天峨縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員公告

為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要和人才需求，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《河池市衛(wèi)生健康委、人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好河池市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（河衛(wèi)發(fā)〔2021〕4號(hào)）和《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好河池市2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》（河人社函〔2021〕107號(hào)）有關(guān)規(guī)定，決定組織實(shí)施天峨縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員工作，共計(jì)劃招聘23個(gè)崗位47名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的工作能力。

（二）公開(kāi)招聘其他條件要求

1.專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西；本科學(xué)歷報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。

2.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2022年5月17日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他資格證書(shū)。

3.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（1986年5月17日至2004年5月17日期間出生）；18周歲以上,40周歲以下（1981年5月17日至2004年5月17日期間出生）,18周歲以上,45周歲至2004年5月17日期間出生（1976年5月17日至2004年5月17日期間出生）。

4.具體崗位報(bào)考條件以《天峨縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1）為準(zhǔn)。本次招聘崗位涉及到的大專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版）的專(zhuān)業(yè)目錄》（見(jiàn)附件2）。

5.使用縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)招聘的崗位人員，不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。人員納入單位崗位設(shè)置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的崗位，按桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)精神，實(shí)行“定編定崗不定人” 用人新機(jī)制，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。

7.實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事?tīng)?zhēng)議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：與本人有利害關(guān)系的；與本人近親屬有利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的（含試用期內(nèi)的人員）；已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人）未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的；

6.法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。

本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年5月17日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

二、公開(kāi)招聘基本原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、報(bào)考程序

（一）崗位查詢

各招聘單位具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《天峨縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》。

報(bào)考人員從2022年5月7日起，可通過(guò)河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hc.gxrc.com/)查閱《崗位表》。

報(bào)考人員對(duì)《崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與縣衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0778-7871238

（二）報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位根據(jù)崗位條件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取面試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。資格審查工作貫穿招聘考試全過(guò)程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消面試、聘用資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日至2022年5月21日。上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：天峨縣衛(wèi)生健康局人事股（402室）。

3.報(bào)名需提供的材料：

（1）居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證或?qū)W位證原件及復(fù)印件；

（3）近期1寸免冠證件照3張；

（4）執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件；

（5）2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，也可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（6）《個(gè)人承諾書(shū)》一式一份；

（7）《報(bào)名登記表》一式二份。

4.報(bào)考費(fèi)用：本次招聘的報(bào)名、面試均不收取任何費(fèi)用。

5.其他。本次招聘不受1:3開(kāi)考比例限制，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。

四、筆試

（一）要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試的崗位

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：由縣衛(wèi)生健康局另行通知。

（2）筆試科目：筆試只作專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目考試一科，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分。

（3）照顧加分：對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分，計(jì)入筆試總成績(jī)。

（4）筆試總成績(jī)：筆試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目考試成績(jī)+照顧加分。

（6）筆試成績(jī)查詢：報(bào)考人員可電話聯(lián)系縣衛(wèi)生健康局人事股查詢，聯(lián)系電話：0778-7871238

（7）合格分?jǐn)?shù)線確定：筆試合格分?jǐn)?shù)線由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一劃定。

（二）直接面試、組織考核的崗位。

（1）縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘醫(yī)護(hù)人員，招聘崗位條件要求為大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位或持有中級(jí)以上職稱資格的人員采取直接面試、組織考核的方式公開(kāi)招聘。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位條件要求為大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷或持有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)的人員，采取直接面試、組織考核的方式公開(kāi)招聘。

五、面試

（一）面試入圍人選資格審查

1.筆試考試的崗位。招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。

招聘崗位通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)縣衛(wèi)生健康局審核，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。招聘崗位沒(méi)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

2.免筆試的崗位。符合免筆試崗位報(bào)名條件均免筆試，直接確定為面試人選范圍，不限制人數(shù)。

（二）發(fā)布面試公告

面試人選確定后，在河池人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

（三）面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試工作由縣衛(wèi)生健康局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。面試通知書(shū)由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)發(fā)放。

（五）面試組織管理

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通信工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

（六）面試成績(jī)

結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)不合格的不得列為考核人選。面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

（七）面試成績(jī)公布

面試工作結(jié)束后當(dāng)天向考生公布面試成績(jī)。

（八）考試綜合成績(jī)確定

1.要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試的崗位：綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)＋面試成績(jī)

2.直接面試的崗位：綜合成績(jī)=面試成績(jī)

綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選；綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，需請(qǐng)示考點(diǎn)主考批準(zhǔn)后，由考場(chǎng)主考官組織考場(chǎng)考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時(shí)命題加試，以面試加試成績(jī)高者為進(jìn)入考察人選。

六、體檢和考核

根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)有關(guān)部門(mén)審核、批準(zhǔn)后取消崗位招聘計(jì)劃。

（一）體檢

體檢由縣衛(wèi)生健康局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局，統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（二）考核

考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考核工作由招聘單位、主管部門(mén)組織實(shí)施?？己藚⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢和考核時(shí)間待定。

七、公示和聘用

（一）縣衛(wèi)生健康局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考核結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（二）擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。公示期滿無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公示和聘用時(shí)間待定。

八、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

（二）報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)于不誠(chéng)信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

（三）根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號(hào)）要求，在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，安全有序開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。前來(lái)參加考試的考生必須佩戴口罩(口罩自備)、掃碼(主動(dòng)出示健康碼)、測(cè)量體溫后才能進(jìn)入報(bào)名工作區(qū)域考場(chǎng)，體溫異常者不得進(jìn)入。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

天峨縣衛(wèi)生健康局人事股：0778-7871238

天峨縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股：0778-7830200

附件1.天峨縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls

附件3.天峨縣2022年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表.docx

附件4.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

天峨縣衛(wèi)生健康局 天峨縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月7日