序號(hào)	崗位名稱	崗位簡介	招聘人數(shù)	性別	學(xué)歷	專業(yè)	其他要求
1	固定資產(chǎn)投資審計(jì)工程師	負(fù)責(zé)政府固定資產(chǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)	4	不限	專科及以上（全日制 ）	工程造價(jià)、土木工程等工程相關(guān)專業(yè)	1.有3年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有全國注冊造價(jià)工程師（一級(jí)造價(jià)工程師)或全國造價(jià)員（二級(jí)造價(jià)師）執(zhí)業(yè)資格證書；3.熟悉國家招投標(biāo)、政府采購方面的法律、法規(guī)，審計(jì)知識(shí)；4.熟練使用工程計(jì)量和計(jì)價(jià)軟件；5.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力；6.服從管理，遵守審計(jì)紀(jì)律，能按審計(jì)準(zhǔn)則及有關(guān)要求完成政府投資項(xiàng)目審計(jì)任務(wù)；7.同等條件下，具有政府投資項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)歷的優(yōu)先。

二、薪酬待遇

（一）實(shí)行年薪制，全國注冊造價(jià)工程師（一級(jí)造價(jià)工程師)全年薪酬約10-15萬元，全國造價(jià)員（二級(jí)造價(jià)師）全年薪酬約9-13萬元。

（二）年薪由基本薪金（含“五險(xiǎn)一金”、差旅費(fèi)、加班費(fèi)等）和績效薪金兩部分構(gòu)成，績效薪金根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月27日8:30至2022年6月10日18:30，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《隆昌市審計(jì)局報(bào)名登記表》（見附件1），并在登記表中貼上本人近期免冠正面證件電子照片。

（2）應(yīng)聘人員須以“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”為主題的格式，將《隆昌市審計(jì)局報(bào)名登記表》及本人有效身份證、國家承認(rèn)的普通高校畢業(yè)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、有3年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明的掃描件發(fā)至郵箱695627392@qq.com。

（3）應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假應(yīng)聘申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（4）隆昌市審計(jì)局將電話通知簡歷初篩通過人員參加資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間：待定，以隆昌市審計(jì)局電話通知為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審地點(diǎn)：隆昌市審計(jì)局（隆昌市古湖街道花園大道44號(hào)附1號(hào)，蓮峰公園內(nèi)）。

3.應(yīng)聘人員在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑧?yīng)攜帶以下材料：

（1）《隆昌市審計(jì)局報(bào)名登記表》1份（貼上照片）；

（2）本人有效身份證、國家承認(rèn)的普通高校畢業(yè)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、有3年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明的原件及復(fù)印件各1份；

（3）《疫情防控個(gè)人信息承諾書》（見附件2）；

（4）本人防疫健康碼信息（綠碼）、通信行程卡、48小時(shí)內(nèi)核酸陰性報(bào)告（檢測證明以天府健康通內(nèi)“核酸與抗體檢測結(jié)果查詢”或檢測機(jī)構(gòu)出具的正式檢測報(bào)告為準(zhǔn)）。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查后退還原件，所交應(yīng)聘材料不予退還。

4.應(yīng)聘人員經(jīng)資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話形式通知到個(gè)人，未進(jìn)入面試者不再另行通知。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合報(bào)考條件、弄虛作假等情形的，直接取消資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（三）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化專業(yè)面試方式，面試主要考察應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，同時(shí)對(duì)思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考察。

2.面試當(dāng)日，應(yīng)聘者須持第二代有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間和要求參加面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照應(yīng)聘人員的面試成績從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢的人選。

4.面試結(jié)果將在隆昌市人民政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

（四）體檢

1.由隆昌市審計(jì)局組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手則(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)，體檢不合格者不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3.應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照面試成績排名順序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

5.應(yīng)聘人員在體檢過程中隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，在體檢過程中有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消聘用資格。

（五）考察

由隆昌市審計(jì)局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績等情況。因考察不合格出現(xiàn)的空額，可依次遞補(bǔ)。

（六）公示

確定擬聘人員后，經(jīng)市審計(jì)局黨組研究后在隆昌市人民政府門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、擬聘用職位、面試成績、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

四、聘用及試用期

（一）面試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，與隆昌市審計(jì)局簽訂勞動(dòng)合同。

(二)試用期。新聘用人員首次聘用勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月，從報(bào)到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開招聘工作嚴(yán)格參照《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員聘用規(guī)定(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，隆昌市審計(jì)局派駐紀(jì)檢組將加強(qiáng)對(duì)考錄全過程的監(jiān)督，確?？间浌ぷ鞴_、公平、公正。凡考錄工作人員、報(bào)考人員違反上述規(guī)定和考錄工作紀(jì)律的行為，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-3922063。

六、其他事項(xiàng)

本公告及未盡事宜由隆昌市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0832-3991063；0832-3991852。

附件：《隆昌市審計(jì)局報(bào)名登記表》、疫情防控個(gè)人信息承諾書.doc