在職)人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并出具同意報(bào)考的書面證明材料。

      2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

      3.注意事項(xiàng)

      (1)報(bào)考人員只能報(bào)考符合招聘條件的崗位,并對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格和成績(jī),已簽訂聘用合同無效。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

      (2)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位(專業(yè)代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,附件3)。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

      (3)資格審查貫穿考試全過程。

      (三)資格初審

      招聘單位對(duì)公告報(bào)名資格條件要求提供的相關(guān)材料進(jìn)行初審。是否通過初審,工作人員將以短信的方式進(jìn)行通知。報(bào)名期間,請(qǐng)考生保持通訊暢通,注意查收短信,未通過初審的,請(qǐng)自行到報(bào)名系統(tǒng)查看初審意見。

      (四)報(bào)名確認(rèn)

      考生請(qǐng)于2022年5月23日9:00至16:30登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的考生報(bào)名不成功。

      (五)打印準(zhǔn)考證

      打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告通知。通過資格初審的考生請(qǐng)根據(jù)公告時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng),自行下載和打印準(zhǔn)考證。并按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件,請(qǐng)考生妥善保管。

      (六)筆試

      (1)筆試采取閉卷形式,主要測(cè)試履行相應(yīng)職位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文字功底,不指定復(fù)習(xí)用書和范圍。筆試總分為100分,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分。

      (2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及須知詳見《準(zhǔn)考證》。

      (3)筆試成績(jī)。按照筆試分?jǐn)?shù)由高到低1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選??忌P試成績(jī)、面試人員名單及《面試通知》等事項(xiàng),在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)韶關(guān)市工業(yè)和信息化局官網(wǎng)(http://gxj.sg.gov.cn/)和韶關(guān)人才網(wǎng)(http://www.sg-rc.com)公布。

      (七)資格復(fù)審

      面試人員須按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審。若確定資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者,或資格復(fù)審不合格的,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求另行通知。

      (八)面試

      (1)采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

      (2)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

      (3)成績(jī)?cè)u(píng)定及公示。面試采取百分制,面試完畢后,評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生公布成績(jī)??忌诳荚嚦煽?jī)通知書上簽名確認(rèn)。

      考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%??荚嚳偝煽?jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

      招聘成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)韶關(guān)市工信局網(wǎng)站(http://gxj.sg.gov.cn/)和韶關(guān)人才網(wǎng)(http://www.sg-rc.com)公布。

      (九)體檢

      根據(jù)公開招聘崗位擬聘人數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分排序,按1:1比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。

      體檢在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行,不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢工作由韶關(guān)市工信局組織實(shí)施。

      (十)考察

      對(duì)體檢合格人員由韶關(guān)市工信局組織考察,主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審。

      體檢、考察不合格的,按照考生考試總成績(jī)從高分到低分在合格者中依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

      (十一)確定擬聘人員

      根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在韶關(guān)市工業(yè)和信息化局官網(wǎng)(http://gxj.sg.gov.cn/)和韶關(guān)人才網(wǎng)(http://www.sg-rc.com)公布,網(wǎng)上公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

      因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行,按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)人選,遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。

      1.應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的;

      2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

      3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

      4.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的;

      5.個(gè)人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的。

      公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

      (十二)辦理聘用手續(xù)

      擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,韶關(guān)市工信局將公布最終聘用人員名單,按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,派遣至韶關(guān)市工信局工作。應(yīng)聘人員試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))為3個(gè)月。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格;試用期滿經(jīng)用工單位考核不合格或不勝任本崗位工作的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系;試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);逾期不簽勞動(dòng)合同者,視為自動(dòng)放棄。

      四、疫情防控要求

      考生需提前14天注冊(cè)“粵康碼”,并自我監(jiān)測(cè)有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀,須及時(shí)在“粵康碼”進(jìn)行申報(bào)更新,有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查,排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。“粵康碼”為綠碼,通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前14天內(nèi)無國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史),憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)的考生可正常參加考試。

      考試疫情防控要求詳見《考生疫情防控須知》(附件4),參加筆試、面試的人員自行打印《考生疫情防控承諾書》(附件5),到筆試、面試現(xiàn)場(chǎng)提交。

      五、招聘工作咨詢及監(jiān)督

      公開招聘工作咨詢電話:0751-8880020

      監(jiān)督及舉報(bào)電話:0751-8730826

      舉報(bào)信箱:sjpzwz@163.com

      市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

      六、其他事項(xiàng)

      本公告由韶關(guān)市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。

      附件1:2022年韶關(guān)市工業(yè)和信息化局公開招聘合同制工作人員崗位一覽表.

      附件2:2022年韶關(guān)市工業(yè)和信息化局公開招聘合同制工作人員報(bào)名表

      附件3:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

      附件4:考生疫情防控須知

      附件5:考生疫情防控承諾書

      韶關(guān)市工業(yè)和信息化局

      2022年5月5日

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