根據《湖北省公安機關警務輔助人員管理辦法》和襄州區(qū)《關于規(guī)范全區(qū)機關事業(yè)單位“以錢養(yǎng)事”工作的通知》（襄州政辦函【2021】20號）的有關要求，為補充空缺警務輔助人員崗位，襄州區(qū)公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘警務輔助人員40名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及相關要求詳見《招聘崗位計劃表》（附件2）

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（2004年6月至1987年6月期間出生），具有襄陽市城區(qū)（襄州區(qū)、樊城區(qū)、高新區(qū)、襄城區(qū)、東津新區(qū)、魚梁洲開發(fā)區(qū)）戶籍，崗位具體要求詳見附件崗位計劃；；

3.具有大專及以上文化程度（退伍軍人具有高中及以上文化程度）及履行職責所需的工作能力、專業(yè)資質或專門技能。崗位具體要求詳見附件崗位計劃；

4.身心健康，具有履行職責所需的身體條件；

5.符合國家、省、市以及公安機關規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不予招聘：

1.受過刑事處罰、治安處罰、司法拘留或收容教育，或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

3.本人或家庭成員、近親屬、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

4.本人家庭成員、近親屬、主要社會關系人被判處刑罰，以及正在接受調查的；

5.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

6.被開除軍籍，或因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.有較為嚴重的個人不良信用記錄的，或提供虛假報考申請材料以及考試中有違規(guī)行為的；

9.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

(一)個人報名和資格審查

本次招聘采取統(tǒng)一時間、現場報名和資格初審的方式進行。

1.報名時間。2022年5月26日至2022年6月1日（上午：9:00-12:00 ，下午：14:30-17:30），節(jié)假日除外。

2.報名地點。襄州區(qū)公安局（襄州區(qū)園林路88號）。

3.報名要求。報名人員按要求填寫《襄州區(qū)公安局報考人員信息登記表》(附件1），內容需正反打印，不得手寫。填寫信息必須真實、準確、完整、有效，并服從崗位調劑。同時，還需現場提供以下材料：

①本人第二代有效居民身份證原件及復印件(需復印身份證正反面)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件(需復印人員索引頁及個人單頁)，退伍軍人還需提供退伍證件及復印件和其它與招聘有關的材料;

②國家承認的學歷證書原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/下載打印);

③個人信用證明(可憑身份證至征信中心自助辦理);

④本人近期免冠1寸彩色白底照片3張：

⑤報考崗位所要求的其他相關證明材料，如駕駛證、執(zhí)業(yè)資格證書、計算機或外語等級證書等。

4.資格初審。依據招聘條件進行資格初審，審查合格人員予以登記，準予參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件的人員，一經查實即時取消考試和聘用資格。體能測評、筆試、面試的先后順序可根據實際確定。

(二)體能測評

體能測評時間、地點另行通知，請考生密切關注。

體能測評參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行，由區(qū)公安局具體實施，根據崗位實際統(tǒng)一測評標準。體能測評共3個項目，其中1000米跑測評次數為1次，10米×4往返跑的測評次數不超過2次，縱跳摸高的測評次數不超過3次;凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格;不合格人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。每項體能測評成績由考生當場簽字確認。

（三）筆試

筆試考試時間、地點另行通知，請考生密切關注。

筆試成績采取百分制計算。筆試內容主要包括政治理論、法律法規(guī)、公安基礎知識及崗位所需專業(yè)知識。

(四)面試及綜合成績折算

面試時間、地點另行通知，請考生密切關注。

按照報考崗位人員筆試成績從高分到低分的順序，依照崗位招聘計劃1∶2的比例確定參加面試人選。通知面試后，考生放棄面試的，取消其面試資格。

考生綜合成績采用百分制折算。綜合成績=筆試成績×0.5 +面試成績×0.5。設置綜合成績最低分數線為60分，在綜合成績達到60分及以上的考生中，根據綜合成績從高到低的順序，按照計劃招聘人數等額確定體檢或政審考察人員，如同一個招聘崗位出現報考人員考試綜合成績相同，則依次按優(yōu)先聘用條件以及面試成績由高分到低分確定體檢或政審考察人選。同等條件下，優(yōu)先確定退役軍人、中共黨員、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具體崗位所明確的優(yōu)先人員為體檢人選。如仍出現同等情形，該崗位政審考察可以前置，綜合考察和體檢情況確定擬聘用人員。

(五)體檢

體檢時間、地點及相關事宜另行通知，請考生密切關注。

面試結束后按崗位招聘計劃數與應聘人員數1:1的比例，從綜合成績達到60分及以上的考生中按從高分到低分確定體檢人員?？忌艞壢魏我画h(huán)節(jié)考試的，不得進入體檢、政審考察環(huán)節(jié)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，在具有招錄體檢資質的機構進行，所委托的體檢機構應根據有關規(guī)定明確作出“合格”或“不合格”的結論。其中，《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。體檢費用由考生承擔，考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

(五)政審考察

體檢合格人員進入政審考察。政審考察內容包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及報考期間表現等情況，重點審查報考人員是否存在不得聘用情形，并核實政審對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

因體檢、政審考察不合格（棄權）出現缺額，由區(qū)公安局根據用工需要確定是否遞補。需要遞補的，由區(qū)公安局在報考同崗位人員中，按綜合成績（不低于60分）從高分到低分依次遞補體檢、政審人選。

(六)公示和審批

擬聘用人員名單確定后，公示五個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿，對沒有問題的或反映問題不影響招聘的，報區(qū)人社局進行確認備案，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。

四、相關待遇

招聘到崗的警務輔助人員按照襄州區(qū)人民政府辦公室《關于規(guī)范全區(qū)機關事業(yè)單位“以錢養(yǎng)事”工作的通知》（襄州政辦函【2021】20號）文件的規(guī)定，參照襄州區(qū)在崗職工社平工資標準執(zhí)行(含單位及個人繳納的保險費用)。

五、防疫須知

應聘人員應當自覺服從招聘單位防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加體能測評、筆試、面試等測評考試活動時，要出具健康碼、行程碼及48小時內核酸陰性證明，且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

報名咨詢電話：0710-5176568

附件1：襄州區(qū)公安局報考人員信息登記表.xls

附件2：招聘崗位計劃表.xls

襄陽市襄州區(qū)公安局

2022年5月26日