新鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心2022年專項(xiàng)招聘急需專業(yè)技術(shù)人員公告

為選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)疾控事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合單位實(shí)際情況，現(xiàn)將新鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心2022年專項(xiàng)招聘急需專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次專項(xiàng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員27名（事業(yè)編制）。崗位包括公共衛(wèi)生醫(yī)師、公共衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢測。

具體招聘計(jì)劃及崗位條件見附件1：《新鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心專項(xiàng)招聘工作人員計(jì)劃表》。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.符合崗位要求的年齡條件（如35周歲以下指1987年4月30日以后出生，其他年齡段類推）；

6.符合崗位所需的專業(yè)或技能條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位所需要的其他條件；

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息

本次招聘信息將在新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（https://hrss.xinxiang.gov.cn）和新鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.xinxiang.gov.cn/）及有關(guān)高校等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名及郵箱報(bào)名相結(jié)合的方式，其他方式報(bào)名均視為無效。

應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考核時(shí)使用的身份證要一致。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院（5月25日、26日）、河南大學(xué)（5月27日）、河南中醫(yī)藥大學(xué)（5月30日）、鄭州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院（5月31日）。其他院校符合報(bào)考條件的考生可于上述時(shí)間到這四所院校報(bào)名，也可通過郵箱報(bào)名。

本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將視現(xiàn)場及郵箱報(bào)名情況酌情到其他高校進(jìn)行現(xiàn)場考核招聘，時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注新鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)（http://wjw.xinxiang.gov.cn/）官網(wǎng)。

3.報(bào)名提交材料：2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘需提供本人有效身份證、就業(yè)推薦表、學(xué)生證、學(xué)校開具的就讀院系、專業(yè)及在校表現(xiàn)證明，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后除返還本人身份證、就業(yè)推薦表、學(xué)生證外其他證明原件不再返還。同時(shí)提交附件2：《新鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份。

4.通過郵箱報(bào)名

報(bào)名應(yīng)聘者需將報(bào)名材料（同現(xiàn)場報(bào)名材料）全部掃描成PDF格式，打包后統(tǒng)一命名為“姓名-崗位編碼-崗位名稱”（例，張三-ZJ01-公共衛(wèi)生醫(yī)師），于5月25日8：00--5月31日18：00發(fā)送至指定郵箱，其他時(shí)間無效。

報(bào)名郵箱：xxcdcgkzp@163.com

（三）資格審查

對(duì)收到的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，對(duì)審查通過的對(duì)象發(fā)出考核通知。資格審查工作貫穿于招聘的全過程，報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）考核

組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場考核，考核內(nèi)容主要為與崗位有關(guān)的基本理論、專業(yè)知識(shí)、技能以及綜合素質(zhì)等。根據(jù)考核表現(xiàn)綜合評(píng)分，按照從高分到低分的順序選拔合適人才，同時(shí)成績須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

（五）體檢

按照同一崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織參加體檢，對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。

體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。

（六）組織考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)新鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及市人力資源和社會(huì)保障局同意后實(shí)施。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加考核的人員中，按考核成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

（七）聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在“新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局”（https://hrss.xinxiang.gov.cn）和“新鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)”（http://wjw.xinxiang.gov.cn/）官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位做出解聘意見。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。

四、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

應(yīng)聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局（https://hrss.xinxiang.gov.cn）、新鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)（http://wjw.xinxiang.gov.cn/）的官方網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考核、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

五、紀(jì)律要求

（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)考核、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督。

（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。

（四）應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。

本次專項(xiàng)招聘工作日咨詢電話：

新鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康委員會(huì) 0373-3696353

新鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心 0373-3695302

附件1：新鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心專項(xiàng)招聘工作人員計(jì)劃表.docx

附件2：新鄉(xiāng)市疾病預(yù)防控制中心專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表.docx

2022年5月16日