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      2022年陜西科技大學輔導員招聘10人公告

      來源:陜西科技大學人事處 2022-05-20 15:10:11

      陜西科技大學2022年輔導員招聘公告

       

      為進一步加強我校輔導員隊伍建設,經(jīng)學校研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘輔導員(需入住學生公寓),具體事項公告如下:

      一、招聘人數(shù)及崗位性質

      此次計劃公開招聘輔導員10人,事業(yè)編制。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      政治立場堅定,熱愛大學生思想政治教育工作,具有履行職責需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識,具有較強的組織協(xié)調和語言文字表達能力,具有良好的身體素質和心理素質,適應招聘崗位要求的身體條件。

      (二)資格條件(同時具備1-5)

      1.中共黨員(含中共預備黨員)。

      2.2022屆博士畢業(yè)生且需于2022年7月31日前取得博士學歷和學位證書。國內應屆畢業(yè)生畢業(yè)時間以畢業(yè)證、學位證或教育部學籍在線驗證報告中的預計畢業(yè)時間為準;國(境)外畢業(yè)生畢業(yè)時間以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書為準,且可以通過教育部派遣回國工作。

      3.應聘者須滿足以下條件(至少1項且滿1年):

      (1)具有兼職輔導員經(jīng)歷;

      (2)擔任過校院兩級團委書記或副書記;

      (3)擔任過學生黨支部書記或副書記;

      (4)擔任過校院兩級學生會(研究生會)主席團成員或校級學生會(研究生會)部門負責人(包含正職和副職),班長或班級團支部書記;

      (5)入選中國青年志愿者扶貧接力計劃研究生支教團。

      4.馬克思主義理論、哲學、政治學、教育學、社會學、心理學、管理學、倫理學、法學類專業(yè)優(yōu)先。

      5.原則上年齡不超過33周歲(1989年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者可適度放寬。

      三、招聘程序

      (一)網(wǎng)上報名

      報名截止時間為6月5日18:00。應聘人員通過“陜西科技大學輔導員招聘填報系統(tǒng)”向學校提交報名應聘資料。應聘人員需閱讀系統(tǒng)中的“應聘須知”模塊,并按要求填寫,未按要求填寫或填寫不完整的將不能通過網(wǎng)絡資格初審。

      招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:https://yiban.sust.edu.cn/zhaopin

      (二)網(wǎng)絡資格初審

      起止時間為:6月6日至6月7日。學校成立資格審查考核小組,將從政治面貌、年齡、學歷以及應聘崗位匹配度等方面對應聘人員進行資格審核,擇優(yōu)確定進入筆試環(huán)節(jié)的人員名單。通過初審人員名單及資格復審的工作要求將于6月7日在我校學工部網(wǎng)站公布,請留意查看。

      學工部網(wǎng)站網(wǎng)址:http://xuegong.www.sust.edu.cn/

      (三)資格復審

      6月13日9:00-11:00,通過網(wǎng)絡資格初審人員,來校現(xiàn)場進行資格復審,并簽訂誠信承諾書。須提供以下資料的原件及復印件:本人身份證、學生證,已獲得的學歷、學位證書,就讀學校或學院開具的黨員、學生干部、兼職輔導員、研究生支教團經(jīng)歷證明材料,以及與學生工作相關的獲獎榮譽證書及職業(yè)資格證書。對證件不全、資質不符或未參加資格復審的,取消應聘資格。

      (四)筆試考查及心理測試

      6月13日14:30-18:00,資格復審通過人員參加學校統(tǒng)一組織的筆試,主要包括輔導員工作相關的理論知識、政策文件、專業(yè)知識、業(yè)務能力等內容。筆試滿分100分,設置最低分數(shù)線,筆試成績低于最低分數(shù)線者,不得確定為面試資格人選。筆試結束后隨即組織舉行心理測試。通過筆試考查及心理測試人員名單在我校學工部網(wǎng)站公布。

      (五)綜合面試

      6月14日-6月15日進行面試考查。學校成立面試考查工作小組,面試環(huán)節(jié)分為兩輪,均采取評委單獨打分的方式進行。兩輪面試成績均為百分制,應聘人員任何一輪面試成績低于60分的,不得確定為下一環(huán)節(jié)考察人選。參加第二輪面試考查人員名單在我校學工部網(wǎng)站公布,并須提供以下資料原件及復印件:已獲得的學歷、學位證書原件。

      面試主要考查內容:主要包括輔導員工作相關的理論知識、政策文件、專業(yè)知識、業(yè)務能力等內容??荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?,由筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定。

      (六)體格檢查

      第二輪面試通過人員按照電話通知所要求的時間,統(tǒng)一前往學校指定醫(yī)院進行體格檢查,檢查結果以醫(yī)院體檢為準。

      (七)考察政審

      對體檢合格的應聘人員進行考察政審,著重考察應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況。

      (八)公示錄取

      經(jīng)我校學工部網(wǎng)站公示5個工作日無異議后,學校與確定擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。

      四、相關說明

      (一)應聘者須對系統(tǒng)填報內容及提交材料真實性負責,如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格。對已聘人員,立即解除聘用關系,由此引起的相關責任由應聘者承擔。

      (二)未能按期(時間另行通知)報到的,或未能取得博士學位和學歷證書的,或不能及時提供完整人事檔案的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用資格。

      (三)如因疫情防控等不可抗力導致有關工作無法按計劃進行,在公平公開原則的基礎上,學??筛鶕?jù)實際調整時間安排和考核方式。

      (四)本次招聘最終解釋權歸學工部所有。

      五、聯(lián)系方式

      陜西科技大學學工部:郭老師029-86168961

      陜西科技大學人事處:華老師029-86168065

      聯(lián)系時間:工作日8:30-12:00 14:30-17:30

      陜西科技大學

      學工部(學生處) 人事處

      2022年5月20日

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