北京林業(yè)大學(xué)綜合保障部安全與質(zhì)量辦公室因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制行政崗位1-2人，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位職責(zé)及條件

1.招聘崗位：行政崗

2.招聘人數(shù)：1-2人

3.崗位職責(zé)：

(1) 協(xié)助組織制定綜合保障部安全質(zhì)量管理相關(guān)制度，對(duì)綜合保障部?jī)?nèi)各實(shí)體中心相關(guān)制度進(jìn)行審核、備案；

(2) 監(jiān)督綜合保障部?jī)?nèi)各實(shí)體中心安全質(zhì)量管理制度落實(shí)情況；

(3) 定期組織開(kāi)展師生滿意度調(diào)查，進(jìn)行安全質(zhì)量?jī)?nèi)審和第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估工作；

(4) 協(xié)助審定綜合保障部?jī)?nèi)各實(shí)體中心年度安全質(zhì)量工作目標(biāo)、計(jì)劃；

(5) 開(kāi)展相關(guān)政策研究和綜合分析，協(xié)助指導(dǎo)綜合保障部?jī)?nèi)各實(shí)體中心開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智慧化建設(shè)及協(xié)同服務(wù)工作，建立和完善學(xué)校后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

(6) 協(xié)助組織綜合保障部?jī)?nèi)各實(shí)體中心制定安全質(zhì)量管理相關(guān)的學(xué)習(xí)目標(biāo)及培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)匯總各中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況；

(7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

4.任職資格：

（1）具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和大局意識(shí)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（2）有數(shù)據(jù)處理、信息統(tǒng)計(jì)、制度制定等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較強(qiáng)的文字寫作能力、聯(lián)絡(luò)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（4）對(duì)工作有高度的責(zé)任心，能吃苦耐勞，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。

二、薪資待遇及工作地點(diǎn)

1.工資面議。

2.一經(jīng)聘用，按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。

3.我單位不解決北京戶口、住宿，人事檔案不放入學(xué)校管理。

4.首次聘用有試用期，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用。聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同。

5.工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)清華東路35號(hào)北京林業(yè)大學(xué)。

三、招聘時(shí)間

簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間至2022年5月27日，崗位招滿即止。

四、招聘程序

1.接收簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)往beilinzongbaobuhr@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”，簡(jiǎn)歷中應(yīng)包括個(gè)人信息、應(yīng)聘崗位、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績(jī)、掌握技能、照片等。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)名資格。

2．筆試。應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷后，招聘工作小組將發(fā)送相關(guān)綜合筆試題至應(yīng)聘人員郵箱，應(yīng)聘者按照筆試要求進(jìn)行作答。

3.面試。招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核、簡(jiǎn)歷篩選、筆試評(píng)估、安排面試等相關(guān)事宜，未通過(guò)審核者或未被錄取者不再另行通知。

4．體檢、思想政治考察。安排擬錄用人員進(jìn)行體檢、無(wú)違法犯罪情況查詢及思想政治考察，未通過(guò)者不予錄用。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師 陳老師

電 話：62337260 62337737

北京林業(yè)大學(xué)綜合保障部

2022年5月7日