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      江蘇無(wú)錫市新吳區(qū)江溪街道專(zhuān)職網(wǎng)格員(韓語(yǔ))招聘公告

      來(lái)源:新世紀(jì)人才網(wǎng) 2022-05-27 10:48:05

      無(wú)錫市新吳區(qū)江溪街道專(zhuān)職網(wǎng)格員(韓語(yǔ))招聘公告

       

      為進(jìn)一步加強(qiáng)江溪街道網(wǎng)格管理服務(wù)工作,結(jié)合實(shí)際需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)綜合網(wǎng)格專(zhuān)職網(wǎng)格員(韓語(yǔ))1名,具體公告如下:

      一、招聘條件

      報(bào)考對(duì)象必須具有無(wú)錫市江溪街道戶(hù)籍,且同時(shí)具備下列條件:

      1.擁護(hù)黨的路線方針政策,具有良好的思想政治素質(zhì)。

      2.工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識(shí),愿意履行專(zhuān)職網(wǎng)格員的工作職責(zé)。

      3.身體健康,具有全面履行崗位職責(zé)能力,具備24小時(shí)應(yīng)急待命的能力。能服從組織安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

      4.需韓語(yǔ)溝通熟練(朝鮮族優(yōu)先)。

      5.年齡:35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

      6.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。

      7.具備計(jì)算機(jī)操作技能,能熟練使用智能手機(jī)各類(lèi)APP軟件及拍攝照片、編輯收發(fā)文件、信息等技能。

      8.有下列情形之一的,不予招聘:

      ①受過(guò)刑事處罰的;

      ②有犯罪嫌疑尚未查清的;

      ③道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

      ④受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

      ⑤受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

      ⑥參加非法組織的;

      ⑦其他不適宜擔(dān)任街道網(wǎng)格員崗位工作的。

      二、招聘程序

      (一)報(bào)名方式

      1.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名,僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道(www.nchr.com.cn),并填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(附件)上傳,在線投遞報(bào)名。

      注意事項(xiàng):所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不符合條件請(qǐng)勿報(bào)名。

      2.報(bào)名時(shí)間:2022年5月26日-2022年5月28日

      (二)資格審查

      報(bào)名通過(guò)的考生需攜帶以下材料:有效居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、資格證書(shū)(含執(zhí)業(yè)資格證書(shū))或職稱(chēng)證書(shū)(如有)原件和復(fù)印件各一份,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (三)招聘方式

      1.面試

      主要測(cè)試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力,面試由考評(píng)小組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      2.體檢。從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員名單并組織體檢。

      4.政審。對(duì)體檢合格人員由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行政審。

      5.錄用。根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)、體檢、政審情況,采取擇優(yōu)錄用方式,由無(wú)錫市新吳區(qū)江溪街道辦事處審議后錄用。

      6.因政審、體檢不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)可從本崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。

      三、管理辦法

      一經(jīng)錄用實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,關(guān)系掛靠在街道直屬單位,相關(guān)待遇按街道規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名者一旦被錄取,須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消錄用資格。試用期間不服從工作安排,或試用期滿(mǎn)后考核不合格者,由用人單位解除勞動(dòng)合同,其自主擇業(yè)。

      四、紀(jì)律與監(jiān)督

      為嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受監(jiān)督,特公布監(jiān)督舉報(bào)電話:江溪街道紀(jì)檢辦公室:0510—82113863

      五、注意事項(xiàng)

      1.整個(gè)招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎國(guó)家、省、市、區(qū)最新防疫防控常態(tài)化相關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。

      2.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

      3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由考生本人負(fù)責(zé)。

      4.應(yīng)聘人員上交的報(bào)名材料僅限于無(wú)錫市新吳區(qū)江溪街道辦事處公開(kāi)招聘審核報(bào)名資格所用,不用于其他渠道。

      附件:應(yīng)聘登記表.doc

      無(wú)錫市新吳區(qū)江溪街道辦事處

      2022年5月26日

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