中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所誠聘海內(nèi)外高層次人才

中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所（以下簡稱 理化所）組建于1999年，是以原中國科學(xué)院感光化學(xué)研究所、低溫技術(shù)實驗中心為主體，聯(lián)合北京人工晶體研究發(fā)展中心和化學(xué)研究所的相關(guān)部分整合而成。

中科院黨組賦予理化所特色定位：從事對國民經(jīng)濟(jì)有重大影響、具有市場前景和國防特需的科技成果轉(zhuǎn)化前期的研究工作，推動科技成果轉(zhuǎn)化成為市場需求的共性技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，為企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)改造、產(chǎn)品升級換代以及引進(jìn)、消化和吸收國外先進(jìn)技術(shù)等提供重要技術(shù)支撐！

理化所現(xiàn)有在職職工511人，其中中國科學(xué)院院士4人、中國工程院院士1人、發(fā)展中國家科學(xué)院院士1人、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者13人、研究員及正高級工程技術(shù)人員108人、副研究員及高級工程技術(shù)人員171人。

理化所是以物理、化學(xué)和工程技術(shù)為學(xué)科背景，以高科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化研究為職責(zé)使命的研究機(jī)構(gòu)。主要研究領(lǐng)域為光化學(xué)轉(zhuǎn)換與功能材料、低溫科學(xué)與工程、功能晶體與激光技術(shù)、仿生智能界面材料、特種功能材料與生物醫(yī)用技術(shù)。全所現(xiàn)有1個國家級工程研究中心，1個國家級重點(diǎn)實驗室，6個中科院重點(diǎn)實驗室，2個北京市重點(diǎn)實驗室，若干研究中心和研究組。

經(jīng)過幾代科學(xué)家的共同努力，理化所在國內(nèi)外享有盛譽(yù)，為國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，榮獲國家級獎項17項，省部級、各類博覽會和各種行業(yè)協(xié)會等各類獎項80余項。

中國感光學(xué)會、中國化學(xué)會光化學(xué)專業(yè)委員會、中國制冷學(xué)會低溫專業(yè)委員會和中國化工學(xué)會化工新材料委員會光催化材料及應(yīng)用分會等掛靠在理化所。負(fù)責(zé)編輯出版《影像科學(xué)與光化學(xué)》學(xué)術(shù)期刊。

根據(jù)中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所科研布局與發(fā)展規(guī)劃需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘高層次人才，竭誠歡迎有志之士加盟。

一、招聘領(lǐng)域及相關(guān)專業(yè)
招聘領(lǐng)域：光化學(xué)轉(zhuǎn)換與功能材料、低溫科學(xué)與工程、功能晶體與激光技術(shù)、仿生智能界面材料、特種功能材料與生物醫(yī)用技術(shù)；

招聘專業(yè)：化學(xué)、材料、生物、物理、光學(xué)、動力工程及工程熱物理、制冷及低溫工程、熱能與動力工程、機(jī)械、信息、機(jī)電控制、軟件工程、電氣自動化、力學(xué)……

二、招聘崗位

n高層次人才項目Ⅰ類

1.崗位要求

（1）原則上年齡不超過50周歲（截止申報年度1月1日）；

（2）在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力，達(dá)到理化所正高級崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平，具有科技領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊組織能力；

（3）具有在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位任職經(jīng)歷，海外工作特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當(dāng)資歷；

（4）引進(jìn)后須全職到崗工作；

2.崗位待遇

（1）提供不少于800萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)，根據(jù)需要一事一議；

（2）購房（安家）補(bǔ)貼400萬元（稅前），或按照研究所規(guī)定符合條件者獎勵配售住房1套；

（3）聘為正高級專業(yè)技術(shù)崗位；

（4）給予博士生招生資格，協(xié)助建立研究團(tuán)隊；

（5）優(yōu)先享受院“3H”人才保障政策支持；

n高層次人才項目Ⅱ類

1. 崗位要求

（1）原則上具有博士學(xué)位，年齡不超過40周歲（截止申報年度1月1日）；

（2）具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨(dú)立開展工作和較好的團(tuán)隊協(xié)作能力；

