根據(jù)醫(yī)院2022年招聘計劃安排，現(xiàn)對相關崗位繼續(xù)招聘，熱忱歡迎符合條件的應、往屆畢業(yè)生報名應聘。

一、崗位需求

需求科室	需求崗位	需求人數(shù)	專業(yè)要求	學歷要求	證書要求
眼科	醫(yī)生	1	眼科學	碩士研究生及以上	具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書
中醫(yī)科	醫(yī)生	1	中醫(yī)內(nèi)科學、中醫(yī)兒科學、中醫(yī)骨傷科學、中醫(yī)婦科學	碩士研究生及以上	具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、規(guī)培證書
老年病科	醫(yī)生	1	老年病學、內(nèi)科學	碩士研究生及以上	具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、規(guī)培證書
泌尿外科	醫(yī)生	1	外科學（泌尿外科方向）	碩士研究生及以上	具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、規(guī)培證書
重癥醫(yī)學科	醫(yī)生	1	重癥醫(yī)學相關專業(yè)	碩士研究生及以上	具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、規(guī)培證書
皮膚科	醫(yī)生	1	皮膚病與性病學	碩士研究生及以上	具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、規(guī)培證書
放射科	醫(yī)生	1	影像醫(yī)學與核醫(yī)學專業(yè)	碩士研究生及以上	具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、規(guī)培證
計算機中心	行政	1	計算機相關專業(yè)	本科及以上	具有高中畢業(yè)證書

二、招聘資格條件

（一）基本條件

1.遵守法律法規(guī)，具備良好的政治思想品德及職業(yè)道德；具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神。

2.具備應聘崗位所要求的資格條件。

3.五官端正、身體健康、具有正常履行職責的身體條件。

4.有以下情形人員不得報名應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;在各級機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員;曾在參加事業(yè)單位公開招聘中有違約行為的人員;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。如有隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）年齡要求

1.博士研究生

年齡45周歲及以下（1977年1月1日及以后出生，特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡）。

2.碩士研究生

年齡35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生，特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡）。

3.本科畢業(yè)生

應屆畢業(yè)生：年齡26周歲及以下（1996年1月1日及以后出生）

往屆有工作經(jīng)驗者：年齡35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）。

三、招聘程序

(一)報名時間

報名時間：即日起至2022年5月25日。

(二)報名流程

本次招聘采取互聯(lián)網(wǎng)報名，每人限報一崗。請應聘人員識別附件中二維碼進行報名登記。

（三）資格審查

根據(jù)崗位需求及應聘者提供的資格審查材料，進行資格審查。醫(yī)院通過篩查確定進入考試人員。人員名單、考試時間、考試地點在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（四）考試

1.博士研究生采取一對一面試

博士研究生應聘人員按照《宜昌市第一人民醫(yī)院人才引進方案》執(zhí)行，特殊情況可協(xié)商確定，采取一事一議。醫(yī)院報銷博士研究生來院面試及來院報到的路費。

2.碩士研究生采取集中面試

集中面試分自我介紹和評委提問環(huán)節(jié)，考生回答時間不超過5分鐘（思考時間算在答題時間內(nèi)）。面試合格分數(shù)線為80分。根據(jù)考生面試成績從高到低排序（不合格人員除外），按招聘崗位1:1比例確定面試通過人員，通過人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

3.本科人員采取筆試、集中面試

筆試內(nèi)容為相關專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績按招聘計劃人數(shù)1:2比例確定面試人員，如筆試人員僅達到或低于招聘計劃人數(shù)1:1比例的全部進入面試。集中面試分自我介紹和評委提問環(huán)節(jié)，考生回答時間不超過5分鐘（思考時間算在答題時間內(nèi)）。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算，綜合成績合格線為60分。根據(jù)綜合成績從高到低排序（不合格人員除外），按招聘崗位1:1比例確定面試通過人員，名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

3.特別說明

部分招聘如有高層次學歷人員考試通過，則相應減少低層次學歷招聘人數(shù)。

對本年度進入面試而未被擬錄用的應聘人員建立候聘人員信息庫，按綜合成績從高分至低分的原則候聘。自綜合成績公布之日起一年內(nèi)，如醫(yī)院因工作需要，或崗位空缺需選聘人員，經(jīng)醫(yī)院研究決定，可按順序依次遞補。

（四）簽訂協(xié)議

組織通過面試人員與醫(yī)院簽訂協(xié)議。往屆畢業(yè)生同醫(yī)院簽訂《宜昌市第一人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術人員就業(yè)意向協(xié)議書》并繳納簽約保證金叁仟元，入職后按相關規(guī)定予以退還；應屆畢業(yè)生同醫(yī)院簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

（五）體檢

組織與醫(yī)院簽訂協(xié)議的人員體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。應聘人員自行承擔體檢費用。

（六）公示、錄用

醫(yī)院對體檢合格的擬錄用人員在官網(wǎng)公示，對公示無異議人員，組織參加醫(yī)院的培訓。培訓合格者予以錄用。錄用人員試用期考核不合格，解除錄用關系。

四、咨詢電話：0717-6238011

宜昌市第一人民醫(yī)院人事科

2022年5月18日