根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))，結(jié)合我校專業(yè)開設(shè)及教師隊(duì)伍建設(shè)需要，2022年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員82名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院是2021年經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、教育部備案、由信陽(yáng)市人民政府舉辦的公辦?？茖哟胃叩嚷殬I(yè)學(xué)校。學(xué)校為“一校兩地三區(qū)”辦學(xué)格局。主校區(qū)位于信陽(yáng)市羊山新區(qū)，占地1000畝，規(guī)劃建筑面積40萬平方米，一期工程建筑面積23.4萬平方米，規(guī)劃在校生規(guī)模16000人。學(xué)校中專部位于信陽(yáng)市潢川縣，分為南北兩個(gè)校區(qū)。

二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的品行;

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合本次招聘崗位的年齡要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月1日，年齡要求在30周歲以下的應(yīng)為1992年7月1日以后出生，其他年齡以此類推。本次招聘涉及的工作年限或服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截止到2022年7月;

5.符合本次招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)(方向)的要求。其中：普通高等教育一本本科是指參加普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試以本科一批志愿錄取的本科畢業(yè)生;本公告學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件中的“以上”均含本級(jí)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.現(xiàn)役軍人、非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

5.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;

6.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

7.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;

8.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;

9.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員82名，所需崗位專業(yè)(方向)詳見《信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2022年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件1)。

本次招聘，報(bào)考體育、音樂、舞蹈、美術(shù)、設(shè)計(jì)方向的考生，專業(yè)方向以專業(yè)技能測(cè)試結(jié)果為準(zhǔn)。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘公告及招聘流程

本次公告在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用、入編手續(xù)的程序進(jìn)行。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月7日9：00至2022年6月9日17:00。

開始網(wǎng)上報(bào)名后，考生登錄信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xyyzyedu.cn/)，必須簽署網(wǎng)上誠(chéng)信承諾書方可報(bào)名，具體報(bào)名程序如下：

(1)登錄信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院(http://www.xyyzyedu.cn/)網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2022年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》，了解報(bào)考職位的具體要求。

(2)在信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，閱讀并同意誠(chéng)信承諾書后，填寫個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

(3)報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤缓螅到y(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，考生須記住本人報(bào)名序號(hào)，并自行截屏保存報(bào)名信息，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

(4)信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

(5)考生提交報(bào)名申請(qǐng)后，于2日內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一招聘程序。

資格初審?fù)ㄟ^的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或初審未通過人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查，未按要求完成報(bào)名申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄。

(6)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

(三)考試

1.專業(yè)加試

資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例在10：1以上(含10:1)的崗位，進(jìn)行專業(yè)加試;不足10：1的，直接進(jìn)行面試。需進(jìn)行專業(yè)加試的崗位，加試內(nèi)容根據(jù)崗位特點(diǎn)另行發(fā)布公告。專業(yè)加試結(jié)束后，根據(jù)專業(yè)加試成績(jī)從高分到低分按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(同分同進(jìn))。專業(yè)加試成績(jī)不計(jì)入考生面試成績(jī)。

2.面試

(1)資格復(fù)審與領(lǐng)取面試通知單

參加面試人員須本人攜帶相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)1份、近期同底版免冠一寸彩色照片2張、《報(bào)名表》(附件2)1份、《疫情防控承諾書》(附件3)1份進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

相關(guān)證明材料包括：

①本人居民身份證、報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(碩士研究生及以上提供本人本科、研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

②2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的，須提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明;

③符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

④在職人員須提供具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考證明;在職人員辭職或辭聘報(bào)考的，須提供有批準(zhǔn)權(quán)限的單位在資格復(fù)審日之前辦理的辭職或辭聘手續(xù);

⑤報(bào)考崗位有其他條件要求的，提供相應(yīng)的證明材料。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查應(yīng)聘人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。資格復(fù)審不合格者不得進(jìn)入下一招聘程序。資格復(fù)審合格者確定為參加面試人員，并領(lǐng)取面試通知單。

資格復(fù)審合格的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于1：3。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對(duì)我校急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)學(xué)校黨委研究同意后可降低開考比例。

(2)心理品質(zhì)測(cè)試

學(xué)校對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行心理品質(zhì)測(cè)試，成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)、不予公布，只作為入圍人員心理素質(zhì)達(dá)標(biāo)參考，未能按要求參加人員視為放棄入圍面試資格。

3.面試內(nèi)容

教師崗位采用試講答辯、專業(yè)技能測(cè)試(部分崗位)的方式進(jìn)行，非教師崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試環(huán)節(jié)全程錄像。

(1)試講答辯(教師崗)：主要考察應(yīng)聘者教學(xué)組織、語(yǔ)言表達(dá)、課件制作等綜合能力。滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(2)結(jié)構(gòu)化面試(非教師崗)：主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)適應(yīng)性等方面的綜合素質(zhì)。滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(3)專業(yè)技能測(cè)試：報(bào)考體育、音樂、舞蹈、美術(shù)、設(shè)計(jì)、融媒體學(xué)院、馬克思主義學(xué)院職位代碼202206崗、國(guó)際教育學(xué)院職位代碼202247崗的考生須先進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，再進(jìn)行試講答辯。專業(yè)技能測(cè)試和試講答辯滿分各100分，當(dāng)場(chǎng)宣布單項(xiàng)成績(jī)，單項(xiàng)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，單項(xiàng)合格分?jǐn)?shù)線為60分。需專業(yè)技能測(cè)試的考生，面試成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+試講答辯成績(jī)×40%。

面試詳情(含專業(yè)技能測(cè)試)另行發(fā)布公告。

(四)體檢

體檢工作由我校組織實(shí)施，根據(jù)考試面試成績(jī)，按照1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員，按照中共黨員優(yōu)先的順序確定人選;如政治面貌相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人選;如學(xué)歷相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢、河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、綜合素質(zhì)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)有違紀(jì)違法記錄、弄虛作假、師德失范以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用與待遇

公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與要求

(一)按照河南省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)按照“公開、公平、公正”的原則，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。對(duì)發(fā)現(xiàn)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)格責(zé)任追究。

(三)工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)。

(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信應(yīng)聘并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，服從招聘工作安排。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通，因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及作弊者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

(三)疫情防控要求：在招聘組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注學(xué)校官方網(wǎng)站。

七、未盡事宜按國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次招聘由信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

通訊地址：河南省信陽(yáng)市羊山新區(qū)經(jīng)北一路信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處

聯(lián) 系 電 話： 0376-6187887、6187807馬老師 侯老師

紀(jì)委監(jiān)督電話：0376-6187117

附件1.信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2022年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls

附件2.信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2022年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

附件3.疫情防控承諾書.doc

信陽(yáng)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院

2022年5月20日