為進(jìn)一步改善社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高社區(qū)工作者隊(duì)伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)和管理，促進(jìn)當(dāng)湖街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，經(jīng)當(dāng)湖街道黨委、辦事處研究，并征得市民政局(社工辦)同意，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者。

一、基本原則

嚴(yán)格遵循“黨管干部”和“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘職數(shù)

本次公開(kāi)招聘社區(qū)工作者共98名，具體見(jiàn)招聘崗位表。符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的2倍，不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

三、招聘對(duì)象和條件

1、具有平湖市當(dāng)湖街道、鐘埭街道、曹橋街道戶(hù)籍人員及在當(dāng)湖有住房的其他平湖市戶(hù)籍人員(以房產(chǎn)證為準(zhǔn)，房屋所有權(quán)僅限于在本人、配偶或雙方父母名下);

2、遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng);熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神;具備一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作;

3、身體健康，能勝任工作;

4、報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

四、實(shí)施步驟

招聘過(guò)程分報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、錄用六個(gè)階段，筆試、面試均采用百分制。筆試采用閉卷形式進(jìn)行，主要內(nèi)容為綜合管理基礎(chǔ)知識(shí)、社工基本知識(shí)、文字表達(dá)能力和處理問(wèn)題能力等。筆試后，根據(jù)招聘計(jì)劃，按崗位和筆試成績(jī)從高分到低分1:2的比例確定面試對(duì)象。在面試前審核報(bào)名者提供的各類(lèi)證書(shū)，不符合招聘條件的不能進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試結(jié)束后，面試合格者按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)占60%的比例，確定每位應(yīng)試者的總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察均合格的，由街道黨委、辦事處討論研究，擇優(yōu)錄用，并且承諾服務(wù)期不少于三年的簽訂聘用合同。新錄用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，擬錄用者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。

五、待遇享受

按上級(jí)規(guī)定及街道黨委、辦事處有關(guān)社區(qū)工作者的工資待遇規(guī)定執(zhí)行。

六、招考程序

(一)注冊(cè)報(bào)名

時(shí)間：5月25日上午9時(shí)——5月29日下午17時(shí)

網(wǎng)址：http://dhzp.jxrlzy.com/ (當(dāng)湖街道招聘社區(qū)工作者考試錄用系統(tǒng))。

直接掃二維碼也可直接注冊(cè)報(bào)名

聯(lián)系電話(huà)：85122140、85628025、85628061。

報(bào)考人員在當(dāng)湖街道招聘社區(qū)工作者考試錄用系統(tǒng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇職位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

(二)資格初審

時(shí)間：5月25日—5月30日17時(shí)。

招錄單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的職位資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可再次登錄報(bào)考系統(tǒng)報(bào)考并接受資格初審。準(zhǔn)考證領(lǐng)取及考試時(shí)間另行通知。

當(dāng)湖街道辦事處

2022年5月24日