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      湖北江漢大學人工智能學院教師招聘公告

      來源:江漢大學人事處 2022-05-20 18:09:00

      江漢大學人工智能學院教師招聘公告

       

      江漢大學是一所綜合性大學,位于九省通衢的湖北省武漢市,學校實行省市共建、以市為主的辦學體制。2018年,學校入選湖北省“雙一流”建設“國內一流學科建設高校”。2019年,學校引進中國工程院謝先啟院士,成為第一家擁有全職院士的湖北省屬高校。2021年,學校獲批省部共建精細爆破國家重點實驗室,獲批博士學位授予單位。

      江漢大學人工智能學院現(xiàn)有二級學科碩士學位授權點3個,以及人工智能、電子信息工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、計算機科學與技術、數(shù)學與應用數(shù)學、通信工程、網(wǎng)絡工程等7個本科專業(yè)。根據(jù)學院工作需要,面向海內外招聘優(yōu)秀專任教師。現(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、基本條件

      (一)應聘人員應當具備下列條件:

      1. 具有中華人民共和國國籍;

      2. 擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      3. 具有良好的政治素質和道德品行;

      4. 博士研究生,正高職稱,年齡一般不超過45歲,具有長期數(shù)學教學經(jīng)驗和海外學習背景者可適當放寬;

      5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      6. 具備報考崗位要求的學歷、專業(yè)、技能等資格條件;

      7. 崗位所需要的其他條件。

      (二)有下列情形之一的,不受理應聘:

      1. 正在處分期間或未滿相應期限的人員;

      2. 正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員;

      3. 曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

      4. 現(xiàn)役軍人、非應屆的在讀學生;

      5. 原工作(聘用)單位不同意報考的人員;

      6. 被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

      7. 在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,尚在記錄期限內的人員;

      8. 法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

      二、招聘崗位及要求

      招聘對象

      崗位條件

      學歷學位

      專業(yè)要求

      需求人數(shù)

      數(shù)學教師

      1.具有正高職稱,長期在高?;蚩蒲袉挝粡氖聰?shù)學教學和科研工作;

      2.有較強的科研能力,主持或參與國家級或省級科研項目,發(fā)表高水平論文5篇及以上。

      博士研究生

      數(shù)學與應用數(shù)學或應用統(tǒng)計

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      三、報名

      江漢大學人事處網(wǎng)站為本次招聘相關信息發(fā)布網(wǎng)站,請應聘人員注意查看相關信息,并務必保持手機等通訊工具暢通。

      (一)報名時間:報名截止時間5月31日下午16:00,學科帶頭人、優(yōu)秀青年人才崗位長年接受報名。

      (二)請準備以下材料并按順序掃描件做成一個PDF文件,發(fā)送到郵箱wanyouyan@jhun.edu.cn,標注“應聘+姓名+崗位”。

      ①身份證;

      ②本碩博畢業(yè)證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表;教育部學歷學位認證書(海外留學人員需提供);

      ③職稱證;

      ④《江漢大學應聘人員報名表》;

      ⑤近5年發(fā)表論文、檢索報告;

      ⑥主要獲獎證書、其他代表性科研成果等相關材料。

      根據(jù)報名情況,適時開展面試工作,面試時間另行通知。

      四、考核聘用

      (一)資格審查:學校人事處進行基本條件初審,人工智能學院進行專業(yè)資格審查。資格審查貫穿整個招聘工作,材料不全或者弄虛作假者取消應聘資格。

      (二)招聘考核:面試安排請及時關注學院通知,保持通訊工具暢通。

      (三)體檢、考察:面試考核結束后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。公開招聘體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)或行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢結果不合格的,不予聘用。

      學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績。

      因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,可按綜合成績替補一次。學校根據(jù)面試、體檢、考察結果,研究確定擬聘用人員名單。

      (四)聘用管理:

      擬聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期計算在聘用合同期限內,試用期為6個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      擬聘用人員信息將在江漢大學人事處網(wǎng)站進行公示,經(jīng)公示無異議者,按程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用審批后,在60天內不能與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關系證明,取消聘用資格。

      五、注意事項

      (一)學校將在人事處網(wǎng)站公布招聘相關信息,請注意及時關注查閱。

      (二)應聘人員要自覺服從防疫工作安排,具體防疫要求將另行通知。

      (三)校人事處負責此次招聘政策咨詢,崗位專業(yè)問題由用人單位負責咨詢。

      (四)校紀委、監(jiān)察專員辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

      (五)人工智能學院電話:027-84226927 王老師

      人事處聯(lián)系電話:027-84225406 夏老師

      附件:江漢大學應聘人員報名表.doc

      江漢大學人事處

      2022年5月20日

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