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      安徽工程大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院科研助理崗位招聘公告

      來(lái)源:安徽工程大學(xué)管理工程學(xué)院 2022-05-26 11:12:19

      安徽工程大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院科研助理崗位招聘公告

       

      為貫徹落實(shí)《教育部辦公廳關(guān)于高等學(xué)校做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》、《安徽工程大學(xué)科研助理崗位招聘公告》精神,安徽工程大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院根據(jù)學(xué)科發(fā)展、各科研平臺(tái)(科研項(xiàng)目組)工作需要,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)招聘科研助理崗位人員若干名。

      一、招聘崗位

      科研助理崗位(為科研項(xiàng)目研究、實(shí)驗(yàn)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)化、科研事務(wù)以及學(xué)術(shù)研究等提供輔助性工作的崗位)。

      二、基本條件

      1.2022屆全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)研究生、本科生(需取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位),建檔立卡貧困生優(yōu)先;

      2.遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,具有較高的思想政治素質(zhì),具有良好的專業(yè)背景、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排;

      3.具有科研助理崗位所需的素質(zhì)和專業(yè)技能;

      4.自愿應(yīng)聘科研助理崗并遵守學(xué)校規(guī)章制度和科研助理崗位相關(guān)規(guī)定。

      三、工作程序

      (一)個(gè)人報(bào)名。本公告發(fā)布之日至6月10日,應(yīng)聘人員根據(jù)招聘信息和要求,填寫《安徽工程大學(xué)編外聘用人員應(yīng)聘申請(qǐng)表(科研助理專用)》(詳見(jiàn)附件2)。將上述應(yīng)聘申請(qǐng)表、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書和證明材料電子版,發(fā)送至學(xué)院科研秘書。原件在面試時(shí)提供核實(shí)。

      (二)資格審查。由學(xué)院統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初步審查,確定初審符合招聘條件的人員名單。在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)提供的材料不全或信息不真實(shí)的,取消應(yīng)聘資格。

      (三)綜合考核與心理測(cè)試。疫情常態(tài)化期間,科研助理崗位的考核選聘工作應(yīng)遵守省市及學(xué)校疫情防控相關(guān)規(guī)定,可根據(jù)實(shí)際情況簡(jiǎn)化程序。在批準(zhǔn)的崗位指標(biāo)內(nèi),根據(jù)崗位需求,由學(xué)院會(huì)同科研平臺(tái)或科研項(xiàng)目組組織考核組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核和心理測(cè)試,綜合考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作能力等。根據(jù)綜合考核和心理測(cè)試結(jié)果,確定擬聘用候選人,經(jīng)學(xué)院審核通過(guò)報(bào)科技處研究備案。

      (四)思想政治審查、體檢。擬錄用候選人,按規(guī)定進(jìn)行思想政治審查(詳見(jiàn)附件3《安徽工程大學(xué)擬錄用人員政審情況調(diào)查表》),到三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

      (五)公示與聘用。根據(jù)綜合考核、心理測(cè)試、思想政治審查、體檢結(jié)果,用工部門提出擬聘用人選,科技處審核后在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示(不少于五個(gè)工作日)。公示無(wú)異議后,辦理錄用手續(xù),簽訂科研助理勞務(wù)派遣協(xié)議(勞務(wù)協(xié)議)。用工部門應(yīng)將擬聘用人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、思想政治審查報(bào)告、體檢報(bào)告、應(yīng)聘申請(qǐng)表等材料復(fù)印件報(bào)科技處備案。

      四、聘用形式

      科研助理崗位屬臨時(shí)性崗位,非事業(yè)編制,按照學(xué)校編外項(xiàng)目制方式聘用,日常管理與考核由所在科研平臺(tái)(科研項(xiàng)目組)負(fù)責(zé)。

      五、待遇

      相關(guān)待遇由學(xué)科、科研平臺(tái)(科研項(xiàng)目組)共同負(fù)擔(dān);具體待遇面議。

      六、其他

      其他未盡事宜,由科技處、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院和科研平臺(tái)(科研項(xiàng)目組)負(fù)責(zé)解釋。

      經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

      2022.5.25

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