因工作需要，我支隊(duì)需面向社會(huì)公開(kāi)市容協(xié)管員2名，現(xiàn)就面向社會(huì)招聘市容協(xié)管員相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員性質(zhì)及崗位招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘市容協(xié)管員2人，招聘人員為聘用人員性質(zhì)，不納入機(jī)構(gòu)編制部門(mén)管理范圍。

二、招聘崗位條件

（一）招聘條件

1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2．政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排；

3．全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；

4.自愿從事城市管理工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，保守工作秘密，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排，具有良好的道德情操和健康的心理素質(zhì);

5．要求年齡在18周歲以上、35周歲以下的男性；

6．身心健康，體貌端正，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通；

7. 退伍軍人可適當(dāng)放寬條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

1．受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

2．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3．曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的。

（三）崗位職責(zé)

1.宣傳城市管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，協(xié)助城管執(zhí)法人員開(kāi)展城市管理工作；

2.負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)占道經(jīng)營(yíng)、占路堆放物料、亂貼亂掛等違反城市管理法規(guī)的行為進(jìn)行制止和勸導(dǎo)；

3.參與城市管理日常性的管理工作，對(duì)所轄區(qū)域?qū)嵭袆?dòng)態(tài)巡視檢查；

4.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和面試

1．報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年5月20日；

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可將簡(jiǎn)歷發(fā)送gxbsscgzd@163.com或直接到百色市新隆巷59號(hào)市城管支隊(duì)4樓辦公室投遞簡(jiǎn)歷；

3．面試：應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)面試。應(yīng)聘人員需攜帶個(gè)人身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件和個(gè)人簡(jiǎn)歷一份（含2寸免冠證件照）。

（二）聘用

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制度，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員必須服從用人單位的工作崗位安排，否則不予聘用。聘用人實(shí)行試用期制度，試用期為兩個(gè)月，試用期按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同并結(jié)合工作實(shí)際制定一系列規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。

四、待遇

聘用期間，聘用人員食宿自理。聘用期間工資待遇為工資2000元/月,并按規(guī)定享有“五險(xiǎn)一金”、年度績(jī)效和加班費(fèi)等待遇。“五險(xiǎn)一金”單位負(fù)責(zé)繳納部分由單位承擔(dān)，個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。

五、其他

報(bào)名咨詢(xún)電話：百色市城市建設(shè)管理監(jiān)察支隊(duì)辦公室，2776-2824300。

百色市城市建設(shè)管理監(jiān)察支隊(duì)

2022年5月6日