（3）具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷（在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀或急需者，工作年限可適當(dāng)放寬）；

（4）引進(jìn)后須全職到崗工作；

2. 崗位待遇

（1）提供不少于400萬元的科研啟動經(jīng)費(fèi)，根據(jù)需要一事一議；

（2）購房（安家）補(bǔ)貼200萬元（稅前）；

（3）聘為正高級專業(yè)技術(shù)崗位；

（4）給予博士生招生資格；

（5）優(yōu)先享受院“3H”人才保障政策支持；

n杰出人才（學(xué)科帶頭人）

1.崗位要求

（1）年齡原則上不超過45周歲；

（2）在海外著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)獲得助理教授及以上（相當(dāng)職位）或在國內(nèi)著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)獲得教授（相當(dāng)職位）或國家杰出青年基金獲得者；

（3）在科技界有一定影響，在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，由國內(nèi)單位引進(jìn)者應(yīng)具有負(fù)責(zé)承擔(dān)過國家級重點(diǎn)及以上項目的經(jīng)歷；

（4）具有組織和帶領(lǐng)研究團(tuán)隊從事高水平創(chuàng)新研究和重大項目集成的能力，或具有組織重大工程任務(wù)的能力；

2.崗位待遇

（1）科研啟動經(jīng)費(fèi)：一事一議；

（2）購房（安家）補(bǔ)貼（稅前）：200萬元，或按照研究所規(guī)定符合條件者獎勵配售住房1套；

（3）崗位聘用：聘用為正高級專業(yè)技術(shù)崗位，支持申請高層次人才項目Ⅰ類人才計劃；

（4）招生資格：給予博士生招生資格，執(zhí)行期內(nèi)每年增加博士和碩士招生名額各1個，符合條件者可獨(dú)立成組；

n優(yōu)秀人才（研究方向帶頭人）

1.崗位要求

（1）獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲；

（2）在海外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)工作2年（含）以上或在國內(nèi)著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)獲得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（3）在本學(xué)科領(lǐng)域開展過較為系統(tǒng)的研究工作，由國內(nèi)單位引進(jìn)者應(yīng)具有負(fù)責(zé)承擔(dān)過國家重大科技項目或等效項目的經(jīng)歷；

（4）能帶領(lǐng)研究隊伍在國際科學(xué)前沿從事研究工作，或具有較高的技術(shù)或工藝開發(fā)、設(shè)計能力和實踐經(jīng)驗，能帶領(lǐng)隊伍負(fù)責(zé)示范工程或大型實驗平臺的設(shè)計、建造以及運(yùn)行等；

2.崗位待遇

（1）科研啟動經(jīng)費(fèi)：研究所支持200-400萬元；

（2）購房（安家）補(bǔ)貼（稅前）：100萬元；

（3）崗位聘用：聘用為項目正高級專業(yè)技術(shù)崗位；

（4）招生資格：給予博士生招生資格，執(zhí)行期內(nèi)每年增加博士和碩士招生名額各1個，符合條件者可獨(dú)立成組；

n青年人才（科技骨干）

1.崗位要求

（1）獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過35周歲；

（2）在本領(lǐng)域做出過具有突出創(chuàng)新思想，有國際影響力的成果；

（3）在重要核心刊物上發(fā)表過有影響力的學(xué)術(shù)論文或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重要發(fā)明專利等；

（4）個人獲得過院長獎等院級及以上重要獎項；

（5）具有成為本領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的潛力；

2.崗位待遇

（1）科研啟動經(jīng)費(fèi)：研究所支持100-200萬元；

（2）購房（安家）補(bǔ)貼（稅前）：50萬元；

（3）崗位聘用：聘用為副高級專業(yè)技術(shù)崗位；

（4）招生資格：給予碩士生招生資格，執(zhí)行期內(nèi)每年增加1個招生名額；

三、聯(lián)系方式
1.長期接收簡歷，請將個人簡歷、已取得的代表性成果證明材料、今后的工作計劃或團(tuán)隊建設(shè)計劃等發(fā)送至：renjiaochu@mail.ipc.ac.cn
2.通訊地址：北京海淀區(qū)中關(guān)村東路29號，100190