2022年江蘇泰州興化市永豐鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告
興化市永豐鎮(zhèn)2022年度公益性崗位招聘公告
為深入實施鄉(xiāng)村振興和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,通過更加積極的就業(yè)政策,切實增強(qiáng)鄉(xiāng)村振興人員隊伍力量,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)使用和管理工作的通知》(興人社發(fā)〔2020〕124號)等文件要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公布如下:
一、招聘崗位、人數(shù)
崗位名稱:鎮(zhèn)直屬單位協(xié)理員
招聘人數(shù):計劃5人
二、招聘對象、條件
(一)招聘對象
根據(jù)《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2020〕2號)精神,符合其中一條皆可:
1.享受最低生活保障的(持民政局核發(fā)的低保證);
2.由市總工會認(rèn)定的特困職工家庭的(持市總工會核發(fā)的《特困職工證》);
3.由退役軍人事務(wù)局認(rèn)定的優(yōu)撫對象(現(xiàn)役軍人或退役軍人)家庭子女;
4.軍隊退役的;
5.省、市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
(二)申報條件
1.有較高的政治素質(zhì),能堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),無違法違紀(jì)行為等不良情況;
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下,興化市戶籍人員,有就業(yè)能力和就業(yè)愿望;
3.具有大專及以上學(xué)歷;
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
三、招聘程序、方法
(一)報 名
1.本次報名工作采取現(xiàn)場報名方式,報名時需提供以下資料:(1)身份證、戶口簿原件和復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件;(3)《報名登記表》(電子檔附后);(4)退伍證、低保證等其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘人員對應(yīng)聘行為負(fù)責(zé),凡不符合招聘條件人員存在弄虛作假或?qū)徍巳藛T誤審?fù)ㄟ^,一經(jīng)查實,即取消其聘用資格。
2.報名地點:永豐鎮(zhèn)政府二樓205室
3.報名時間:2022年5月27日-6月2日(工作日),上午8:30—11:00,下午14:30—17:00
(二)考 試
應(yīng)聘人員報名結(jié)束后,采取機(jī)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試,機(jī)試主要考察應(yīng)聘人員計算機(jī)應(yīng)用能力,分值40分;面試主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變和語言表達(dá)能力,分值60分,總分合計100分??荚嚂r間另行通知。
(三)體 檢、考 察、公 示
根據(jù)考試成績,按崗位數(shù)等額從高分到低分確定擬聘用人員,如果參加考試人數(shù)少于崗位數(shù),則按考試合格人數(shù)確定擬聘用人員。聘用流程參照事業(yè)單位錄用工作人員的相關(guān)做法,后續(xù)對擬聘用人員進(jìn)行體檢、考察、公示,確定最終聘用人員。
四、人員管理和工資待遇
聘用人員試用期為3個月,并接受崗前培訓(xùn),試用期或培訓(xùn)考核不合格者取消聘用資格。聘用期限為3年,期滿后原則上自行退出崗位,工作表現(xiàn)突出者,考慮留用。聘用人員按規(guī)定統(tǒng)一接受崗位安排、日常管理和考核,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)2400元/月,期滿后參照同類人員工資待遇執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格遵守“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。
本公告由永豐鎮(zhèn)黨群工作局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0523-80259896
監(jiān)督舉報電話:0523-83821001
中共興化市永豐鎮(zhèn)委員會
2022年5月26日
附件:永豐鎮(zhèn)2022年度公益性崗位報名登記表
姓 名 |
性 別 |
出生年月 |
二寸近期 免冠照片 |
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民 族 |
籍 貫 |
學(xué) 歷 |
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參加工作 時 間 |
入 黨 時 間 |
健康狀況 |
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身份證 號 碼 |
畢業(yè)院校 及專業(yè) |
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簡 歷 |
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資格 審核 結(jié)果 |
(蓋 章) 年 月 日 |